2021年广西乐业县乡镇事业单位招聘公告

  

乐业县2021年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)公告

  

为充实壮大我县乡镇事业单位专业技术人员队伍,解决一线人才紧缺问题,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及《百色市关于组团参加广西民族大学、广西大学双选会的通知》等文件精神,经乐业县委、县人民政府同意,决定组织实施乐业县2021年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘范围、名额

  

(一)招聘主要面向具有国家承认的本科以上学历并具有学士以上学位人员,有计划的通过“双选会”招聘。

  

(二)经与县委编办对接,拟计划招聘乡镇事业单位工作人员6人。具体职位、名额及要求详见附件1。

  

二、招聘条件和服务年限

  

(一)招聘条件:

  

1.具有中华人民共和国国籍。

  

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的道德品质。

  

3.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表),符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。

  

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月24日为截止日期,即为1985年4月24日至2003年4月24日期间出生)。

  

5.热爱乡镇基层工作,身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

  

6.服务年限:在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

  

(二)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

  

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

  

3.违反生育被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内的。

  

4.现役军人。

  

5.各级各类在职在编工作人员。

  

6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  

7.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

  

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  

三、招聘程序

  

招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

  

(一)报名

  

1.报名方式及报名时间

  

采取现场报名的方式,本次招聘报名免费。

  

①时间:2021年4月24日(星期六)9:00-15:30

  

地点:广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)举办“2021届广西综合性高校毕业生现场双选会暨第一期就业精准帮扶双选会”。

  

②时间:2021年4月25日(星期 9:00—15:00

  

地点:广西大学西校园篮球场举办“广西大学2021届毕业生春季双选会”。

  

2.报名手续

  

①报名时须持本人有效身份证、毕业证、学历学位证(2021届全日制本科普通高校毕业生报名时还未取得毕业证、学历学位证的,应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表),以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件,并提供上述证件复印件各一份。

  

②本人现场报名并填写《报名登记表》,所填写的信息必须真实完整,否则后果自负。

  

(二)报名资格审查

  

按照招聘条件,由工作人员对报名人员进行资格审查,不符合招聘条件的,不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,随时取消报名资格。

  

(三)面试

  

1.确定进入面试人选

  

面试实施单位根据岗位报名人员确定面试人员,并报百色市人力资源和社会保障局备案。面试由乐业县人力资源和社会保障局组织实施。

  

面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告,公布面试人选名单。

  

面试时间:具体时间另行通知

  

面试地点:具体地点另行通知

  

2.面试资格审查

  

进入面试人员需提供全部报名所需原件,如本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的其他资格条件等证件原件。如在面试资格审查期间应聘人员无法提供相关证件原件,或者提供的材料不齐全、不真实,招聘工作小组有权取消其面试资格,所有责任由应聘者承担。

  

2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证。

  

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2021年4月24日前取得相应的学历、学位证书。

  

岗位要求的其他资格条件须在2021年4月24日前取得相关证件。

  

面试方案报市人社局审批后实施,面试采取结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

  

经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试(专业测试)岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

  

(四)体检

  

根据考生面试成绩从高分到低分,按1:1比例确定体检人员。同一职位面试成绩相同时,以面试测评表中的“综合分析能力”成绩高的确定为体检人选。

  

体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由乐业县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。

  

体检阶段出现自愿放弃或者体检不合格的,从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的,经百色市人力资源和社会保障局批。

2021年广西百色职业学院选调教师20名公告

  

百色职业学院2021年公开选调教师公告

  百色职业学院是百色市人民政府直属的公益二类、正处级财政全额拨款的事业单位。为满足学校教学工作需要,面向全区各级机关事业单位公开选调教师20名,现将有关事项公告如下:

  一、选调范围

  全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位在职在编人员(不含工勤人员)。

  二、选调岗位

  详见附件1

  三、基本资格及条件.

  

(一)基本条件

  

1.思想素质好,大局意识强;

  

2.事业心责任感强,有奉献精神;

  

3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件;

  

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  

5.遵纪守法,品行端正,作风正派,清正廉洁。

  

(二)资格条件

  

1.工作满2年以上,且近两年年度考核等次均为称职(合格)及以上;

  

2.全日制本科或获得中级及以上技术职称;

  

3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年5月31日至2003年5月31日期间出生);

  

4.符合招聘职位要求的其他资格条件。

  

(三)不得参加选调的情形

  

1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;

  

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  

3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;

  

4.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;

  

5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

  

本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年5月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  四、选调流程

  

(一)发布公告

  

选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、

  

百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)等公开发布。

  

(二)公开报名

  

1.报名截止时间:2021年6月5日,逾期将不再受理。

  2.报名方式:采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录相关网站下载公告附件内的《百色职业学院2021年公开选调教师报名表》,填写完毕后将报名表、身份证、学历书、公务员(参公)登记表或事业单位工作人员聘用审批表等材料扫描件及彩色全身照片,以上所有材料用压缩包姓名+申报岗位+学历为邮件名,于2021年6月5日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。收到报名材料后,我院将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,请联系我院进行咨询,电话:0776-2890001。

  

(三)资格审查

  

1.我院在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核,根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查,不符合公开选调范围及条件的,取消报考资格。

  

2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责,如有不实,将取消选调资格。

  

(四)面试

  

报名结束后,我院将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度进行评估。根据评估结果,组织开展试讲工作。面试成绩在试讲结束后当场宣布。具体试讲时间、地点等事宜另行通知。

  

(五)体检

  

按体检人数与选调人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

  

(六)考察

  

体检合格者按面试成绩从高到低的原则确定考察对象(成绩并列时,同时确定为考察人选),学校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,并开展档案审查和资格复查。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。

  

(七)讨论确定拟选调人选并进行公示

  

根据考察情况和面试成绩以及工作需要,对考察对象进行综合分析,形成评价意见,提交百色职业学院委员会集体讨论研究,确定拟选调人选。对拟选调人选按有关规定进行公示,公示期为7个工作日,在百色职业学院网站进行发布。

  

(八)办理调动

  

公示期间未发现影响任用问题的,按有关调配规定办理调动手续。

  

五、有关问题处理办法

  

选调过程中,如出现本公告规定之外的其他情况,由学院公开选调工作领导小组另行研究。

  

本公告未尽事宜,由百色职业学院负责解释。联系电话:0776-2890001

  本次招聘监督举报电话为:0776-2893535

  邮箱:bszyxyjw126@.com

  选调联系方式:

  

联系电话:0776-2890001

  

联系人:黎老师、祝老师

  

电子信箱:bszyxyzzb@163.com

  

联系地址:百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号,邮编:533000)

  

百色职业学院

  

2021年5月25日

  附件1:百色职业学院2021年公开选调教师岗位需求表.docx
附件2:百色职业学院2021年公开选调教师报名表.docx

  

  

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