2021年广西桂林市叠彩区发展和改革局招聘3人公告

  

  桂林市叠彩区发展和改革局2021年12月公开面试招聘3名工作人员公告

  因工作需要,桂林市叠彩区发展和改革局现面向社会公开面试招聘工作人员3人。

  现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘职位

  办公室岗位3人。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  6.年满18周岁以上(2002年9月1日以前出生)、35周岁以下(1985年9月1日以后出生);

  7.本科(含)以上学历 (新闻学、汉语言文学、经济学专业优先);

  8.具备一定文字写作功底,能熟练使用word文档及其他办公软件;

  9.参加自治区及以上公务员考试进入面试或笔试达120分以上的优先。

  四、报名办法

  1.本次招聘采取线上报名和劳务派遣相结合的方式进行。

  2.线上报名时间自公告之时起至2021年12月24日23时59分,逾期不再报名,以邮件发送时间为准。报名时请将报名表发送至电子邮箱dcqfgj@guilin.gov.cn,邮件标题注明发改局应聘。

  3.对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单,届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜。逾期未收到面试通知的人员视为不予录用。

  五、面试

  1.面试材料:应聘者需提供报名表和本人身份证、学位证、学历证以及其他相关证件等证明材料(参加过自治区及以上公务员考评的请提供成绩打印单或面试通知书)原件、复印件各1份;应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,立即取消聘用资格。(复印件不予退还)

  2.面试方式:直接面试,对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核。面试结束后,根据聘任职位数1: 1的比例确定拟聘用人选。

  3.面试时间和地点另行通知。

  五、聘用

  1.工资待遇。对拟聘人员,试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定以劳务派遣的方式签订聘用合同,工资待遇面议。

  2.经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期1个月。试用期满经考核合格的,以劳务派遣的方式与聘用人员签订聘用合同,合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反叠彩区相关规章制度行为的,将依法解除聘用关系。

  招聘工作联系人:赵女士,联系电话:0773-8983862.

  附件:桂林市叠彩区发展和改革局工作人员报名表.doc(链接下载).doc

  

桂林市叠彩区发展和改革局

  

2021年12月16日

  

  

2021年广西桂林市叠彩区发展和改革局招聘3人公告

2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告

  根据工作需要,为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:

  一、招聘人数

  劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。

  二、应聘条件和要求

  1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;

  2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;

  3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);

  4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;

  5.擅长公文写作,能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;

  三、报名方法

  1、报名时间:2021年3月16日-- 22日

  (9:00至12:00,15:00至17:00;周末节假日休息)

  联系人:邓凤萍

  联系电话:0773-5800443/18778830007

  2、报名请备注本人所报的单位,将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件),本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。

  报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com

  四、招聘程序

  1、资格审查及面试

  (一)资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者,择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:

  (1)身份证;

  (2)学历、书、学信网个人学历明材料;

  (3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;

  (4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;

  (5)小两寸彩色照片2张。

  (二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。

  (三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。

  (四)考察

  由劳务派遣公司组成考察组,对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考核情况综合酝酿确定录用人选,并由用人单位依据相关规定精神,在试用期满合格后,决定办理入职手续。

  (五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。

  (六)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  五、招聘人员管理

  (一)使用方向

  七星区商务局、发改局工作。

  (二)管理模式

  聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行一年一签,聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议,试用期为三个月,试用期考核不合格者,予以辞退。

  (三)相关待遇

  参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。

  六、信息发布和纪律监督

  (一)媒体、网站刊登招录信息

  公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。

  (二)公开招聘原则及监督举报制度

  整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

  监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)

  附件:(商务局、发改局)劳务派遣聘用人员报名登记表.docx

  

七星区人力资源和社会保障局

  

2021年3月16日

  

  

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