2022年桂林市临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘编外聘用人员公告
桂林人事考试网2022年10月21日讯：根据工作需要，经临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室研究决定，拟面向社会公开招聘编外聘用人员，招聘公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及名额
本次共招聘编外聘用人员5名。主要负责文明城市创建、文稿撰写、综合协调等日常工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，服从工作安排。
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力。
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
5.具有本科及以上学历，专业不限。
6.具有桂林市户籍(含10县、1市、6城区)。
7.年龄在20周岁以上35周岁以下;如工作执行力强，有机关事业单位工作经验者，年龄可放宽至38周岁。
8.以下技能条件符合一条以上者优先统筹考虑：有机关事业单位工作经验;文字功底好、擅长新闻及公文写作;熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件;熟悉(新闻类)摄影、摄像及相关仪器使用等。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.现役军人、非应届的在校学生。
2.在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。请将《临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室2022年招聘编外聘用人员报名表》(附件)、身份证正反面、免冠彩照、毕业证、学位证和相关荣誉证书等材料扫描件一并打包发送至电子邮箱：lgxcb5592507@163.com，报名邮件请按照姓名+编外聘用人员报名填写。
五、招聘流程
1.报名时间：2022年10月20日至2022年10月24日，逾期不予受理。
2.资格审查：临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘工作领导小组对报考人员的相关资料进行审核，按照招聘人数1:3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考和聘用资格。
3.面试：参加面试人员需携带《临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室2022年招聘编外聘用人员报名表》、身份证原件及48小时内核酸检测报告，按指定的时间、地点参加面试，面试时间地点另行通知。未能按时参加面试的，视为自动放弃报考资格。面试工作结束后，现场公布面试成绩。
4.体检：根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高到低确定体检人员名单。
5.公示：由临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘工作领导小组对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。
6.聘用：经公示无异议后，按规定办理聘用手续，试用期为两个月，试用期满经考核合格者即签订正式劳动合同。
六、待遇
执行临桂区机关单位聘用人员工资标准，并按规定缴纳社会保险及按国家规定休假。
七、其他
1.本次招聘最终解释权由临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室所有。
2.咨询电话：0773-5592507。
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2022年临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘编外聘用人员报名表
桂林市临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室
2022年10月19日
2022年广西桂林市叠彩区妇女联合会招聘公告
2022年桂林市叠彩区妇女联合会公开招聘1名工作人员公告
因工作需要，经区委批准，桂林市叠彩区妇女联合会计划面向社会公开面试招聘工作人员1人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘职位
综合管理岗位1人。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律。拥护中国党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
3.大专及以上学历;
4.年龄在35周岁以上、50周岁以下；
5.有一定的文字功底及较强的综合协调能力，具有较好的综合素质；
6.有5年以上机关工作经验及社区工作经验者优先；
7.中国党员优先考虑。
四、报名办法
本次招聘采取线上报名方式，报名时间由公告之日起至2022年5月11日，逾期不再报名。应聘者请将电子简历、身份证复印件发送至电子邮箱1131297153@qq.com。
五、录取办法
我单位将于2022年5月13日前通知应聘人员进行笔试、面试，笔试、面试时间初定为2022年5月16日至5月18日（具体考试时间根据实际情况而定），按笔试面试总成绩确定录取人选。
逾期未收到面试通知的人员视为不予录用。
六、福利待遇
按《叠彩区直属机关事业单位编外聘用人员管理规定》中技术行政辅助岗位人员工资待遇执行。试用期1个月，试用期工资1955元/月(含五险一金);转正后2444元/月(含五险一金个人缴存部分)。
七、联系方式
联系电话：0773—8985200 联系人：黎女士
桂林市叠彩区妇女委员会
2022年4月29日
2022年广西桂林甑皮岩遗址博物馆招聘公告
桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘事业单位编外聘用人员公告
桂林甑皮岩遗址博物馆位于桂林市象山区凯风路与万福路交汇处，是桂林市文化广电和旅游局直属的全额拨款事业单位，负责甑皮岩遗址考古发掘研究、保护展示与对外开放。根据博物馆建设发展的需要，现向社会公开招聘编外聘用工作人员（专技岗）1名。现将招聘公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（五）具备应聘职位所需要的其他聘用条件；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
二、招聘岗位
本次公开招聘共设1个职位，具体招聘职位详见《桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘编外聘用人员职位计划表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
报名时间：2022年4月11日至4月15日（工作时间），上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。
地点：桂林甑皮岩遗址博物馆综合服务中心一楼， 联系电话：0773-3653282。
（二）报名所需材料
1.《桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘事业单位编外聘用人员报名登记表》（附件2）两份；贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。
2.学历证书、身份证复印件等相关材料原件(报名时现场查验原件)
（三）资格审查
现场报名与资格审查同时进行。
四、面试
经过资格审查确认符合招聘条件的考生，由甑皮岩遗址博物馆负责电话通知面试，未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
面试时间：以电话通知为准。
面试地点：以电话通知为准。
成绩要求：面试成绩满分分值为100分，60分为合格。
五、体检
（一）确定体检人选
根据同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序、按照1:1的比例确定体检人选。
（二）实施体检
拟体检人选按照一般入职体检标准及项目进行体检。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。体检费用由报考人员承担。体检时间及医疗机构另行通知。
六、聘用
桂林甑皮岩遗址博物馆与受聘人员签订聘用合同，首次聘用期限3年，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期内。合同试用期间工资待遇按（市人社发〔2016〕132号）执行。
七、说明
应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
附件1：桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘编外聘用人员职位计划表.doc
附件2：桂林甑皮岩遗址博物馆2022年公开招聘事业单位编外聘用人员报名登记表.doc
桂林甑皮岩遗址博物馆
2022年4月7日
2022年广西中国地质科学院岩溶地质研究所招聘公告
中国地质科学院岩溶地质研究所2022年度公开招聘工作人员(第二批)公告
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2人，其中应届毕业生2人。有关事项公告如下。
一、招聘对象
2022年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
二、招聘岗位信息
岗位序号
| 招聘岗位
| 岗位简介
| 招聘人数
| 专业
| 学历要求
| 学位要求
| 其他要求
|
01
| 财务管理岗
| 从事会计核算与财务管理工作
| 1
| 财会类（120201）（1253）（0257）
| 研究生
| 硕士
及以上
| 应届毕业生，大学以上均为相关专业
|
02
| 水文地质
研究岗
| 从事资源评价模型和可持续利用模式理论研究和调查评价工作
| 1
| 水文地质学(0709Z4)
地下水科学与工程（081501）(0815Z1)(0818)
| 研究生
| 博士
| 应届毕业生大学以上均为相关专业
|
1.应聘人员须以最高学历所学专业报考，并取得相应学位。
2.专业设置主要依据《学位授予和人才培养学科目录》。
3.所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
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三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门关于接收应届毕业生的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日至2022年5月28日。
2.报名方式：请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
3.报名材料。在招聘系统中上传身份证、各阶段学历书、身份证等材料扫描件。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在招聘单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查的人员进行笔试（仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试）。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在招聘单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线85分（含）。面试内容：综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。
（四）考察
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩（若不安排笔试则面试成绩即综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在在招聘单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由招聘单位视情况研究是否进行递补。
（五）体检
招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经招聘单位党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和招聘单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站和招聘单位门户网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联系人：杨老师
联系电话：0773-7796517/7796637
单位网址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
单位地址：广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号号（邮编：541004）
