2022年广西河池巴马瑶县甲篆镇招聘公告
巴马瑶族自治县甲篆镇2022年公开招聘村级防贫监测信息员公告
为扎实推进乡村振兴各项工作，决定向社会公开招聘村级防贫监测信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位及人数：
村级防贫监测信息员1人
二、招聘条件
(一)选聘对象：年龄在20-35周岁（含）之间，建档立卡贫困户和监测户优先。
(二)学历及专业：全日制大学专科及以上学历，不限专业。
(三)岗位条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业;政治立场坚定，坚持原则，作风正派；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.工作能力较强，具有一定的组织协调能力，会简单操作word文档、excel表格等日常办公软件；
3.没有身兼其他岗位；
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
5.无违法犯罪记录。
三、工作职责
配合甲篆镇实施乡村振兴指挥部完成村级乡村振兴工作；协助村基层组织、后援单位、帮扶干部完成乡村振兴相关工作；完成甲篆镇党委、政府部署的其他工作任务。
四、薪资待遇
聘用期间，待遇按照我县防贫监测信息员工资规定进行发放。同时，年终由镇指挥部联合自治县脱贫攻坚指挥部对村级防贫监测信息员进行考核。村级防贫监测信息员被差评或存在问题被通报的，将视情况终止聘用，并清退出防贫监测信息员队伍。
五、报名方式
应聘人员通过现场报名方式进行报名。（不接受网上报名）
1.报名时间：
2022年3月8日—3月15日
2.报名需提交的相关材料：
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、贫困户提供帮扶手册信息页等原件及复印件1份。
（2）本人近期2寸正面免冠彩照2张。
3.报名方式：
现场报名：甲篆镇实施乡村振兴战略指挥部办公室。
六、招聘方式
机试与面试相结合，具体时间、地点另行通知
七、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，并持本人有效证件参与机试、面试。如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向甲篆镇实施乡村振兴指挥部咨询。联系人：肖 晗，联系电话：19177801327；黄 志，联系电话：18877822401。
（三）本公告解释权为甲篆镇人民政府。
联系地址：甲篆镇人民政府（巴马瑶族自治县甲篆镇甲篆街1号）。
2022年广西河池环江毛南族自治县委员会组织部招聘公告
环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据工作需要，环江毛南族自治县委员会组织部决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3名，主要从事办公室行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1986年2月24日以后出生），身体健康；
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江先锋微远公众号、环江融媒微信公众号等网络平台面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年2月24日至2022年3月4日8：00-12：00，15：00-18：00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会组织部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼五楼）；联系电话：8821284。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。原件审核后退还，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。
4.资格审查：由县委组织部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。
应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）面试
资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检由环江毛南族自治县委员会组织部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，由环江毛南族自治县委组织部派出干部考察组，对其思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会组织部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
三、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会组织部
2022年2月23日
附件1：县委组织部2022年政府购买服务岗位公开招聘计划表.xls
附件2：县委组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
2022年广西河池市罗城县招聘中学教师94人公告
罗城县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师公告
为加强教师队伍建设，罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”，计划招聘人数247人，于6月11日开展现场报名、资格审查，于6月12日开展面试选拔，已完成90岗位153人招聘任务;尚有中学教师的59个岗位94人作为空缺岗位，按照6月2日发布公告要求，现决定启动罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师94人。
二、报名、资格审查，面试时间、地点
1.报名、资格审查安排
采取现场报名的方式报名，报名的同时进行现场资格审查。
(1)报名、资格审查时间：
2022年6月18日8:30-16：30。
(2)报名资格审查方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，资格审查合格直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
2.面试安排
(1) 招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试,通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。需参加笔试后确定面试资格人选。如果某个岗位报考人数超过60人，则该岗位增加笔试环节，6月18日报名人员于6月19日上午参加笔试考试，6月19日下午参加面试(具体时间实时调整)。笔试内容为教育公共基础知识，笔试地点在罗城仫佬族自治县第二小学。根据该岗位计划招聘人数，按笔试成绩从高分到低分确定1:3比例人数入围面试人选，本次笔试成绩不计入面试总成绩。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选。
(2)面试时间：2022年6月19日8:30-18:00。
3.报名、资格审查，面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
三、报名条件及相关要求
与罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”的内容相同。
咨询电话：罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局：0778-8216577;罗城仫佬族自治县教育局：0778-8220202、8215986。
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年6月14日
附件1.罗城仫佬族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘中学教师岗位计划表2022.6.14.xlsx
附件2：罗城仫佬族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘中学教师报名登记表2022.6.14.xls
2022年广西河池市应急管理局招聘公告
河池市应急管理局2022年招聘聘用制人员公告
河池市应急管理局根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位和条件
工作人员5名，主要负责安全生产考试机构“三项人员”考务相关工作，辅助局机关及局属各单位日常工作等。
1.男女不限，18周岁以上、35周岁以下（1987年4月26日至2004年4月26日期间出生），身体健康。
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力，计算机科学与技术类、会计学类者优先。
二、岗位性质
非在编工作人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守国家各项法律、法规；
2.河池市本地人或是长期在本地工作、生活的人员；
3.素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无不良记录；
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的。
4.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
自本公告发布之日起至2022年5月10日前，符合报名条件的报名者请下载报名表填写相关信息，将报名表电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发至邮箱：hcyjj2283660@163.com。咨询电话：0778-2288996。
(二）审查和面试
依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口簿等有关证件原件进行验证，面试时间及地点另行通知。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）体检和考察
体检工作由招聘单位组织到县（区）级以上人民医院体检，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
由河池市应急管理局组织考察组对面试合格者进行全面考察，考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。
（四）试用和聘用。
被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后，经局党委班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。符合聘用的人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的，概由应聘者负责。
五、薪酬待遇
（一）本科学历2800元/月，大专及以下学历2600元/月。按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。年终奖由局党委班子研究另行决定。
（二）享受周末双休、带薪休假等有关待遇；差旅补助等待遇按河池市统一规定执行；休假按本单位请休假制度享受相应休假。
（三）用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
（四）聘用人员在岗期间违法违纪及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
六、其他事项
（一）聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度，服从单位工作安排和管理。
（二）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（三）其他未尽事宜，联系电话：0778-2288996。
河池市应急管理局
2022年4月26日
