2022广西贺州市钟山县招聘防贫监测信息员16人公告

2022广西贺州市钟山县招聘防贫监测信息员16人公告

　　为做好我县防贫监测工作，经县人民政府同意，决定在全县范围内公开招聘防贫监测信息员16名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘名额及岗位

　　本次招聘防贫监测信息员共16名，其中清塘镇2人(含易地搬迁安置点)、公安镇2人(含易地搬迁安置点)、钟山镇4人(含易地搬迁安置点)、县乡村振兴局8人。

　　二、招聘范围

　　具有国家承认的大学专科及以上学历人员。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)18周岁以上，35周岁以下(1986年6月16日至2004年6月16日期间出生)。

　　(五)有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　3.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违法违规行为尚在禁考期内的人员。

　　4.法律法规规定不符合聘用条件的人员。

　　5.现役军人。

　　本次招考所涉及的年龄条件的时间计算，均以2022年6月16日为截止日期，按足年足月累计。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)报名时间、地点及报考办法

　　1.报名方式：本次考试实行现场报名、现场资格审查、报考人员自行网上下载打印报名表，不接受网上报名。

　　2.报名时间：2022年6月16日至6月22日上午8：00—12:00、下午15:00—18:00。(周六、周日休息)

　　3.报名地点：钟山县乡村振兴局办公室(新总工会大楼二楼202办公室)，联系电线.资格审查：凡符合本公告报考条件的报考人员到指定地点报名，报名需提供材料：报考人员需持身份证、毕业证(2022年应届毕业生报名前未获取毕业证，可暂时不提供。若此次招聘被录取则需在8月份提供毕业证，无法提供毕业证则取消招聘)、户口本原件以及复印件，近期正面免冠小2寸彩色照片1张、《钟山县乡村振兴局公开招聘防贫监测信息员报名表》(附件2)1份报名;属退伍军人还要带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。

　　(二)考试、体检

　　考试工作由县乡村振兴局实施，此次考试采取笔试和面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、计划、组织与协调工作能力。

　　笔试时间：2022年6月27日上午9：00-11：00

　　笔试地点：钟山县乡村振兴局四楼会议室

　　面试时间：2022年6月27日下午15：00开始

　　面试地点：钟山县乡村振兴局四楼会议室(候考室)，钟山县乡村振兴局二楼会议室(面试)。

　　体检：2022年6月28日早上8:30。按各职位招聘名额1:1的比例，从笔试和面试总成绩高分到低分确定体检人选，体检通知另行通知，同时参照考录公务员体检标准统一到县级(含)以上具有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。如果出现体检不合格或自愿放弃情形，则按考试总成绩从高到低依次递补。

　　五、聘用

　　按总成绩排名1:1的比例确定拟聘用人员。当乡镇招聘人员出现缺额时，可从符合条件的报考人员总成绩从高到低依次递补。

　　聘用人员签订劳动合同，聘期一年6个月，拟聘用人员试用期1个月。试用期内拟聘人员无法适应相关岗位工作的取消聘用资格。

　　招聘的村级防贫监测信息员由乡镇统一领导和管理，县级防贫监测信息员由县乡村振兴局统一领导和管理。

　　聘用期内受用聘人员可以正常参加公务员和事业单位招录(聘)考试或其他招聘考试不受影响。

　　六、聘用人员待遇

　　本次招聘县级防贫监测信息员工资2550元/月(含个人缴纳五险部分)、不享受乡镇津贴、为其购买社会保险;村级防贫监测信息员工资2100元/月(含个人缴纳五险部分)+乡镇津贴(450—650元/月)，与乡镇在职在编干部职工按照档次享受乡镇津贴(其中：公安镇、钟山镇执行一档补贴标准每人每月450元;清塘镇执行三档补贴标准每人每月650元)。

　　全县防贫监测信息员年终绩效奖励实行逐年递增形式，工作年满一年6000元/年(500元/月)，第二年7000元/年(约583元/月)。工作满一年才有绩效奖励，按照考核等级发放。

　　七、其他事宜

　　本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

　　最终解释权由钟山县乡村振兴局负责解释。

　　点击下载>>>

　　钟山县乡村振兴局公开招聘防贫监测信息员报名表

　　

钟山县乡村振兴局   

　　

2022年6月16日  

2022广西贺州生态环境监测中心招聘编外聘用人员2人公告

　　根据《自治区生态环境厅直属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(桂环人字〔2020〕42号)及有关文件精神，结合实际工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心拟面向社会招聘编制外聘用人员。

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区贺州生态环境监测中心位于广西贺州市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为全额拨款公益一类参公单位。主要职责是承担贺州市大气、地表水、地下水、土壤、噪声、生态状况等生态环境质量监测与调查评价，生态环境质量预警预报和较大以上级别突发环境事件应急监测，生态环境监测质量保证工作;负责贺州市生态环境质量状况信息的搜集、整理、汇总、分析，编写生态环境质量报告书、生态环境监测年鉴等;为贺州市生态环境管理和执法提供支持。

　　二、招聘岗位

　　详情点击查看http://sthjt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkgl/fdzdgknr/rsgl/zkxx/t13105171.shtml

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违纪违法行为。

　　(三)热爱生态环境保护事业，品行端正、责任心强，富有团队协作精神，具有良好的职业道德和沟通协调能力，有较强的计算机应用能力。

　　(四)身体健康，具有正常履行职责的专业、能力和技能条件。

　　(五)未与其他单位建立劳动合同关系。

　　(六)年龄不超过35周岁(含35周岁)，大学本科及以上学历。

　　(七)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

　　2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

　　3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　采取网上报名。1.报名者请自行下载并填好《广西壮族自治区贺州生态环境监测中心招聘人员报名表》，连同毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件等相关材料发邮件至本中心邮箱。2.直接在贺州微就业上报名。

　　(二)报名截止日期

　　2022年9月30日。

　　(三)资格审核

　　报名结束后，我中心对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定参加考试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。

　　(四)考核

　　辅助管理岗位考核采取面试的方式进行，重点考察应聘人员职业道德、专业知识、综合分析、语言表达、应变能力和团队合作精神。专业技术岗位考核采取面试加实操的方式进行，重点考察应聘人员对监测技术所需的技能操作能力。根据考核成绩，按照从高分到低分的顺序1:1确定审核档案人选。

　　(五)档案审核

　　人事部门查阅审核档案人选的人事档案，审核个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。

　　(六)确定拟聘用人员

　　根据个人考试考核的结果，单位领导班子会议研究确定拟聘人选，参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)组织拟聘人员体检，如出现体检不合格者，按个人考试考核结果递补人员。按要求在自治区生态环境厅门户网站等公开平台进行不少于5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，取消后按照考核总成绩和考核结果递补人员。

　　(七)备案管理

　　单位确定拟聘人选后报自治区生态环境厅人事处备案，备案通过的继续办理聘用手续，备案不通过则按个人考试考核结果递补人员。

　　(八)签订聘用合同

　　执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，首次签订1年聘用合同，含试用期2个月，大学本科及以下毕业生实行一年见习期。

　　五、工作待遇

　　(一)待遇标准按照我中心聘用人员薪酬执行。

　　(二)签订合同后，由单位统一购买五险一金。

　　(三)享受与在编人员同等的休假、培训。

　　点击查看>>>

　　广西壮族自治区贺州生态环境监测中心招聘报名表

2022广西贺州市自然资源测绘地理信息规划院招聘2人公告

　　根据工作需要，贺州市自然资源测绘地理信息规划院面向社会招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　招聘驾驶人员2名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;

　　(二)具有国民教育系列(全日制)中专(高中)及以上学历毕业生;

　　(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄在40周岁以下，退伍军人年龄可适当放宽;

　　(四)具有C1以上驾照及5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及GPS导航操作;

　　(五)无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识(须出具无重大交通事故查询记录);

　　(六)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，服从组织安排;

　　(七)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名;

　　(八)无违反计划生育政策。

　　三、招聘岗位及具体条件

　　贺州市自然资源测绘地理信息规划院2022年公开招聘编外工作人员职位计划表，详见：http://hz.dnr.gxzf.gov.cn/HZSZRZYJRSXX/t14717262.shtml。

　　四、工资待遇

　　1、试用期为1个月，试用合格后，按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同;

　　2、工资待遇按基本工资加绩效工资，按照劳动法购买五险一金，详情面议。

　　五、报名要求

　　报名时，应聘人员须提供求职简历和学历证书、有效身份证件及相关资格证书的原件和复印件，应聘人员应对报名信息作出承诺，填写虚假信息者将被取消聘用资格。报名时间自2022年12月21日起，2022年12月25日止，应聘人员可通过邮箱报名。

　　六、招聘方式

　　单位将对应聘人员资格审查、面试、操作技能及现场考核，择优聘用，体检通过后签订聘用合同。

　　七、招聘程序

　　(一)报名(2022年12月21日至12月25日)

　　自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年12月25日下午18时00分。本次招聘只接受网上报名,网上报名方式：应聘贺州市自然资源测绘地理信息规划院工作人员岗位的将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部邮箱或。报名需提供材料：报名表及简历(含学历证、、身份证、获奖证书、职称证书、近期彩色照片1张)。

　　(二)资格审查、面试、操作技能及现场考核(2022年 12月26日至12月31日)

　　由贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试、现场考核的时间和地点。

　　(三)体检(2023年1月10日前)

　　根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由贺州市自然资源局统一安排，到指定医院进行体检(体检费用由应聘人员自理);不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。

　　八、其他事宜

　　(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

　　(二)未尽事宜，请向贺州市自然资源局人事教育科或贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部咨询，咨询电话;。

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　　2022广西贺州市自然资源测绘地理信息规划院招聘工作人员报名表

　　

贺州市自然资源测绘地理信息规划院

　　

2022年12月21日

2022广西贺州高新技术产业开发区专项招聘事业单位人员8人公告

　　为适应贺州高新技术产业开发区的发展需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘8名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的素质与道德品行。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年11月15日至2004年11月15日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生，经资格审查单位同意，年龄可放宽到40周岁以下(1981年11月15日以后出生)。

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：贺州高新技术产业开发区2022年度专项公开招聘事业单位工作人员计划表 )。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生必须在2022年11月15日前取得相应的学历、书。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象的，和在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(六)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门(具有人事管理权限)同意方可报考。

　　本次招考所涉及的服务期限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)

　　查阅招聘公告及《招聘计划表》等相关招考信息。

　　招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由贺州高新技术产业开发区管理委员会(以下简称贺州高新区管委会)负责解释。

　　(二)网上报名

　　1.网上报名时间：2022年11月15日8︰30至2022年11月21日17:00。

　　2.报名方式。符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)访问贺州高新技术产业开发区2022年度专项公开招聘事业单位工作人员报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名。

　　3.填报要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列的招聘条件和岗位具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　4.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经贺州高新区管委会同意，可以报考。此类考生须在报名时向贺州高新区管委会提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件2)，并须于拟聘用考核时自行举证，提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件3)。否则视为自动放弃聘用资格。

　　此次报名不需缴纳考试费用。

　　(三)网上资格审查

　　1.网上资格审查时间：2022年11月15日8︰30至2022年11月22日17︰00。

　　2.资格审查方式。招聘单位依据本《公告》和《贺州高新技术产业开发区2022年度专项公开招聘事业单位工作人员计划表 》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。

　　通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

　　(四)开考比例及改报工作

　　1.开考比例。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，招聘单位须按要求向贺州市人力资源和社会保障局提交开考书面申请，经批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市人民政府门户网站公布。

　　2.改报及相关工作。报考人员已通过资格审查，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，可于2022年11月25日8︰30至17︰00期间通过网上报名系统改报其他岗位。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。

　　 (五)打印笔试准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。

　　打印时间：2022年12月5日8：30—12月10日8：00。

　　报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。

　　三、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合应用能力》，分值满分200分。

　　(二)笔试时间地点

　　笔试时间：2022年12月10日(星期六)，具体安排为：

　　上午 9︰00--11︰30  综合应用能力  

　　笔试考点设在贺州市城区，具体地点及有关事项详见笔试准考证。

　　报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。

　　考试当天，所有考生须持本人考试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。

　　(三)成绩查询和笔试合格分数线公布

　　报考人员可登录网上报名系统查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市人力资源和社会保障局统一划定，并在贺州市人民政府门户网站公布。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

　　成绩查询时间：2022年12月下旬。

　　笔试合格分数线月下旬。