2021广西柳州市柳北区招聘(自主招聘)中小学教师(三)工作33人公告

  为满足柳北区事业发展,加快引进紧缺人才,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号),结合柳北区实际情况,柳北区决定于2021年10月开展2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师招聘。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章(以下简称《简章》),具体工作如下:

  一、招聘岗位

  2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师岗位25个,校医岗位1个,合计招聘33人。具体岗位和岗位资格条件按照《2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师(三)岗位资格条件表》(附件1)相关要求执行(以下简称《岗位表》)。

  招聘对象的基本条件

  (一)思想政治素质好,遵纪守法;

  (二)报考年龄:18周岁至35周岁,指1985年10月14日(含当日)至2003年10月13日(含当日)期间出生;

  (三)2020、2021年普通高校毕业生。考生需在2021年10月14日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书;

  (四)具有符合报考岗位要求的资格条件;

  (五)态度端正,具有较强的事业心和责任感;

  (六)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

  (七)具有正常履行职责的身体条件;

  (八)其他说明。

  1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

  2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  (3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  (4)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人

  员。

  3.时间段要求:本次招聘所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年10月14日为截止日期,年限按足年足月计算。

  因新冠疫情防控要求,本次招聘工作期间,将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,广西健康码为绿码的考生方可进入考场。

  招聘程序

  报名。

  报名形式与时间:

  报名形式: 网络报名,报名电子邮箱详见《岗位表》

  报名时间:2021年10月14日至2021年10月22日18:00(以电子邮件到达邮箱时间为准)。

  2.报考所需材料:

  网络报名:《柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师报名表》、身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、教师资格证及报考岗位需要的其他材料。以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱,电子邮箱详见《岗位表》。

  3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经审批的,可以报考。举证手续须在10月22日18:00时之前完成。 

  资格审查。

  报考人员只能报考本城区一个岗位,对于重复报考本城区其它岗位的,取消其报考资格。资格审查发现条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。

  (三)笔试。

  1.笔试时间:2021年10月23日(星期六)15:00-16:00

  2.笔试地点:柳州市区范围内,本次招聘为公开招聘(自主招聘)双向选择,接到笔试通知的报考人员参加笔试,笔试地点以笔试通知为准。

  3.笔试主要内容: 教育学、教育心理学、教学方法论等岗位应具备的相关理论知识,分值为100分。

  4.笔试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。

  5.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知,由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明,核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。

  6.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2,且符合以下条件之一的,可按照实际报名人数申请开考,否则取消该岗位的招聘计划:(1)乡镇事业单位岗位;(2)2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘,2021年招聘仍不足比例的岗位。

  (四)面试。

  1.面试时间:2021年10月24日(星期日)9:00开始面试。考生7:30签到完毕,8:15未到达候考室的考生按自动放弃面试资格处理,计缺考。

  2.面试地点:柳州市区范围内,以面试通知为准。

  3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知,由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明,核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。

  4.柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织考生进行面试,面试试题由命题小组进行封闭出题,由柳北区监察委、柳北区教育局、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试结束后,面试成绩于面试当天17:00时考点公告栏公布。

  5.教师岗位面试采取试讲+答辩的方式进行;校医岗位面试采取结构化面试的方式进行。

  6.根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。

  7.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

  8.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70 分的,取消该岗位的招聘。

  9.本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高到低确定考核人选。

  (五)考核。

  1.面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例,根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。

  2.由招聘单位组成考核小组,在规定的时间内具体组织实施考核工作,考核结束后,将考核结果形成书面材料,招聘单位盖章,考核小组成员签名,报柳北区教育局审核。

  3.如有考核不合格或报考人员本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (六)体检。

  1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区教育局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。

  2.体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。

  3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区教育局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意后,可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (七)人员聘用。

  1.根据笔试、面试、考核、体检的结果,确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单,报柳州市人力资源和社会保障局备案。

  3.聘用通知下达后,报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的,不再递补聘用对象。

  四、其他事项

  (一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。 

  (二)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

  (三)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的,不予聘用。

  (四)拟聘用人员,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。

  (五)报考人员应仔细阅读《简章》,按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2021年无法完成聘用手续的岗位,2022年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补聘用对象。

  (六)本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (七)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜,由柳北区教育局负责解释。

  (八)联系方式。

  咨询时间:报名期间工作日8:00-12:00,15:00-18:00。

  咨询电话:请咨询各招聘单位,详见附件1。

  监督电话:柳北区教育局0772-2806494。

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  1.2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师(三)岗位资格条件表

  2.2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师报名表

  3.专业分类指导目录

  4.专业核心课程相同举证审批表

  

柳北区教育局 柳北区人力资源和社会保障局

  

2021年10月14日

2021广西桂林医学院招聘专任教师3人公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘专任教师3名。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

  (二)具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  (三)热爱高等教育事业,具备扎实的专业知识和专业技能,具有良好的组织管理和沟通协调能力,良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。

  (四)身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  (五)无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

  二、招聘岗位、具体条件及人数(见附件)

  三、联系人/联系方式

  联系人:李老师

  联系电话:0773-5895882

  邮箱:5882@glmc.edu.cn

  四、招聘程序

  (一)网络报名

  报名时间:2021年10月26日-11月19日17:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。

  需要提交的材料:

  1.桂林医学院公开招聘应聘表格(见附件1);

  2.桂林医学院应聘人员登记表(见附件2);

  3.在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等有关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);材料投递地址见上表,请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料

  (二)资格审查

  学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,根据现有队伍结构现状,择优确定参加考核(试讲、面试等)人员,并将考核时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

  (三)考试、面试

  考试前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

  试讲、面试过程均不能透露个人信息。

  1.第一环节:试讲

  学校组建由人事处、教师教学发展中心和岗位部门专家组成的试讲评价考核组,应聘者按照指定教材选取授课章节开展20分钟的公开教学。考核评价组依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等基本要素进行综合考核。试讲满分为100分,不低于70分的应聘人员可进入面试环节。

  2.第二环节:面试

  学校组建面试考核专家组,采取现场抽题,应聘者作答、专家提问等方式进行。主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析问题能力、职业态度以及专业知识等。面试满分为100分,合格分数线为70分。

  应聘人员最终成绩=试讲成绩*60%+面试成绩*40%。

  (四)政治审查

  最终成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例确定考核人员。按《桂林医学院拟聘人员考核工作实施方案(试行)》进行有关考核工作,考核的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)表现、师德师风和录用资格条件等。考核不合格者不予聘用。

  (五)拟聘人员公示、体检及聘用

  考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按我校统一安排进行体检,体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

  五、有关说明

  (一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

  (二)应聘人员须在2022年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

  (三)报名结束后,应聘人数达不到招聘岗位规定1:3比例时,视岗位情况相应核减开考比例。

  (四)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

  (五)监督电话:0773-5895235(纪委监察室)

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  1.桂林医学院公开招聘聘用人员应聘表格

  2.桂林医学院应聘人员登记表-专任教师

  3.桂林医学院公开招聘岗位表

  

桂林医学院人事处

  

2021年10月26日

2021广西师范大学招聘非实名人员控制数工作人员108人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社〔2020〕34号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我校2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林,是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校,中西部高校基础能力建设工程项目高校,广西重点建设的国内一流大学高校,全国文明校园。学校现有王城、育才和雁山3个校区,占地面积4100多亩,王城校区是国内唯一5A级景区校园。学校学科专业涵盖10大门类。现建制教学学院(部)21个,82个全日制普通本科专业,8个一级学科博士学位授权点(马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学),1个专业博士点(教育学),3个博士后科研流动站,30个一级学科硕士学位授权点,18个硕士专业学位授权点,6个广西一流学科,35个广西(高校)重点学科,16个国家级一流本科专业建设点,9个自治区级一流本科专业建设点,拥有省部共建国家重点实验室等国家级、部级教学科研平台5个。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员108名,具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)应聘人员应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行,能遵守师德规范;

2021广西师范大学招聘非实名人员控制数工作人员108人公告

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体和心理条件;

  6.能够服从我校多校区工作岗位安排;

  7.岗位所需要的其他条件;

  8.原则上2021年7月31日前获得相应学历学位(国<境>外学历学位于2021年7月31日前获得教育部留学服务中心的认证);

  9.本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日。

  10.本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日,按照足年足月计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

  (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.受到过党纪或政纪处分,或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

  4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

  5.现役军人;

  6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。

  (一)报名和资格审查

  1.本次招聘采取现场报名和现场进行资格审查的方式,资格审查合格者方能办理报名登记手续。应聘者仅限报1个岗位,不能多报。

  2.报名时间:2022年1月4-5日上午9:30-12:00、下午2:30-4:30,报名地点:广西桂林市雁山区雁中路1号广西师范大学雁山校区东大门外,逾期不予受理。

  注意事项:报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度,全程请佩戴口罩,并配合进行体温检测。

  3.应聘报名人员须填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》(附件2),粘贴近期免冠蓝底1寸彩照,并提交报名材料(所提交的材料均为原件,同时提供复印件各1份)。

  报名材料包含:身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料,有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的,须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的,报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明,待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘者有以下情况的,应聘报名无效:

  (1)报名岗位不明确或多报岗位;

  (2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

  (3)应聘报名登记表内容填写不实;

  (4)不能提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;

  (5)提供的复印/扫描材料无法辨认内容。

  4.本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例的,由我校根据师资紧缺程度核准是否开考,并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例),并及时在广西师范大学官网发布变更公告。

  (二)考试

  考试采取结构化面试或试讲的方式。

  1.专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行,试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面,满分为100分。

  2.辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等,满分为100分。

  3.所有人员面试结束后,当场公布面试成绩,应聘者签名确认,并且当天在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)公布。

  4.考生考试成绩达不到70分(含)以上的,不得进入考核程序;若岗位考生考试成绩都达不到70分(含)以上,取消该岗位的招聘。

  3.考核

  (1)根据考试成绩,以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选(如出现考试成绩分值相同的情况,则同时进入考核程序)。

  (2)考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若出现考核不合格或自动放弃应聘等情况,学校可根据工作需要按考生的考试成绩从高分到低分确定递补人员进行考核或取消该岗位招聘。

  4.时间安排

  考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知,请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加考试和考核的,按弃权处理。

  (四)确定拟聘人员

  经我校校长办公会集体研究,综合考核结果择优确定拟聘人员。

  (五)体检

  组织拟聘人员进行体检,具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结果出现不合格的,按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检医院须三甲以上资质,体检费用由考生自理。

  (六)公示与聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,报自治区人力资源和社会保障厅备案后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,执行试用期制度。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。

  六、纪律与监督

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格,已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

  七、其他事宜

  (一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  (二)在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排,对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生,将取消考试资格与考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。考生即日起进行自我健康管理,不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准),不出国(境),不参加聚集性活动。疫情防范的要求和措施,若有变化,届时以上级疫情防控部门的最新通知为准,并按最新通知的要求严格执行。

  联系电话:0773-3690076。

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  广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表

  广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表

  中共党员证明模板

  同意报考证明模板

  

广西师范大学

  

2021年12月24日

2021广西社会主义学院招聘专业技术人员6人公告

  广西社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的政治学院,是民主党派和无党派人士的联合党校,是统一战线人才教育培养的主阵地,是开展党的统一战线工作的重要部门,是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分,为自治区党委直属正厅级公益一类事业单位,加挂广西中华文化学院牌子,由自治区党委统战部指导和管理。根据工作需要,广西社会主义学院现面向社会公开招聘专业技术人员6名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘专业技术岗位、人数和专业、学历、职称条件(见附件《广西社会主义学院2021年度公开招聘专业技术岗位信息表》)

  (二)报名基本资格及条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治立场坚定,遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行,热爱党的统一战线事业和干部教育培训事业,有较强的事业心、责任感和良好的职业道德、团队精神,能够胜任社会主义学院教学科研等工作;

  4.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业技术任职资格条件,岗位一至岗位四的报名人员需提供2018年以来在公开刊物发表过论文或出版过的专著。

  5.具有正常履行岗位职责的身体条件,因教学及管理工作需要,须五官端正,形象气质好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;

  6.大学本科、研究生人员要求35周岁以下(年龄计算时间截止报名首日);中级职称人员年龄要求40周岁以下(年龄计算时间截止报名首日)。

  (三)不得参加招聘的情形

  1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;

  2.曾被开除公职或辞退的;

  3.曾违反国家法律法规的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

  6.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;

  7.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

  二、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间。报名截止时间从2021年10月20日至11月1日。

  2.报名方式。采用网上电子邮件报名,不接受电话或其他形式报名。应聘人员需如实填写、提交相关报名资料,报名材料电子版或扫描件发送至邮箱gxsy3891522@163.com,邮件主题及附件注明招聘岗位+姓名,如岗位一+姓名。

  报名材料包括:(1)《广西社会主义学院2021年度公开招聘专业技术人员报名表》(附件);(2)学历学位证书;(3)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,报名时确有困难不能出具同意应聘介绍信的,可在考察或体检时提供;(4)身份证复印件、专业资格证书等其它符合应聘岗位条件要求的证明材料;(5)岗位一至岗位四的报名人员需提供2018年以来的1篇公开发表的学术成果代表作及完整的学术成果目录。

  (二)资格审查

  应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不合格者立即取消应聘资格。

  我院在收到报名材料后对应聘者材料进行资格审查,审查合格的人员将于2021年11月5日前在广西人事考试网、广西人才网和广西社会主义学院网站公布。请报名人员于报名时间结束后自行查询。

  岗位一至岗位四招聘人数和通过资格审查人数达不到1:3比例的,则取消该岗位招聘计划。

  岗位五的招聘人数和通过资格审查人数等于或多于3人、少于6人的,则核减招聘岗位1人;少于3人的,则取消该岗位招聘计划。

  (三) 考试

  考试采用笔试和面试两种方式。笔试、面试的时间和地点将在广西人事考试网和广西社会主义学院网站另行通知,请考生自行查询。

  1.岗位一至岗位四的考试

  (1)笔试采取闭卷形式现场撰写1篇资政报告。

  (2)面试采用试讲形式。面试人选根据笔试成绩由高到低按招聘岗位数1:3的比例确定,比例内末位应聘人员成绩出现并列时,一并列入面试人选。

  试讲主要考察试讲人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质,回答问题主要测评试讲人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。

  试讲题目由我院根据招聘岗位需要确定,人事部提前5个工作日告知应聘人员做好备课及课件准备。每位试讲人员试讲20分钟,回答考官提问10分钟。

  试讲总分为100分,采取体操计分法。试讲成绩当场公布。

  2.岗位五的考试

  (1)笔试采取闭卷答题加实操形式。

  (2)面试采用试讲形式。面试人选根据笔试成绩由高到低按招聘岗位数1:3的比例确定,比例内末位应聘人员成绩出现并列时,一并列入面试人选。

  试讲内容范围由我院根据招聘岗位需要确定,人事部提前5个工作日告知应聘人员做好备课及课件准备。每位试讲人员试讲20分钟,回答考官提问10分钟。

  试讲总分为100分,采取体操计分法。试讲成绩当场公布。

  (四)考察

  根据面试成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:2的比例(面试成绩相同的按笔试成绩)确定考察人选;未达到比例的,面试成绩需达到75分以上,才能确定为考察人选。

  考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定进行,主要采用个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式,考察内容主要包括应聘者的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。

  (五)确定拟聘人员

  广西社会主义学院领导班子集体研究,按照考试和考察结果择优确定拟聘人员。如考察人选不适合所聘岗位工作需要的,该招聘岗位空缺。

  (六)体检

  由广西社会主义学院统一安排拟聘人员到指定医院进行体检,体检工作按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行,体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

  体检不合格的,将取消聘用资格。

  (七)公示

  体检合格的拟聘人员在广西人事考试网、广西人才网、广西社会主义学院网站和工作区域内进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位(或职称)、专业、拟聘岗位等。

  (八)办理聘用手续

  经公示无异议人员,按规定办理编制使用、聘用、工资等相关手续,签订聘用合同。按有关规定实行服务期和试用期制度。试用期内出现违法违纪行为,或期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

  三、纪律监督

  按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘,接受社会各界监督。

  四、联系方式

  咨询电话:0771-3891522

  监督电话:0771-2381736

  联系邮箱:gxsy3891522@163.com。

  学院主页:http://www.gxsy.org/

  地址:广西南宁市新村大道6号广西社会主义学院人事部

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  2021年度广西社会主义学院公开招聘专业技术岗位信息表

  2021年度广西社会主义学院公开招聘专业技术人员报名表

  

广西社会主义学院

  

2021年10月20日

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