2021广西柳州市融水苗族自治县自主招聘中小学教师166人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为满足我县学校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师166名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《2021年融水县自主公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)。
(五)年龄范围：详见岗位表。
18-30周岁指1990年6月2日(含本日)至2003年6月1日(含本日)之间出生;
18-35周岁指1985年6月2日(含本日)至2003年6月1日(含本日)之间出生。
18-40周岁指1980年6月2日(含本日)至2003年6月1日(含本日)之间出生。
具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名：(1)现场报名;2021年6月9日至10日在融水县教育局院内接受考生现场报名。(2)网络报名：2021年6月2日至6月8日考生可扫描报名所需材料发送至各学校邮箱(学校邮箱地址见招聘岗位表)进行网上报名。
2.报名所需材料：经本人签名的《2021年融水县自主公开招聘中小学教师考生报名表》(附件2)，提供本人身份证、户口簿、毕业证和教师资格证复印件。
3.(1)2021年毕业暂时未取得毕业证的考生，可以报名参加考试，报名时须提供相关的学籍证明材料(或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》)，否则不予以报名，且必须在2021年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。(2)将于2021年取得教师资格证且符合所报考岗位其他条件的考生，可以报名参加考试，报名时须提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名;且必须在2021年7月31日前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。
4.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件的，考生个人提供专业课程举证材料并经审批后可以报考。
5.资格审查：报名时各招聘学校安排工作人员到教育局指定的场所负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
(二)组织考试
考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位主管部门组织实施。
1.考试时间及地点
(1)笔试。
时间：2021年6月12日9:00至10:30，考生8：30前入场。开考15分钟后，迟到考生不得进入考点。
地点：融水县民族小学(师范校区)教学楼。
(2)面试。
时间：2021年6月19日8:30开始面试。考生7：40前入场进入候考室签到，7：50抽签确定面试顺序，8：00开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课;迟到考生8：00以后不到场的，取消其面试资格。
地点：融水县民族小学(师范校区)教学楼。
2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
3.面试：(1)面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲的方式进行，试讲10分钟，考生备考时间为30分钟，体育、美术、音乐、计算机学科加试技能测试。(2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲。(3)面试成绩评定。面试成绩满分为100分(报考体育、美术、音乐、计算机教师岗位考生的面试成绩总分=试讲分×50%+技能测试分×50%)，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
面试实施时，考生进入考场要先向考官组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
(三)组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天在融水县教育局公示栏公布面试成绩。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(四)体检聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
四、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇，乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)和乡村教师生活补助(460至950元/月)，符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
五、纪律与监督
(一)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
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2：2021年融水县自主公开招聘中小学教师考生报名表.docx
3：2021年融水县自主公开招聘中小学教师相近专业举证表.docx
融水苗族自治县人力资源和社会保障局融水苗族自治县教育局
2021年6月2日
2021广西百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘通告
根据《2021年百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘公告》安排，2021年11月26日-27日在广西师范大学举办专场招聘会。经过现场报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序，已有35个岗位78人签订《就业协议书》和《聘用意向协议书》(详见附件1)。其中：21个岗位已满员，不再接受报名;余下的31个岗位、计划招聘70人(详见附件2)，将在广西民族大学、南宁师范大学专场继续招聘。欢迎符合条件的人员报名应聘!
广西民族大学(东校区)：
12月10日15:30在大学生就业指导中心202宣讲室现场宣讲，15:30-17:30现场报名、资格审查。
南宁师范大学(明秀校区)：
12月11日9:30在会堂现场宣讲，9:30-11:30现场报名、资格审查，15:00-16:00笔试;12月12日8:30面试。笔试、面试地点以现场通知为准。根据学校疫情防控要求，校外人员需提供健康码、行程码，经体温检测合格后方可进校参加招聘，如14天内有广西区外旅居史的，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。如招聘活动当天疫情防控要求有调整，按属地管理原则，由南宁师范大学确定可入校参加考试的人员范围，请应聘人员提前了解并按照要求参加应聘。
专项招聘相关具体事宜请查阅2021年11月23日在百色人才网、百色教育网发布的《2021年百色市直属公办高中急需紧缺学科教师专项招聘公告》。
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1. 2021年百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘岗位计划表(总表，已招聘78名)
2. 2021年百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘岗位计划表(广西民族大学、南宁师范大学专场)
百色市教育局 百色市人力资源和社会保障局
2021年12月6日
2021广西工贸职业技术学校招聘教师6人公告
广西工贸职业技术学校是1979年经自治区人民政府批准成立的一所全日制普通中等职业学校，是自治区直属事业单位、自治区三星级学校，主管部门为自治区供销社，经费由自治区财政全额拨款。
学校位于河池市金城江区教育路101号。目前，学校开设有会计电算化、计算机应用、电子商务、电子电器应用与维修、高铁乘务、城市轨道交通运营管理、航空服务、无人机操控与维护、幼儿保育、中西面点、电梯安装与维修保养等11个专业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业教师6名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位(见附件)
(二)招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。
2.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件。
3.身体健康，能胜任中职教学和班主任等工作。
4.熟悉电脑基本操作，有中职教师资格证者优先考虑。
二、待遇
(一)基本工资加奖励性绩效工资等，4000元/月--7000元/月。
(二)学校按政策为聘用人员缴纳五险。
三、报名办法
(一)报名时间
2021年12月6日至2022年2月20日。
(二)报名方式
从学校网站或河池人才网下载《报名表》填写后随同个人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书(没有就不需提供)、各种获奖证书电子档发送至邮箱3023664863@qq.com。通过初审者，在面试时上交纸质版《报名表》、个人简历，身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等复印件各1份以及上述相关原件(原件审验后退回)。
四、面试时间地点及方式
时间地点另行通知，方式为试讲及结构化问答。
五、录用方式
根据面试结果及考核情况择优录用。
六、联系方式
秦老师： 0778-2106696
梁老师： 0778-2108645
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广西工贸职业技术学校
2021年12月6日
2021广西河池都安瑶族自治县城区学校第二批选调中小学校教师100人公告
都安瑶族自治县城区中小学校因工作需要，现面向全县在编在岗乡镇中小学校第二次公开选调100名中小教师，现将有关事项公告如下：
一、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、公开选调对象和条件
(一)选调对象
都安县在编在岗乡镇中小学校教师
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.具有符合选调岗位要求的工作能力;
4.全县在编在岗乡镇中小学教师，且服务期满以上(安阳中学、安阳镇第一至第四小学、澄江中学、澄江镇八仙小学等学校教师不能报考;原都安县特岗教师，转岗入编满两年以上);
5.近三年年度考核评定为合格及以上;
6.符合选调岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、45周岁以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生);
7.具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考。
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
2. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3. 法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行笔试，合格后进行面试、考核、选调。
四、公开选调程序
(一)组织报名。
1. 报名时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
2. 报名地点: 自治县人社局办公楼一楼大厅。
3.联系电话: 0778-5224278、0778-6891609。
4.报名方式：
(1)填写《都安瑶族自治县城区学校2021年第二批公开选调中小学教师报名表》。
(2)必须本人现场报名，报名表各栏目按规定填写。
(3)提交本人居民身份证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。
(二)资格审查。
资格审查时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作，组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。
资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(三)笔试。
1.笔试内容：教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分,60分为合格。
2. 笔试时间: 2022年1月15日上午8：30—10：30。
3. 笔试地点: 都安县初级中学。
(四)面试.
1.确定面试人选：根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
2.面试方式：采取说课面试方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。
3.面试时间、地点、形式另行通知。
(五)体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
五、确定对象与公示
根据笔试、面试、考察情况和体检结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选，并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
六、纪律要求
(一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：
1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的;
2.选调人员在考试考核过程中作弊的;
3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。
(二)自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。
(三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。
特别提示：
1. 本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2. 报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。
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