2021广西钦州幼儿师范高等专科学校(广西师范大学专场)招聘85人公告

  一、招聘岗位

  本次招聘急需紧缺人才85名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》)。

  二、招聘对象

  (一)具有硕士研究生以上学历学位的人员。

  (二)具有中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。

  钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)和编外聘用人员不列入招聘范围。

  三、招聘资格条件

  应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外,还应符合以下条件:

  (一)政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;

  (二)作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献;

  (三)普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书;要求具有专业技术职称的须在参加面试前取得相应职称证书;岗位要求的职业资格证书须在2022年7月31日前取得;

  (四)中级专业技术职称人员年龄40岁以下(1980年11月21日以后出生);

  (五)符合招聘职位要求的其他资格条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报名:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的,涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

  (二)法律法规规定不得报考的其他情形。

  四、招聘日程安排

  (一)时间:2021年11月21日9:00

  (二)地点:广西师范大学雁山校区

  注:非上述高校在校生的应聘人员,请关注上述高校对新冠肺炎疫情防控的要求。

  五、招聘方式和程序

  招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场招聘的方式,按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  自本公告发布之日起,应聘人员填写好《钦州市2021年招才引智高校行集中招聘报名登记表》(详见附件2),现场提交报名登记表,填写的应聘信息必须真实,不实的将被取消应聘资格。

  (二)资格审查

  招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求,严格审核应聘人员的资格条件。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书(2022年应届毕业生未取得学历学位证书,提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,经审核符合举证条件的,可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证,举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。现场举证由现场资格审查组审核,符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》。如现场报考未能举证的,须填写《专业核心课程相同举证承诺书》,并于考核阶段提供,由资格审查单位审核,符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》,逾期未能提供的视为不符合资格条件。

  (三)组织考试

  在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定,中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试,高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。

  (四)签订人才引进意向协议书

  在面试成绩高于70分(含)的考生中,根据同一岗位考生的面试成绩,从高分到低分双向选择择优确定签约人选,现场签订人才引进意向协议书。如入围对象放弃,可酌情按考生成绩依次递补。

  签订人才引进意向协议书后,2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议),如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

  (五)考核、体检

  考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行,体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  (六)聘用

  经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限报人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,本次招聘使用非实名人员控制数。

  六、享受待遇

  符合我市人才政策的引进人才,除享受引进单位工资待遇外,还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。

  七、其他事项

  (一)应聘人员要及时了解招聘现场所在高校关于新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,并按照要求做好疫情防控工作。

  (二)本次公开招聘应聘咨询电话:0777-2596881

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  2021年钦州市招才引智高校行集中招聘岗位需求表(钦州幼专)

  2021年钦州市市直学校招才引智高校行集中招聘报名登记表

  2021年钦州市专业核心课程相同举证审批表

  2021年钦州市专业核心课程相同举证承诺书

  2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

  

钦州幼儿师范高等专科学校

  

2021年11月16日

2021广西桂林医学院招聘安保人员1人公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘临桂校区安保人员1名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

  (二)热爱学校安保工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  (三)服从工作安排、工作认真负责,具有良好的组织管理和沟通协调能力,有一定的分析问题和解决问题的能力;

  (四)身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  (五)无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

  二、招聘岗位、具体条件及人数

  (一)岗位名称:保卫处安保人员。

  (二)具体条件:

  1.初中及以上学历

  2.男性,年龄不超过45周岁(1976年12月1日以后出生)

  (三)招聘名额:1名

  (四)联系人/联系方式:

  联系人:刘老师

  联系电话:13907837714

  三、招聘程序

  (一)网络报名。报名时间:2021年10月26日-11月2日17:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。

  需要提交的材料:

  1.《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1),要求证书、证件等图片材料务必插入《应聘表格》中,否则不予受理;

  2.《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);

  3.在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  材料投递邮箱:1390863896@qq.com,请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+毕业学校+专业+XX岗位应聘材料。

  (二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,确定参加考试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

  (三)考核

  考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

  具体考核方案详见后续网页公告。

  (四)政治审查

  学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

  (五)体检、聘用

  人事处根据应聘者的综合考核情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员须到我校指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  (六)签订协议。聘用人员与学校签订劳动合同。

  四、有关说明

  (一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

  (二)报名结束后,应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘人数。

  (三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

  (四)监督电话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)

  (五)人事处电话:0773-5895882。

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  1.桂林医学院公开招聘应聘表格-安保人员

  2.桂林医学院应聘人员登记表-安保人员

  

桂林医学院人事处

  

2021年10月26日

2021广西生态工程职业技术学院招聘高层次人才10人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

  一、 单位简介

  广西生态工程职业技术学院(以下简称学校)是广西壮族自治区人民政府举办,广西林业局、教育厅管理的全日制普通高等学校,学校是自治区示范性高等职业院校、首批国家高技能人才培养示范基地、自治区特色高校、高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。

  学校始终以办人民满意的教育为目标,秉承树木树人、知行合一的校训、立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越的办学理念,发扬咬定青山不放松的学校精神,凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越,全面加强双高建设和提质培优工程,稳步实施深耕计划鲲鹏计划珠峰计划,全面建设特色鲜明高水平职业院校,先后为广西生态文明建设、经济社会发展培养了8万多名高水平高技能人才。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘事业编制高层次人才共10名,具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2021年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位所要求的身体条件;

  (六)符合招聘岗位所需要的其他条件;

  (八)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.曾违反国家法律法规的;

  4.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  6.其它不符合报考资格条件的。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名方式:采用现场报名或邮寄材料方式报名。

  ①现场报名,现场查验原件,收取复印件材料;

  ②邮寄材料报名,指定使用邮政EMS快递,收取复印件材料。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  ③广西区内应聘者可采取现场报名或邮寄材料方式报名;广

  西区外应聘者一律采取邮寄材料方式报名。

  2.报名时间:公告发布之日起至2021年12月21日,逾期不予受理。

  3.报名时须提供以下材料(A4纸),(1)~(4)材料按顺序装订成册(一式两份):

  (1)双面打印《广西生态工程职业技术学院2021年公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件2,以下简称《报名登记表》),报名登记表签名处必须是手写签名;

  (2)2寸近期彩色免冠照片2张,相片贴在报名登记表上;

  (3)报名登记表后需依序排放以下材料:身份证、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书及教学、科研方面业绩等证明材料复印件;

  (4)现场报名考生需按要求填写健康承诺书(见附件3)及提供个人健康码、行程码截图,显示有可正常通行等字样,且在报名当日前14天内行程无前往广西区外及国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准:http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)及出国(境)记录,并自觉做好健康防护措施,以免对参加现场报名造成不利影响。

  海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件,还须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件,否则取消报考资格。

  4.报名要求:

  报考人员必须如实填写《报名登记表》及健康承诺书;所填内容必须准确无误,所提交的信息必须真实有效;报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

  5.报名联系方式

  (1)现场报名

  地址:广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼210室(人事处)

  联系电话:0772-2726977

  周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,节假日、周末除外。

  (2)邮寄材料方式报名

  邮寄地址:广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处

  邮政编码:545004

  收件人:侯老师

  联系电话:0772-2726977

  (二)资格审查

  1.根据报考人员提供的材料,初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。报考人员年龄计算至报名首日,专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

  2.每位报考人员限报1个岗位,报考人员必须采用第二代居民身份证报名,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其相应资格,资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

  4. 资格审查初审通过的应聘人员名单在截止报名时间后5个工作日内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布,不再个别通知,请报考人员自行查询。

  (三)考核

  考核采取个别谈话、查阅档案、政审考察等方式进行。考核在报名资格审核结束后的30个工作日内,由学校招聘领导小组组织对初次报名资格审查合格考生进行考察,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、心理健康状况、以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,以及对应聘人员资格条件进行复查。考核结果排名在学校网站公告。

  在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

  2. 应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

  3. 应聘者提供虚假证明和材料。

  4. 应聘者干部人事档案三龄两历一身份重要信息存疑无法认定清楚的,或重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明,历史状况不清,无法进行有效考核的。

  (四)体检

  根据考核结果排名按招聘考岗位计划数1:1的比例确定体检人选,体检名单在学校网站公告。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,由学校统一安排到指定医院进行体检。除特殊原因外,体检需在指定时间内完成,不按照规定时间、地点参加体检者,视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格或自动放弃体检者,则按考核结果排名等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘计划,体检费用由考生自理。

  (五)公示

  拟聘人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局网(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院(www.gxstzy.cn)网站上进行公示,公示期为7日。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (六)聘用及待遇

  公示期满无异议的,报请自治区林业局、自治区人社厅、自治区编办办理相关手续,签订事业单位聘用合同,同时享受学校引进高层次人才政策中规定的相关福利待遇。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘,招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的,按相关规定处理。

  (二)本次招聘监督举报联系方式:

  学校纪委办公室(监察室)电话:0772-2726768

2021广西生态工程职业技术学院招聘高层次人才10人公告

  学校纪委办办公室(监察室)邮箱:stxyjjs@163.com

  自治区林业局人事处电话:0771-6783572

  招聘联系人及联系方式:侯老师0772-2726977

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  2021年广西生态工程职业技术学院公开招聘高层次人才岗位信息表

  2021年广西生态工程职业技术学院公开招聘高层次人才报名登记表

  2021年广西生态工程职业技术学院公开招聘健康承诺书

  

广西生态工程职业技术学院

  

2021年12月14日

2021广西玉林博白县补充招聘教师368人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)等有关文件精神,结合实际工作需要,经研究,对中小学、幼儿园空缺的教师岗位进行补充招聘,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  博白县是世界第一大客家人聚居县,是广西人口大县、教育大县。拥有语言大师王力先生故乡、中国民间文化艺术之乡、中国楹联文化县、中华诗词之乡等众多瑰丽的名片。先后被评为全国基础教育先进县、全国农村教育综合改革先进县、第五批国家级农村职业教育和成人教育示范县,3次被评为尝试教学法研究全国先进县。

  目前,全县现有中小学校378所(含民办13所),其中特教学校1所、中等职业专业学校1所、高(完)中17所(含民办5所)、初级中学45所(含民办1所)、九年一贯制学校5所(含民办3所)、小学309所(含民办4所);小学教学点481个;幼儿园581所(含民办541所)。全县在校生39.41万人,其中特教142人、职校2559人、高中3.73万人、初中7.37万人、小学18.80万人、在园幼儿9.24万人。公办学校在编在岗教职工17524名。

  二、招聘岗位

  本次公开补充招聘教师368人,其中使用事业编制招聘中学教师138人、使用聘用教师控制数招聘小学教师58人,使用聘用教师控制数招聘幼儿园教师172人,详见附件1—4。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月2日至2003年11月2日期间出生),部分岗位放宽到40周岁以下(1980年11月2日以后出生);

  (六)具有相应招聘岗位要求的学历;

  (七)具有相应招聘学科岗位的教师资格证书;

  (八)符合招聘岗位所要求的其他资格条件;

  (九)愿意在签约学校服务不少于3年(事业编制不少于5年)。

  具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、后勤服务控制数人员、已与我县各学校签约人员。

  报考的岗位有明确专业要求的,报考者的专业应与岗位要求的专业相一致,专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)进行规范表述。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。

  本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月1日为截止日期,年限按足年足月计算。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在考点公布栏及报名微信群发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.现场报名

  报名时间:2021年11月2日9:00—14:00

           2021年11月3日9:00—12:00

  报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)

  2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  (1)《博白县公开招聘教师报名登记表》(附件4)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  (2)有效居民身份证原件及复印件;

  (3)户口本原件及复印件(第一页及本人页);

  (4)毕业证书原件及复印件;

  (5)教师资格证书原件及复印件;

  (6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;

  (7)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。

  (二)资格审查

  报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排人社、编办、教育等部门业务熟悉的工作人员负责。对报考岗位所需的资格条件进行现场资格审核,资格审核合格,确定为面试人选。当博白县王力中学、博白县第三高级中学、博白县第四高级中学、博白县第五高级中学、博白县实验中学招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试。

  (三)笔试(当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试)

  1.笔试为闭卷考试,考试时间为60分钟,笔试分值为100分。

  2.笔试范围:公共知识,包括政治理论、法律常识、时事政治等。

  3.笔试时间:时间另行通知

  4.确定面试人选:依据笔试成绩按1∶3的比例从高到低排序确定面试人选,不设合格分数线。

  (四)面试

  1.面试采取结构化面试的方式,综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。

  2.面试时间:初定11月5—6日(具体时间另行通知)

  面试地点:玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)

  3.确定招聘人选

  根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者,按学历、职称高低,优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘人选。

  因有考生放弃面试资格以及不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:

  计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下(含1:1)的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能确定为招聘人选。

  计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘人选。

  计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。

  按报考志愿确定招聘人选后,如遇招聘岗位有空缺,经招聘领导小组办公室核准,可从面试成绩合格但未确定为招聘人选的相同岗位应聘人员中,按面试成绩从高到低选岗递补,有关事宜在招聘微信群通知。

  (五)签订就业协议

  确定为招聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书,协议书一经签订,违约方需支付违约金。

  (六)体检

  组织签订就业协议的招聘人选进行体检,参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。

  (七)考核

  体检合格者进入考核,考核工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考核内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用,体检及考核不合格的岗位将不再进行递补。

  (八)公示

  考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘用前公示。

  (九)聘用

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同(事业编制签订不低于5年的聘用合同)。直接面试考察招聘的人员在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作、跟班学习等方式将其借出或调走。

  初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  (十)有关待遇

  使用事业编制聘用的人员列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  使用聘用教师控制数招聘的人员,签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。

  六、纪律与监督

  (一)疫情防控要求

  应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃),同时佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。

  (二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)本次招聘监督举报电话为:0775-8331136

  咨询电话:0775—8332970(博白县教育局人事股)

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  1.2021年博白县使用事业编制补充招聘高中教师计划表.xls

  2.2021年博白县使用事业编制补充招聘初中教师计划表.xls

  3.2021年博白县使用聘用教师控制数补充小学教师计划表.xls

  4.2021年博白县使用聘用教师控制数补充招聘幼儿园教师计划表.xls

  5.博白县公开招聘教师报名登记表.xls

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