2020广西钟山县高中学校赴高校招聘教师35人公告
为进一步加强我县高中学校教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，钟山县高中学校赴高校公开招聘教师35名。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位和计划
钟山中学、钟山县第二高级中学2所高中学校计划公开招聘教师35名，具体职位详见附件1《钟山县县直学校2020年赴高校公开招聘教师职位计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘对象和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。应聘对象应具备如下条件：
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有国家承认学历的2020年应届全日制普通高校大学本科及以上学历;
4.具有高中教师资格证书
5. 18周岁以上、30周岁以下(1989年1月3日至2002年1月3日期间出生);研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1985年1月3日以后出生);
6.自愿在钟山县教育系统教师岗位服务3年。
(二)职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年1月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)发布招聘简章
2020年1月3日，在贺州市人民政府门户网站(便民利企服务-便民服务-教育培训
http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15E_BigClassID=141E_SmallClassID=283)和相关高校就业信息网站等发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1. 报名。报名分网络报名和现场报名两种方式，考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
(1)网络报名。2020年1月3日至2020年1月9日17:30。报考人员将《钟山县高中学校公开招聘教师报名表》、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、高中教师资格证书(未取得证书的于7月31日前提供)扫描后以电子邮件方式发送到钟山县教育局人事股邮箱zsjyrsg0841@163.com,并电话告知，联系电话：0774—8980841,0774—8988389,13507846183。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2020年1月11日上午8:30-12:30，地点为广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)。
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2020年1月11日上午8:30-12:30，在广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)现场提供以下原始材料进行资格审查(复审)：(1)《钟山县高中学校2020年赴高校公开招聘教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件，核验后返还;(3)毕业生就业推荐表。
2020年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2020年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
(三)笔试
笔试时间为2020年1月11日下午15:30-17:00，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案(如高中语文教师职位，测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学科参照此标准准备教材)，教材由招聘单位提供。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例，或取消该职位招聘计划。确因工作需要开考的，经钟山县高中学校公开招聘教师工作领导小组批准后方可开考。
笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
教育部直属师范类大学公费师范毕业生和全日制硕士研究生可免笔试，且不受1:3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序且不占用面试名额。
(四)面试
(1)面试时间：2020年1月12日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
(2)面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩相同时，以笔试成绩的高低确定人选，若笔试成绩又相同，则进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。
(五)体检与考察
1. 体检。体检工作由钟山县教科局统一组织实施，在2020年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自负。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向钟山县教科局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2. 考察。考察工作由钟山县教科局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。
体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网站http://www.gxhz.gov.cn(栏目导航-便民利企服务-便民服务-人事考试信息和栏目导航-便民利企服务-便民服务-教育培训)进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议的，按入编报批程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
四、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由钟山县高中学校2020年赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774—8980841(钟山县教科局)
0774—8988389(钟山县教科局)
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2020广西大学招聘非专任教师岗位26人公告
因学校事业发展需要，向社会公开招聘部分专职辅导员及行政管理人员，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律，思想政治素质过硬。
(二)身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。
(三)具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
(四)符合招聘岗位的具体资格条件和要求。
二、招聘岗位及条件
本次招聘遵循保证质量、择优录取的原则。计划招聘专职辅导员不超过25人(入校两年后可由学校安排到管理部门工作)，行政管理人员不超过1人(定向招聘军人随军家属)。具体岗位及条件见附件。
应届毕业生报考条件：接受在2020年7月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证书的应届毕业生的报考申请。如应届毕业生获得拟录用资格后未能在规定日期内取得报考岗位要求的学历、学位证书，学校有权取消拟录用资格。
三、招聘程序
报名——资格审查及初筛——初试——复试——综合考核——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。具体如下：
(一)报名
应聘者登录广西大学招聘网(http://zp.gxu.edu.cn)进行网上报名，每名应聘者限报一个岗位。报名前，请认真阅读招聘简章和报名网站发布的相关信息，详细了解报考岗位条件，网上阅读并同意《诚信承诺书》后进行报名。
报名时间：2019年12月26日 — 2020年1月31日
(二)资格审查及初筛
学校组成专家工作组根据招聘条件进行资格审查及初筛，综合各方面素质能力要求，采取专家组成员无记名投票方式择优选取应聘者参加初试。
请考生自行登录广西大学招聘网个人账号查询资格审查及初筛反馈结果。因考生填报信息不全而造成的资格审查及初筛未通过的，后果由考生负责。
招聘岗位均按招聘人数和报名人数不少于1:3的比例开考，如某岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的，由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考后公布。
资格审查及初筛时间：2020年2月中旬
资格审核及初筛通过后，考生需办理网上缴费手续，考试费用为50元/人。缴费成功后不予退费。具体缴费事项在广西大学招聘网另行通知。
(三)初试
专职辅导员岗位采取笔试方式进行;行政管理岗位采取实际操作能力测试方式进行。考试时间、地点等具体事项将在广西大学主页(http：//www.gxu.edu.cn/)和广西大学招聘网另行通知。
初试结束后，各岗位按考生成绩从高分到低分以不高于招聘岗位1∶3的比例确定候选人进入复试。
入围人选将在广西大学主页和广西大学招聘网予以公布。
(四)复试
采取结构化面试方式进行。
复试结束后，各岗位考试总成绩按考生初试成绩50%和复试成绩50%确定总成绩。
各岗位以招聘岗位1∶1的比例确定候选人进入综合考核，具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
(五)综合考核。
综合考核工作包括资格复审、政治审查等，具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
(六)学校研究审定拟聘用人员。
(七)体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用个人自理。
(八)公示。公示期7个工作日。
(九)签订事业单位聘用合同。
本次招聘的专职辅导员按照自治区高等学校非实名用人制度相关规定管理，实行3+3聘期，即:聘期前3年不入编，结束时进行考核，考核不合格者终止聘用合同，考核合格者继续聘用;聘期后3年内可申请进入事业编制，通过学校入编考核的，重新签订聘用合同;聘期结束未能通过入编考核的，不再续聘。
四、注意事项
1.本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实之处的，学校有权取消考试或录用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生报考申请。
2.符合岗位条件的人员均可报考，但不接受已取得报考岗位要求的学历、学位，但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员报考。如隐瞒情况报考，一经发现，学校有权取消考试或录用资格。
3.身份证号是登录网上报名系统的唯一标识，密码可修改，请牢记并妥善保管。
4.本次招聘各环节信息均通过广西大学主页和广西大学招聘网发布，不安排电话通知，请各应聘者及时关注网上相关通知。
五、联系方式
咨询电话：0771-3236887
投诉电话：0771-3237354
以上电话联系时间均为工作日，上午7：50-12：00;下午14：40-17：30。
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广西大学
2019年12月25日
2020广西柳州城市职业学院招聘64人
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有中国优秀旅游城市美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外国留学生300多人。
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等40多个三年制高职专业及方向和18个五年制高职专业。学院是广西唯一一所连续两年荣登全国高职高专国际影响力50强榜单的高职院校。
招聘需求及条件
见附件
报名时间及方式
(一)报名时间
第一批：2019年12月23日-12月31日
第二批：2020年1月1日-6月30日
(二)报名方式及要求：报名人员按简历模板(见附件)要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、在校成绩单(应届生)、职称证、职业资格证、工作经历证明材料等扫描件通过电子邮件发送到zzrsc2090000@163.com邮箱进行报名,文件名请以求职岗位+毕业学校+专业+姓名命名;岗位名额有限，招满即止，欢迎有意向者尽快报名。
联系方式
联系单位：柳州城市职业学院人事处
电子邮箱：zzrsc2090000@163.com
联系人：谢老师(0772-5331079)
单位网址：http://www.lcvc.cn
联系地址：广西壮族自治区柳州市鱼峰区官塘大道文苑路1号
邮政编码：545036
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2020广西环江毛南族自治县事业单位招聘急需紧缺人才教师岗45人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经自治县党委、自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局核准，现将环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
环江毛南族自治县2020年事业单位计划招聘急需紧缺人才90人，其中：①教师类45人;②综合类31人;③卫生类14人。
二、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)，具有中级以上专业技术职称资格、全日制硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到50周岁以下(1969年7月31日以后出生的人员);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
1.普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生;
2.免费师范毕业生;
3.取得中级职称以上的专业技术人才。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。
4.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
鉴于当前新冠肺炎疫情形势，以线上报名招聘方式为主，尚有空缺岗位的再采取招聘会、双选会方式招聘。
(一)组织线上报名招聘方式
由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组采取线上报名、资格审查、笔试、面试方式进行。
(二)招聘会、双选会招聘方式
通过线上报名招聘后剩余的空缺岗位或未能参加线上报名招聘的岗位，由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。
四、招聘时间和地点
(一)组织线上报名招聘时间和地点
1.教师类和卫生类
2020年5月6日至5月31日在相关招聘单位报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。有关单位报名邮箱为：①环江毛南族自治县高级中学报名邮箱：hj8821365@163.com;②环江毛南族自治县第二高级中学报名邮箱：hjezywz@163.com;③环江毛南族自治县人民医院报名邮箱: hjyy1@126.com;④环江毛南族自治县妇幼保健院报名邮箱:hjfb21227@163.com;⑤环江毛南族自治县疾病预防控制中心报名邮箱: hjcdcb@163.com;⑥环江毛南族自治县洛阳镇中心医院报名邮箱:lywsy123@126.com。
2.综合类
2020年5月6日至5月31日在自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。报名邮箱：hj8827637@126.com。
(二)招聘会、双选会时间和地点
参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。
五、报名要求
(一)身份证、学位证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)扫描件。
(二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书扫描件。
(三)《河池市2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》扫描件。
(四)个人承诺书扫描件。
(五)其他获得各种奖励材料扫描件。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
六、笔试、面试
在面试前5天进行面试资格复审，复审时间另行通知。复审时要提供身份证、毕业证、学位证、资格证等个人证件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。资格复审合格后，由自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股统一发放面试通知书。
(一)教师类
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取笔试和面试方式
采取线上报名，进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选，面试采取说课和现场答辩两部分，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分)，60分为合格。笔试和面试时间、地点待定。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
(二)综合类
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取适岗比选和结构化面试方式。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：5比例的岗位，按1：5比例作筛选，确定面试人选;资格审查合格人数达不到1：5比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试时间、地点待定。
面试成绩实行百分制，60分为合格。
综合成绩=适岗比选得分+面试成绩。
(三)卫生类
组织线上报名招聘直接采取面试方式，面试为专业化面试。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：15的岗位，须参加笔试作筛选。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选。面试时间、地点待定。
面试成绩实行百分制，60分为合格。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试成绩实行百分制，60分为合格。
七、体检
招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
八、考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
原则上，2020年应届普通高校毕业生于2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件的，作为自动放弃聘用处理。
九、聘用
根据面试、考察、体检的结果，将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局备案后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
十、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。
环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8821685、0778—8827637。
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2020年环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
2020年环江毛南族自治县参加急需紧缺人才招聘单位联系方式.xls
环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法.doc
中共环江毛南族自治县委员会组织部
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月29日
