2020广西财经学院招聘非实名人员控制数工作人员179人公告
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘非实名人员控制数工作人员的有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府重点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为服务国家特殊需求会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的中国—东盟金融与财税人才培训中心，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批2011协同创新中心认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、经济与管理实验教学示范中心获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会，大力调整优化学科、专业结构，提升学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘非实名人员控制数工作人员179名。具体岗位要求见附表1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)2020年10月30日前获得相应学历学位;
(九)招聘岗位中有年龄要求的，年龄计算至报名首日。
(十)具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示网址：
广西人才网(http://www.gxrc.com)，
广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)发布
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
时间：2020年12月10日至12月11日，逾期不再受理。(具体时间以上级主管部门批复为准)
2.报名方法
应聘报名采用现场报名的方式进行。有意应聘者，请填写并打印《广西财经学院2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(见附表2)，岗位要求政治面貌为中共党员的，请填写《中共党员证明》(见附表3)并签字盖章，将登记表、党员证明和个人简历及应聘材料装订成册(学历学位复印件，国<境>外获得学历学位者须复印教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、相关工作经历证明、获奖荣誉证明等应聘材料)，现场提交，每人仅限填报一个岗位。现场报名地点：广西南宁市大学西路189号广西财经学院相思湖校区人事处532办公室或相思湖校区学校正门口门卫室。
报名要求：每人仅限填报一个岗位，多报岗位或者不按要求填表信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
应聘专任教师岗位的，考试方式为试讲+面试;应聘非专任教师岗的，考试方式为面试。岗位需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，报主管部门核准后方可开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)。
1.考试方式
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要先进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②面试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。应聘者面试结束后，当天公布面试成绩。
面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。考生综合成绩低于该岗位综合成绩满分值70%的，不得进入考核程序。该岗位考生综合成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取面试的方式进行考试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。考生面试成绩低于该岗位面试满分值70%的，不得进入考核程序。该岗位考生面试成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
(3)考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。
2.考试时间、地点
考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，根据疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自报名截止之日起，必须申领广西健康绿码，并自我健康监测观察不低于14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供近期核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领广西健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对考试造成不良影响。
考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(见附表4)，考试当日提交，学校对身体健康、已申领广西健康码的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质、师德师风、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员的资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)会议研究
经学校领导班子集体研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
(六)公示
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)体检
拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(八)聘用
经公示期满无异议的人员，按规定办理非实名人员控制数工作人员聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。
试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(四)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561
监督举报电话：0771-3823632
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2020年度广西财经学院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls
广西财经学院公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.doc
2020广西合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才补充招聘79人公告
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<合浦县引进紧缺人才暂行办法>和<合浦县紧缺人才管理使用暂行办法>的通知》(合办发〔2016〕12号)、《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才绿色通道实施办法(试行)》(合办发〔2017〕45号)等文件精神和《2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告》有关规定，经研究决定，对我县2020年教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才空缺岗位进行补充招聘。现将有关事项公告如下：
一、补充招聘计划
本次补充招聘计划招聘教师79人，其中高中69人，初中9人，小学1人，详见附件1。
二、补充招聘条件
1.招聘院校范围、应聘人员年龄、学历、学位等资格条件均以《2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告》为准，详见附件2。
2.根据人社部发〔2020〕24号文精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，也可以报考，但必须承诺在试用期(1年)内考取报考岗位所要求的教师资格，否则试用期满后解除聘用合同。
三、报名和资格审核
符合报考条件的考生请将《2020年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件3)和个人求职材料制作成PDF文档(文件名：XXX报考材料)于2020年6月9日前发送至邮箱：hpjyjzgg@163.com(邮件主题：XXX报考材料)进行报名，每人限报一个岗位。招聘单位将按照《2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告》有关规定对考生提交的材料进行资格审核，并于6月10日下午下班前将审核结果通过电话反馈给考生，请考生保持电话畅通。
四、招聘程序
招聘笔试、面试、考核、体检、公示、聘用、工资待遇等，均按照《2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告》有关规定执行。
招聘考试将在合浦县内举行，笔试日期为2020年6月13日，面试日期为2020年6月14日，考试地点、报到具体时间和要求以招聘单位通知为准。
为确保招聘考试安全，通过资格审核的应聘人员务必严格按广西壮族自治区、北海市和合浦县三级新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定提前做好准备;参加考试必须佩戴符合规定的口罩，接受体温检测和扫描个人健康码检查;来自高风险地区的考生要提供本地医院(南宁、北海、合浦)7天内的核酸检测报告;有境外旅居史的考生必须提供14天集中隔离+14天居家隔离+2次核酸检测+1次血清抗体检测证明。不符合防疫管理规定的应聘人员不得参加考试。
五、其他事项
(一)本公告相关事项如果发生变动，以北海人才网(http://www.bhrc.cn/)发布的为准，请应聘人员随时关注北海人才网发布的最新信息，如因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，招聘方不负任何责任。
(二)联系电话：0779-7293406。
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1.2020年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才补充招聘信息表.xlsx
2.2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
3.2020年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表.doc
合浦县教育局
2020年6月1日
2020广西梧州市实验幼儿园直接面试招聘急需紧缺专任教师3人公告（第三轮）
为解决梧州市实验幼儿园专任学科教师急需紧缺问题，现面向社会公开直接面试考核招聘3名专任学科教师(使用聘用教师控制数)(第三轮)。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘教师计划表(使用聘用教师控制数)(第三轮)》。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1. 2019年(尚未就业)及2020年毕业于全日制普通高等院校，并获得学士学位及以上学历的师范类或非师范类，符合《2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘教师计划表(使用聘用教师控制数)(第三轮)》里的梧州市实验幼儿园招聘岗位规定专业的毕业生。
2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.应聘梧州市实验幼儿园岗位人员，须取得教师资格证【2019年(尚未就业)毕业生未能获得教师资格证书的，要提供中小学教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;2020年毕业的毕业生，已申请2020年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同】。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)网上报名
符合报名条件的应聘者在2020年3月6日17:00前，将《2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)报名表》，以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式，A4纸规格)，以电子邮件的方式发送至邮箱: wzshiyanyou@126.com。
联系人：卢老师，联系电话：13877418220。
(三)报名须提供的材料 及注意事项
1. 2020年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表
(3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(4)相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
2. 2019年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(3)相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
3.报名注意事项：
(1)证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(2)应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或多次联系不上造成的后果由应聘者本人承担。
(4)每人限报考1个招聘岗位，如出现某考生报考多个岗位，将取消该考生应聘资格。
(四)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查。按招聘职位数1:3比例择优遴选进入面试人选。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试时间、地点另行通知。
(二)面试内容及方式
采取课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能;面试总时间为10分钟[其中试讲(课堂片段教学)7分钟(自行准备)，答辩(综合素质测试)3分钟]。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
(三)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
(四)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五)面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭;开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(六)面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
(七)面试纪律要求
1.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
2.应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到30分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
3.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
4.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
七、体检
须携带本人身份证原件、毕业证、学位证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
八、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州教育局网站公示，公示期为7个工作日。
九、有关办理入编和聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理入编手续和签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十、其他要求
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督;招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
梧州市实验幼儿园，咨询电话：0774-3815168;
梧州市教育局人教科，咨询电话：0774-3824791;
监督电话：0774-3841410。
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2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘教师计划表使用聘用教师控制数第三轮.docx
2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘急需紧缺专任教师使用聘用教师控制数报名表.docx
2020广西百色农业学校招聘2人公告
广西百色农业学校于1956年创办，隶属于广西壮族自治区农业农村厅，为正处级全额财政拨款事业单位，是自治区四星级中职学校、自治区示范性中职学校、自治区卫生优秀学校。为了进一步扩大教师队伍，提升教育教学水平，确保招生办学事业的正常发展，结合学校的实际，制定广西百色农业学校关于招聘工作人员的方案如下：
一、招聘名额及专业
招聘共2人。具体招聘岗位、专业要求详见《广西百色农业学校2020年度招聘工作人员职位表》。
二、招聘人员的基本条件
(一)拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国法律、法规。
(二)诚实守信，思想品质好，作风正派，身体健康，热爱中职学校教育教学工作，服从组织分配，无违纪违法记录。
(三)具有全日制大专及以上学历。
(四)年龄在22周岁以上、35周岁以下，性别不限。
三、报名及资格审查
(一)报名时间、方式
报名时间：2020年5月14日-2020年5月24日。
报名方式：只接受应聘者本人现场报名或邮寄报名(必须通过邮政快递，报名时间以邮戳日为准。邮编：533000)，不接受电话或网上报名，报名需填写《应聘报名表》，每人限报一个岗位。
报名地点：广西百色市右江区城乡路100号(广西百色农业学校综合实训楼人事科)。联系人：祁家军，联系电话：0776-2661628 13517761692。
(二)报名提交材料
报名需提交应聘材料为：1.报名表原件一式二份并贴上本人近期2寸正面免冠彩色照片;2.本人身份证、学历、学位证及所报岗位需提交的其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件各一式二份及所提交复印件的原件(原件当场验证退还)。
所递交的报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)资格审查及面试
按照招聘岗位的职位要求和条件，由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者，由招聘领导小组办公室通知应聘人员参加面试，面试形式为试讲。面试时间另行通知。
四、聘用
(一)依照公开、公平、公正、择优的原则，由招聘领导小组确定聘用人选。通知相关人员上班，试用期2个月，试用期间基本工资2000元，另加20元/课时。
(二)试用期满，经考核、体检合格后，继续留用并转为学校内部聘用，待遇按国家政策执行并享受绩效工资和五险一金(与在职在编员工同工同酬)。如试用不合格，则自动解聘。
五、本《公告》由广西百色农业学校负责解释。
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广西百色农业学校
2020年5月13日
