2021年广西河池大化瑶族自治县卫生健康局招聘3人简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，经县机构编制部门同意，大化瑶族自治县卫生健康局计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3人。为了确保公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)政治素质好，遵守宪法和法律。
(二)品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有符合岗位要求的工作能力。
(五)行政辅助类岗位须熟练掌握office等办公软件的运用。
(六)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)报名条件。凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他条件的人员均可报名应聘。
(二)年龄要求。年龄18周岁以上、40周岁以下(条件优秀者可适当放宽)(1981年12月13日至2003年12月13日期间出生)。
(三)有相关证件计算截止时间。2021年12月13日。
(四)有下列情形之一者，不得报名。
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.已聘用的后勤控制数人员;
4.已聘用的政府购买服务岗位工作人员。
三、报考程序
(一)职位查询
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县卫生健康局公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)。
(二)报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2021年12月13日至2021年12月17日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县卫生健康局人事股(403室)，联系电话：0778-5808179。
3.报名需提供的材料：
(1)有效居民身份证和户口簿原件及复印件;
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)应聘人员报名登记表(详见附件2)。
四、面试
(一)面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
(二)制定面试工作方案
根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。
(三)面试时间、地点。面试时间拟定为2021年12月下旬，面试地点在县卫生健康局，具体的时间、地点以面试通知为准。
(四)面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
(五)面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
(六)面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，统一组织到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，报编制机构部门同意后可以续聘，否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇和本机关其他同类人员的待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。
十、监督
欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话：0778—5812139。
大化瑶族自治县卫生健康局
2021年12月8日
附件：
1.大化瑶族自治县卫生健康局公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表.xls
2.报名登记表.docx\>
原文标题：2021年广西河池大化瑶族自治县卫生健康局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：8f2071efe85535468bfde87a6a3bad51)
2021年来宾市兴宾区八一医院招聘医护人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：来宾市兴宾区八一医院(县级公立综合医院)，是一家集医疗、教学、保健为一体的国家二级综合医院。属于财政差额拨款副科级事业单位。
为进一步促进医院发展，根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘五官科主任、妇产科医师、外科医师等医护人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位及人数：五官科主任1名，妇产科医师2名，外科医师2名，耳鼻咽喉科医师1名，眼科医师1名，内科医师2名，儿科医师2名，麻醉科医师1名，护士3名，临床专业应届毕业生5名。具体招聘资格条件详见《来宾市兴宾区八一医院公开招聘医护人员计划表》。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位要求的年龄条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的学历、任职资格、执(职)业资格条件;
(七)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
(八)具有下列情形之一的人员，不得应聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式：本次招聘采取现场报名、发送电子邮件(邮箱：bayihp@163.com)或寄送(地址：来宾市兴宾区八一医院办公室，邮编546102)方式进行。
2.报名时间：2021年11月24日至招满为止。
3.报名地点：来宾市兴宾区八一医院办公室。(地址：来宾市兴宾区八一街道康乐路1号)。
4.资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、医师执业资格证、职称证、《报名登记表》等材料原件及复印件。
(二)面试初审合格者，参加医院招聘工作领导小组办公室组织的面试，重点评估应聘者的专业水准以及与报考岗位的匹配度，面试工作结束后从面试成绩高分到低分顺序确定体检、考核人选。
(三)体检由招聘工作领导小组办公室统一安排，到指定医院进行体检。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行，费用由应聘者自行承担。
(四)考核招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核，考察内容主要包括政治思想、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。
(五)确定拟聘人员通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在医院工作范围公示7个工作日。
(六)办理聘用手续经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由医院与应聘者签订服务期不少于5年的聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。
四、工资福利待遇
(一)按我院《聘用工管理办法》相关规定执行。与在编职工享受同工同酬待遇，享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金)。
(二)不受岗位设置比例限制，给予不低于原工作单位岗位等级聘用，享受国家和自治区有关规定的工资福利待遇，根据岗位工作需要和个人能力，可享受低职高聘待遇。
(三)安置生活补助
1.副主任医师：给予安置生活补助20万元，须签约服务满5年。
2.主治医师：给予安置生活补助15万元，须签约服务满5年。
3.执业医师：给予安置生活补助10万元，须签约服务满5年。
五官科主任按上述相应职称享受生活补助。
本公告由兴宾区八一医院招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0772-6691502
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来宾市兴宾区八一医院
2021年11月24日
2021年来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：根据来宾市机构编制委员会《关于印发来宾市直机关事业单位后勤服务人员聘用制管理暂行办法通知》来编〔2013〕140号的规定，我馆决定公开招聘事业单位后勤服务人员。
一、招聘岗位、人数、及对象
办公人员(后勤服务控制数)1名。
二、招聘资格条件
(一)要求具有大专毕业以上学历;
(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1986年11月18日——2003年11月18日);
(三)具有相关办公室工作经验的优先。
(四)政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
(五)具有良好的职业道德，团结协作精神好，能吃苦耐劳，有责任心和进取心，大局意识、服务意识强，遵纪守法，无违纪违法行为。
三、考核、聘用程序
(一)报名时间。本次报名采用现场报名和网上报名相结合的方式。自公告发布之日起至11月24日17：00前，应聘人员将《来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员报名登记表》以及本人有效居民身份证、户口簿、近期2寸免冠正面照2张、学历证书、工作经历证明等材料复印件直接送达或发送到来宾市群众艺术馆邮箱：lbqyg@163.com。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查。报名结束后，对报名人员按招聘资格条件进行审查，审查结果于面试前一天告知报名人员。
(三)考试、体检、考核。
1.考试。招聘岗位与报名人数的开考比例应不少于1：3。若报名人数达不到开考比例的，经招聘单位及主管部门同意后才能开考。采用现场技能测试和面试两种形式进行。
(1)现场技能测试。由招聘单位组织考生到指定现场进行技能测试，满分为100分，60分合格。测试时间、地点另行通知。
(2)面试。招聘单位按1:3的比例，从现场技能测试成绩高分到低分顺序确定面试人选。招聘人数和资格条件审查合格人数低于1:3(不含)比例的，按实际资格条件审查合格人数面试。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，60分合格。面试时间、地点另行通知。面试考官组成由主管局2名、招聘单位5名组成。
(3)考试成绩公布。考试成绩分别在现场技能测试、面试后当场公布。现场技能测试与面试成绩之和为考试总成绩。
2.体检。依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。
体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请进行复检。实施单位应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检和复检应在指定的医疗机构进行。体检经费由考生本人支付。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从考试成绩高分到低分顺序依次递补。
3.考核。成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。主要考察被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料以及县级以上卫计部门出具的无违反计划生育政策的材料。
考核和体检时间:2021年12月10日前。
4.公示。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，市群众艺术馆应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
五、相关待遇
聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
六、联系方式
联系人：覃;电话：0772-4217007。邮箱：lbqyg@163.com。
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来宾市群众艺术馆
2021年11月18日
2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告
报名时间：2021年4月30日前
广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)〔以下简称旺高工业区(示范基地)〕是自治区级重点工业园区，以发展碳酸钙全产业链为主导产业，根据贺州市工业(产业)园区竞聘上岗工作的部署和要求，决定开展旺高工业区第一批岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘范围
贺州市在职在编的机关事业单位人员;园区劳动合同聘用的在岗人员;符合竞聘岗位条件的其他人员。
二、公开竞聘岗位数及名额
本次公开竞聘岗位25个(具体岗位见附件)，其中：管理岗位9个、技术岗位1个、执行岗位15个。
三、公开竞聘资格条件
(一)基本条件
1.遵守各项法律法规，具有良好的品行和职业道德;
2.满足岗位所需的身体、专业、能力或技能条件，能确保在岗履行职责;
3.管理岗位一般应具有大学本科以上学历，执行岗位一般应具有大学专科以上学历;
4.竞聘人员在其原工作岗位近两年年度考核原则上要求称职(合格)以上;
5.竞聘使用旺高工业区管委编制的岗位，要求竞聘人员具备事业参公编制身份，且符合贺州市机关事业单位调配有关规定;
6.旺高工业区管委会在岗人员参加竞聘的不受年龄限制。
(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)竞聘岗位资格条件
竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年3月31日，年限按足年足月计算。
四、待遇及保障
(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业(产业)园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2021〕1号)有关规定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业(产业)园区薪酬收入分配实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕4号)按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业(产业)园区绩效考评实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕5号)考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、改革性补贴、绩效奖励组成，其中：管理岗一级约16.6万元/年，管理岗二级约14.5万元/年，技术岗三级约14.5万元/年，执行岗一级约12万元/年，执行岗二级约11万元/年，执行岗三级约9万元/年。
(二)基本保障。在参公编制解冻前，机关事业单位人员竞聘上岗后(不含旺高工业区管委)，需放弃编制身份办理入职聘用手续。全部竞聘上岗人员，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。
五、竞聘程序
(一)个人报名(2021年4月30日前)
自公告发布后，参加竞聘人员在4月30日前向旺高工业区(示范基地)管委会行政部提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。
每位报名者限报一个岗位，报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱：gxhzwggyq@163.com (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+经济发展部副职+管理岗二级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(二)资格审查(2021年5月8日前)
由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
(三)适岗比选(2021年5月12日前)
由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到1:3比例不开考。
(四)面试(2021年5月16日前)
采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。
(五)考察、体检、公示(2021年5月30日前)
1.考察。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向旺高工业区(示范基地)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，确定体检公示人选。
2.体检。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。
考察人选由于考察结果不符合聘用要求或体检不合格的，按本岗位面试成绩高低顺位替补考察人选，替补人员考察或体检结果仍不符合聘用要求的，该岗位聘任空缺。
(六)聘任及聘期(2021年6月1日前)
旺高工业区(示范基地)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，颁发聘任书，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，试用期为6个月。
六、其他事项
报名地点：广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管委会(位于贺州市平桂区望高镇)。联系电话：0774-8813959，邮编：542829，电子邮箱：gxhzwggyq@163.com。
本简章由贺州市旺高工业区(示范基地)竞聘工作领导小组负责解释。
附件：1.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年公开竞聘工作人员报名表
2.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年第一批公开竞聘岗位一览表
广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会
2021年4月20日
