2021广西防城港市防城生态环境局招聘1人公告
一、招聘单位：防城港市防城生态环境局
二、招聘岗位：办公室工作人员1名。
三、招聘性质：编外聘用。
四、招聘基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无任何不良记录;
2.遵守纪律、品行端正，有耐心、有热情;服从安排、责任心强;
3.身体健康，无重大疾病或传染病史;
4.具备履行岗位职责的身体条件。
五、招录岗位具体要求
(一)岗位要求： 全日制本科及以上学历，环境类、汉语言文学、文秘、计算机等专业。
(二)有下列情形之一的人员不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
六、报名和资格审查
(一)有意向者请填写附件《防城港市防城生态环境局公开招聘工作人员报名表》，可通过E-mail、信函方式发送报名表进行报名。
电子邮箱：以电子邮件(邮件主题为应聘+姓名)的形式将个人简历发送至邮箱fchb3253269@163.com。
邮寄地址：防城港市防城区灵峰大道309号，邮编：538021。
(二)报名时间及联系人：
报名时间：即日起至 2021年6月6日
联系人：黄晓婷
联系电话：0770-2065352。
(三)本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。未获面试资格者，不另行通知。
(四)面试
面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、学历证书、职业技术资格证等有效证件。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
(五)体检
通过面试者，自行到我局指定的医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用由应聘者本人承担，5个工作日内向我局提交体检报告。
(六)聘用和待遇
1.对拟聘人员进行为期2个月的试用期考核，试用期间，工资2240元/月。
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为一年，工资2800元/月(含聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用)。
3.合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
七、应聘者须知
(一)进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
(二)如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。
(三)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。
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防城港市防城生态环境局
2021年5月25日
原标题：防城港市防城生态环境局公开招聘简章
文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/2a0ed511-c8a7-4b6e-8c85-7f4a1aef35e2
2021广西柳州市柳南区基层卫生院招聘13人简章
为优化人员结构，提高卫生健康系统整体水平，充实基层卫生院卫生技术人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011) 155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》〔桂人社发〔2015)37号)等文件精神，柳南区决定面向社会公开招聘基层卫生院工作人员。
—、招聘岗位及人数
此次柳南区基层卫生院招聘共设12个岗位，拟招聘13人，详见《柳南区2021年基层卫生院公开招聘工作人员岗位表》(下称《岗位表》，附件1)。
二、招聘对象及条件
具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
具有适应岗位要求的身体条件;
具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
具备招聘岗位所需的其他资格条件;
具有大专以上文化程度。具体条件以《岗位表》为准;
凡有下列情况之一者，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.正在接受立案审查的;
4.被辞退未满5年的公务员〔含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员，因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》等;
7.在读普通高校学生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限、岗位要求的资格、证书等有关时间计算，均以2021年10月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式及方法
本次基层卫生院公开招聘工作人员，采用面试(免笔试)招聘的方式和程序进行。
四、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.采取现场报名递交材料的方式进行。
⒉现场报名地址:柳州市潭中人民医院人事科(柳州市潭中西路30号，市潭中人民医院西院院内办公区三楼)。
3.报名时间:2021年10月26 日-2021年11月8日(工作日每天下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
4.报考着应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
5.报名所需材料:《柳南区2021年基层卫生院公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人有效居民身份证、毕业证、岗位要求的其它相关执业证、资格证书、工作经历证明等材料原件一式一份和复印件一式两份，以及教育部学历证书电子注册备案表一式一份(在学信网下载)。审核完退还原件。
(二)资格审查
由柳州市潭中人民医院工作人员对报名人员实行现场资格审查，审查结束后2个工作日内告知报名人员资格审查情况，并通知通过资格审查人员持有效居民身份证领取准考证。资格条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。资格审查通过的不能再改报其他岗位。
五、面试
(一)面试采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及综合能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等,面试成绩满分为100分，面试成绩达到60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3比例时，该岗位报考人员成绩需达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考察人选。
(二)达到合格分数线以上的考生，根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(三)面试加分。通过国家卫生部、人力资源和社会保障部统一组织的职称考试，取得会计专业技术资格证书(初级)、执业医师资格证(助理)、中药士，在面试成绩中加3分;取得会计专业技术资格证书(中级)、执业医师资格证、中药师，在面试成绩中加5分。不累计加分。柳南区卫生健康局在进行面试前资格审查环节核实出加分考生。
加分与报名同时进行，符合加分条件的报考人员，携带资格证书、职称资格证书的原件和复印件进行审核加分。拟加分情况，在面试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。逾期未办理加分手续的报考者，视为自动放弃加分。
(四)面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3一5分处理。
(五)面试时间、地点另行通知。
(六)面试成绩公布。面试结束后，面试成绩(含加分项)于当天在考试地点及柳南区人民政府元信楼一楼政务公开栏公布。
六、体检与考核
招聘单位根据面试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
(一)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(二〕体检由柳南区卫生健康局组织，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
(三)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳南区卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(四)体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次替补。
七、公示和聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(二)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
(三)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核敌检测阴性结果证明才能参加考试。
九、纪律监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对弄虚作假、违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对弄虚作假、违反招聘规定的考生，取消考试资格，对已经签订聘用合同的人员，一经查实解除聘用合同。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
柳南区监察局电话：0772-3722677
柳南区人力资源和社会保障局电话：0772-3722641
柳南区卫生健康局电话：0772-3722840
十、有关说明
(一)本简章由柳南区卫生健康局负责解释。
(二)联系电话：0772-3722840
传真号码：0772-3722042
联系邮箱：lnqwsj@163.com
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柳州市柳南区卫生健康局
2021年10月26日
2021广西桂林市七星区农业农村局聘用人员招聘1人公告
根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区农业农村局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员农业农村局1名。
二、应聘条件和要求
(一)基本条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:35周岁以下(1985年5月19日以后出生);
4.学历及专业:本科及以上学历，土建类专业;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
6.退役士兵优先。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
4.被开除中国共产党党籍的人员。
5.法律、法规规定不得报考的人员。
三、报名方法
1、报名时间:2021年5月19日--5月27日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历学位证明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:
jxqc_guilin@163.com
1183226515@qq.com
四、招聘程序
(一)资格审查:经资格审查符合条件者，择优进入面试考核。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(五)聘用:
试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
主要在七星区农业农村局工作，负责穿山街道办事处推进农村宅基地管控工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
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七星区人力资源和社会保障局
2021年5月19日
原标题：2021年七星区农业农村局聘用人员招聘公告
文章来源：http://www.glgxq.gov.cn/xinwenzhongxin/gsgg/202105/t20210519_2060333.html
2021广西东盟技术转移中心招聘2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我中心2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西东盟技术转移中心是广西科技厅下属公益二类事业单位，负责科技部和广西壮族自治区人民政府共建的中国—东盟技术转移中心的日常运营工作。中心是国内唯一一家面向东盟的国家级技术转移机构，获得国际科技合作基地和国家技术转移人才培养基地称号，主要承担面向东盟的技术转移与成果转化业务。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(二)受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
(四)按有关回避制度规定要求需回避的;
(五)在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
(六)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
(七)其他不符合招聘有关要求的人员。
本次报考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算截至报名日首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限的计算时间。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、笔试和面试公告、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
2021年12月27日至2022年1月4日，逾期不再受理。
2.报名方式
采用网上报名(电子邮件)方式，不接受其他形式的报名，不接受其他形式的简历格式。每人限报1个岗位，多报取消报名资格。
3.报名材料
(1)中心公开招聘人员报名表(附件2)。附近期免冠2寸彩照，并在报名表上承诺栏签名，将报名表扫描成PDF格式，同时附Word版及照片电子版。
(2)身份证、毕业证书、学位证书(国外硕士学位须获教育部留学服务中心认证)、职称证、获奖证书。
(3)工作经历证明(单位工作证明+社保缴费证明，或劳动合同+社保缴费证明)。无证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。
(4)党员身份证明(岗位招聘条件要求为中共党员的必须提供，由所在党支部出具书面盖章证明)。
报考人员须将以上材料打包为1个压缩包发到指定邮箱(cattcrsb@126.com)，邮件标题以及压缩包文件名须设置为岗位名称+姓名(如：专业技术岗1 张三)。报名材料应如实提供，表格内容须按要求如实填写。如发现报考人员条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实，影响招聘结果的，取消报考资格。
4.本次考试不收取报名及考试费用。报考人员参与公开招聘期间的交通、食宿及体检等费用由考生自理。
(二)资格审查
1.我中心对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过网上资格初审的，我中心将电话通知报考人员携带报名材料原件到现场进行复审，同时提供所在单位出具的同意报考证明原件。开具同意报考证明确有困难的，须提交书面说明，经中心同意可在考核前提供，考核前未能提供的取消聘用资格。通过复审的方可取得考试资格，并在复审现场领取准考证，填写《考生健康卡及安全承诺书》。逾期未按要求报送资格审查材料者，视为放弃报考资格。
2.报考人员委托他人参加报名资格复审的，须提交报考人员本人亲笔签名的委托书(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件，同时须按要求提供报名资格审查材料。
3.已通过资格审查的报考人员不得再进行资料修改，且所提供的各项材料必须真实准确，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
