2024年山东潍坊市教育局所属单位、学校招聘14人简章

　　

 

　　根据潍坊市教育局所属单位、学校编制、岗位空缺情况和工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策，决定为潍坊市教育局所属单位、学校公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

 

　　一、招聘岗位

 

　　2024年潍坊市教育局所属教育科学研究院、潍坊七中、潍坊行知中学公开招聘事业编制工作人员11人，潍坊商校招聘控制总量人员3人。招聘岗位、人数、条件等详见《2024年潍坊市教育局所属单位、学校第二批次公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，热爱教育事业，政治素质过硬，无违纪违法情形；

 

　　3.具有岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位学历、学位、专业以及其他条件要求（2024年应届高校毕业生须在2024年8月12日前取得学历、学位证书），专业审核参照国家教育部制定的高等教育专业目录以及报考人员所学课程实施；

 

　　4.专业技术类别初级岗位等级应聘人员年龄不超过40周岁(1983年8月12日及以后出生)，专业技术类别中级岗位等级应聘人员年龄不超过45周岁(1978年8月12日及以后出生)；

 

　　5.具有教师资格要求的招聘岗位，应聘人员须在公示聘用前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书；普通话水平二级乙等及以上证书，应聘语文教师应有二级甲等及以上证书；

 

　　6.具有学科教学经历要求的岗位，须为从事一线教学经历，年限按足年足月累计，截止时间为2024年8月12日，非学科教学、单纯社团兴趣小组等不视为学科教学经历；

 

　　7.在职人员报考的，报名时须提交签订劳动（聘用）合同的工作单位出具的同意报考证明，在编在职人员应聘的，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴。

 

　　8.法律、法规规定的其他条件。

 

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)报名。采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

 

　　1.个人报名

 

　　报名时间：2024年8月12日9:00—8月14日18:00。

 

　　查询时间：2024年8月12日11:00—8月15日11:00。

 

　　报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考试鉴定专栏，选择网上报名及准考证打印栏目，找到本次招聘考试报名入口，如实填写、提交个人信息资料。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

 

　　2.单位初审

 

　　初审时间：2024年8月12日11:00—8月15日11:00。

 

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作。报名人员应及时查看资格审核反馈信息，个人未及时补充完善相关信息造成的后果，责任自负。

 

　　3.网上缴费

 

　　缴费时间：2024年8月12日11:00—8月15日16:00。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统网上缴纳笔试考务费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。笔试考务费缴纳成功后，不再退费。

 

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的报名人员，不实行网上缴费，按减免考务费有关程序办理，请本人联系报考学校办理。

 

　　4.准考证打印

 

　　缴费成功人员于2024年8月17日9:00—8月19日9:30登录报名系统打印准考证和报名表，供考试使用。

 

　　5.有关事项

 

　　（1）每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

 

　　（2）对最终确定的报名人数达不到面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊教育信息港（http://jyj.weifang.gov.cn/）予以公布。

 

　　（3）被取消招聘岗位的报名人员，可在规定时间内由本人申请，改报符合条件的其他岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的，不能改报。请报名人员缴费成功后，密切关注有关公告，保持通讯畅通。

 

　　（4）报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。

 

　　（二）现场资格审查

 

　　进入面试的人员，需按招聘岗位要求提交报名材料；未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。相关材料主要包括：

 

　　1.经本人签字、签守承诺确认的《潍坊市教育局所属单位、学校公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份；

 

　　2.学历学位证书原件及复印件（应届毕业生可提供学校盖章的就业推荐表）；

 

　　3.本人身份证、教师资格证、普通话等级证书（三证同时收取复印件各1份）及近期同底版2寸照片2张（与报名表照片一致）；

 

　　4.教学经历证明原件，对任教学段学科、一线教学工作年限（未实际实施学科教学的时间不认定为教学年限）等作出说明，加盖公章、经办人签字；

 

　　5.同意报考证明，在职人员应聘的，须提交签订劳动（聘用）合同的工作单位出具的同意报考证明，在编在职人员应聘的，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴。

 

　　6.岗位要求的其他材料。

 

　　资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。提交的上述材料如有弄虚作假，一律取消资格。

 

　　（三）考试

 

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，潍坊市教育科学研究院岗位按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例计算考试总成绩，其他岗位按笔试成绩和面试成绩50%：50%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　1.笔试

 

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

 

　　笔试时间：2024年8月19日上午9：00—11：00。

 

　　笔试内容：根据招聘岗位要求，主要考察应聘者岗位履职所需的理论素养、专业知识、技能水平等。教师岗位重点是招聘岗位对应的教育教学理论知识、学科知识和专业知识等方面内容。

 

　　笔试分数线：为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定。

 

　　2.面试

 

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数依据笔试成绩由高分到低分按面试比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第三天的17时，面试人选不能向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的资格复审，截至面试之日前一个工作日的12时。

 

　　面试主要通过试讲、讲解、答辩等形式分类实施。教师岗位面试，主要通过试讲、答辩等方式，分类、分学科（专业）组织实施，考察教育教学素养、能力及潜质等。非教师岗位面试，以基于问题解决的讲解、答辩等方式实施，重点测评应聘者的理论水平、岗位适应能力，考察应聘者职业素养、专业知识和业务能力等方面内容。

 

　　试讲（讲解）10分钟，答辩5分钟，分别独立计时。

 

　　面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。在本场考试结束后当场向应聘人员统一宣布面试成绩。为保证新进人员素质，面试设定合格分数线70分，面试成绩低于70分的不得进入考察和体检范围。

 

　　面试考务费每人70元。面试具体时间、地点另行公告，请及时关注公开招聘有关网站。

 

　　（四）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选，组织考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。

 

　　考察。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》（高检发〔2020〕14号）要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行前置查询。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，按规定按权限实施调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察过程中，在职工作人员工作单位不同意考察和调动工作的，取消考察资格，按程序递补。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

 

　　体检。在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用自理。

 

　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据招聘岗位、考试总成绩依次等额递补。

 

　　（六）公示聘用

 

　　经考试、考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，在公开招聘有关网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对有异议的，市教育局和各招聘单位、学校按照有关规定调查处理，对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　人员控制总量管理岗位，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》实施。

 

　　四、其他

 

　　对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

 

　　应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

 

　　本次招聘不指定任何考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

 

　　本简章由潍坊市教育局负责解释。各招聘单位、学校咨询电话见《2024年潍坊市教育局所属单位、学校第二批次公开招聘工作人员岗位汇总表》，监督电话0536-8096369，招聘网站网址：http://jyj.weifang.gov.cn/。

 

　　附件：

 

　　1.2024年潍坊市教育局所属单位、学校第二批次公开招聘工作人员岗位汇总表

 

　　2.潍坊市教育局所属单位、学校公开招聘工作人员报名表

 

　　潍坊市教育局

 

　　2024年8月5日

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东中医药大学附属眼科医院是省属公立、山东省首家三级甲等眼科专科医院，经省政府批准以医院为依托建设成立了山东省眼病防治研究院、眼科与视光医学院，已成为集医疗、教学、科研、公益、保健、预防、康复等为一体的具有国际先进水平的眼科与视光区域中心。先后被批准为首批国家临床重点专科、国家高水平重点学科、国家视觉分析三级实验室、国家眼耳鼻喉疾病临床医学研究中心山东省分中心、国家中西医结合眼视光与近视防控国际合作基地、山东省眼病防治重点实验室、泰山学者攀登计划特聘专家单位，是中国中西医结合学会眼科专业委员会主任委员、世界中医药学会联合会眼科分会副会长、国家卫生健康委防盲专家指导组副组长、中国医师协会眼科医师分会副会长、中华预防医学会公共卫生眼科学分会副主任委员、山东省医学会副会长单位、山东省医师协会副会长单位，是白内障、眼底病、眼视光全国十大技术培训中心，是山东省防盲治盲办公室、山东省青少年视力低下防治中心、山东省儿童青少年健康与近视防控研究院挂靠单位。

 

　　医院坚持走“科技兴医”的道路，在大脑科学、人工智能、神经眼科学、视光学、免疫和炎症性眼病、白内障、眼底病等前沿科学领域取得丰硕的科研成果，先后主持各级各类科研项目168项，其中科技部国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金项目、国家973项目、国家卫健委行业科研重大专项等国家级项目24项，山东省重点研发计划项目、山东省自然科学基金等省部级课题45项，在Lancet等权威SCI期刊及国家级核心刊物上发表学术论文600多篇，获得国家科技进步二等奖、山东省科技进步一等奖等国家、省部局级科技成果奖励38项次。被评审为国家视觉分析三级实验室、山东省重点实验室、山东省眼视光与青少年视力低下临床医学研究中心、山东省中西医结合眼科与视光工程研究中心、山东省视觉科学国际科技合作基地。

 

　　山东中医药大学眼科与视光医学院是国内外知名的眼视光高等教育机构，2005年开设我国中医药院校首家和山东省首家眼视光学本科专业，2006年被批准为眼科学硕士、博士培养单位和眼科博士后流动站，2013年开设中西医结合临床医学（眼视光方向）特色班，2015年凭借雄厚的综合办学实力在众多医学院校中脱颖而出，被教育部批准设立特控“眼视光医学专业”。目前已建立起本、硕、博三级人才培养体系，是我国眼科与视光学高等教育人才培养体系最健全的医学院校之一，本科招生规模全国第一。

 

　　医教研防协同发展打下的坚实基础，为未来的发展插上了腾飞的翅膀。“山东省眼科与视光医教研发中心”已获得批准为市政府2019、2020年重点项目，并入驻济南国际医学科学中心。2022年8月，山东中医药大学国际眼科与视光医学院师生已搬迁入驻，临床教学医院工程预计于2024年投入使用，这必将为国际眼科医疗及教育事业搭建更广阔的平台，打造健康中国齐鲁品牌，积极服务健康中国、健康山东、健康济南的战略实施和区域经济社会发展。

 

　　医院多年来坚持以人为本，高度重视人才建设，根据事业单位政策规定和医院实际，为员工提供完善的薪资福利条件，具备完善的人才培养体系，特别是在临床技能提升、科研平台搭建、国际交流合作等方面具体较强的竞争力，为广大人才提供了良好的发展空间与平台。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员4名。其中，高级岗位1人，中级岗位3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身体健康，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.应聘高级岗位人员年龄应在55周岁以下（1968年9月以后出生），应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下（1978年9月以后出生）；

 

　　5.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求。应聘的2024年毕业生须能按时毕业，并于2024年12月31日前取得相应学历学位证书及岗位要求的其他证书。

 

　　6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　现役军人，在读的非2024年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东中医药大学（https://www.sdutcm.edu.cn）和山东中医药大学附属眼科医院网站（http://www.semeye.com）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1.报名

 

　　报名时间：2024年9月12日9:00-9月23日16:00

 

　　初审时间：2024年9月12日11:00-9月24日16:00

 

　　报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后，以“附件压缩文件”的形式发送至医院组织人事科邮箱（shierming58859698@163.com），邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位+姓名+专业+毕业院校”的方式命名，例如“眼科医师+张三+中西医结合临床专业（眼科学方向）+XX大学”。

 

　　应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

 

　　报名材料包括：

 

　　（1）本人签字确认的《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》（附件2，须本人签字生成为PDF版）和《应聘人员诚信承诺书》（附件4，须本人签字生成为PDF版），《山东中医药大学附属眼科医院应聘人员基本信息一览表》（附件3，EXCLE版）；

 

　　（2）国家承认的各阶段学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书及《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》中体现的相关论文、科研、奖励、英语等级证书等材料扫描件；

 

　　（3）全日制普通高校2024年毕业生应聘的，提交就业推荐表，于2024年12月31日前能够正常毕业并取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证书；

 

　　（4）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于2024年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书；

 

　　（5）定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件（资格复审阶段提供）；

 

　　（6）1寸近期同底版免冠照片电子版；

 

　　（7）其他岗位要求的其他条件（模版见附件5）；

 

　　2.资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

 

　　（三）考试

 

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级职称岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

 

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　面试时间和地点另行通知，请应聘人员随时关注山东中医药大学附属眼科医院网站http://www.semeye.com有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

 

　　（四）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

 

　　考察采取座谈、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

 

　　体检在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　考察、体检等工作将根据工作实际适时开展。

 

　　（五）公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东中医药大学网站进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　（一）享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

 

　　（二）符合医院《高层次人才引进与管理办法》相关规定的人员，医院提供人才津贴及科研启动资金。

 

　　六、联系人及联系方式

 

　　联 系 人：李老师、翟老师

 

　　咨询电话：0531-58859682

 

　　监督电话：0531-58859637

 

　　电子邮箱：shierming58859698@163.com

 

　　七、其他

 

　　考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

 

　　附件：

 

　　1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

 

　　2.山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表

 

　　3.山东中医药大学附属眼科医院应聘人员基本信息一览表

 

　　4.应聘人员诚信承诺书

 

　　5.岗位要求的其他证明材料模版

 

　　山东中医药大学附属眼科医院

 

　　2024年9月11日

　　

 

　　按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下

 

　　一、招聘范围

 

　　（一）招聘范围及毕业时间

 

　　本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。

 

　　（二）学历、学位及年龄

 

　　1. 学历、学位

 

　　报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。

 

 

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）等有关规定，宁波市江北区面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下：

 

一、招聘原则和办法

 

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

 

二、招聘对象基本条件

 

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。

 

（二）具备国家承认的学历学位和专业，且符合招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、工作经历年限要求。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历学位认定。

 

（三）委培生须征得委托培养单位同意。资格复审前，中小学教师或其他事业在编人员应书面报告所在学校或单位，若未按要求报告的，由本人与学校（单位）协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到聘用手续；不能按时报到的视作自动放弃。

 

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

 

（五）具备岗位所需的其他条件。

 

具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件，详见附件1。

 

三、报考程序

 

本次招聘统一采取网络报名的办法。

 

（一）注册及报名

 

报名时间：2024年9月18日9:00至9月24日16:00。

 

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏。

 

报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位。逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。

 

（二）资格初审

 

时间：2024年9月25日9:00至9月26日16:00。

 

江北区人力资源和社会保障局组织招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

 

（三）查询并再次报名

 

时间：2024年9月27日9:00-16:00。

 

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”，查询初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

 

（四）缴费确认

 

时间：2024年9月29日9:00至9月30日16:00。

 

通过资格初审人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

 

缴费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。

 

缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。

 

拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向江北区人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

 

（五）下载并打印准考证

 

时间：2024年10月17日9:00至10月19日09:30。

 

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

 

四、考试

 

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

 

（一）笔试

 

笔试时间暂定为2024年10月19日，具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。

 

笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。

 

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。

 

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。

 

（二）资格复审

 

面试前，由江北区人力资源和社会保障局在规定的时间、地点组织招聘单位对面试对象进行现场资格复审。

 

资格复审须提供的证件材料为：本人身份证件原件、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，暂未取得毕业证书、学位证书的2024年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料)、所学主干课程清单（国（境）外高校毕业生）、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件，宁波市江北区甬江街道统筹使用事业编制综合管理岗位还需提供《宁波市公安局江北分局公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表》（附件2）等材料。

 

上述证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

 

（三）面试

 

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。

 

（四）成绩

 

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；总成绩和笔试成绩都相同，加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。

 

五、体检与考察

 

（一）体检

 

体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

 

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

 

（二）考察

 

对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向江北区人力资源和社会保障局提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。

 

六、公示与聘用

 

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

 

被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

 

七、递补规定

 

（一）面试对象在资格复审开始48小时前,向江北区人力资源和社会保障局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

 

（二）面试对象未按上述时间要求书面提出不参加资格复审和面试，或不按规定时间、地点参加资格复审和面试，或资格复审、面试不合格的，均不再递补。

 

（三）体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

 

八、有关说明及注意事项

 

（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间的计算统一截至2024年9月10日（含）。年龄要求在35周岁及以下的，指1988年9月10日（含）以后出生。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关文件精神，具有参军入伍经历的人员，报考年龄可放宽2岁。

 

（二）截至2024年9月10日（含），现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

 

（三）历届生须在2024年9月10日（含）前取得相应的学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求。

 

2024年国内普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）须在2024年9月30日前（对博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书。

 

2023年10月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2024年国内普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2025年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需在报名系统“备注栏”中填写主干课程，并备注中文翻译。

 

上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书及相关资格证书的不予聘用。

 

（四）招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生招生学科专业目录》。《计划表》中的本科专业要求均为《普通高等学校本科专业目录》中的“专业”，并非“专业类”。

 

（五）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼（挂）职等不能作为工作经历计算。

 

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

 

（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当逐级落实事前报备制度。

 

按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。

 

（八）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

 

（九）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

 

（十）贫困家庭报考人员应于2024年10月31日17时前，将本人身份证及所在县（市）区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明提交至江北区人力资源和社会保障局，并电话联系，经审核后退还考试费。

 

（十一）本次公开招聘，江北区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区招聘主管部门无关、与本次考试无关。

 

（十二）本次招聘有关信息将及时在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布，请随时关注。

 

本次公开招聘工作咨询电话：0574-87668176（工作时间开放）。具体招聘单位咨询电话详见附件1。

 

本次公开招聘工作监督电话：0574-87668416（工作时间开放）。

 

工作日联系时间段：上午8:30-11:30，

 

下午14:00-17:00。

 

附件1：2024年宁波市江北区面向社会公开招聘事业编制工作人员计划表.xls

 

附件2：宁波市公安局江北分局公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表.doc

 

宁波市江北区人力资源和社会保障局

 

2024年9月10日