2019年广西来宾市园林管理局直接考核招聘公告
来宾市园林管理局2019年采取直接考核方式公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号）的有关规定，我局所属事业单位来宾市园林管理局定于2019年采取直接考核方式面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍（台港澳居民应聘时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行）；
（二）18周岁以上、40周岁以下（1979年8月29日----2001年8月29日）；
（三）具有工程师及以上职称；
（四）全日制本科及以上学历、学士及以上学位，园林或园艺专业；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具有2年以上园林、园艺工作经历；
（七）符合招聘岗位规定的其他资格条件；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
6.事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）未满最低服务年限规定的；
7.其他不符合法律法规招考的人员。
（十）本方案涉及的年龄、工作经历、现役、处罚期限等时间均以2019年8月29日为截止日期。在全日制学习期间或全脱产学习期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
(一)招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》（附件1）。
(二)报名
采取网上报名或现场报名方式。报名者登录来宾人才网下载并填报《来宾市园林管理局2019年直接考核招聘工作人员报名登记表》、扫描身份证、户口本、毕业证、、职称证、工作经历证明等相关材料发送到邮箱lbscsglj@163.com或将上述材料径送至来宾市人民路8号来宾市城市管理局人事教育科616室。
报考者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间为：2019年8月29日至9月4日。
(三)资格审查
我局根据招聘岗位的资格条件和有关要求，对报名者的资格条件进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2019年9月5日～9月6日。
(四)确定考核人选
招聘人数和资格条件审查合格人数超过1:3（含）比例的，由来宾市城市管理局组织资格条件审查合格者进行面试，根据面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定考核人选。面试时间视实际报名情况另行电话通知。
招聘人数和资格条件审查合格人数低于1:3（不含）比例的，按实际资格条件审查合格人数考核。
考核人选名单及相关要求报经市人社局核准后统一在来宾人才网公布，我局通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间：2019年9月中旬。
三、考核和体检
(一)考核
我局和来宾市园林管理局根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，成立考核小组，对考核对象进行考核，着重对考核对象在思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实打分、写出书面考核材料。
(二)体检
根据考核成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的有关规定执行。体检和复检应在2019年来宾市公开招聘事业单位人员考试指定的医疗机构进行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。我局和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考者本人负担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2019年9月中旬。
四、审批和聘用
根据考生考核情况和体检结果，经来宾市城市管理局党组集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网公示后，报市人社局审批。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
公示及上报审批材料时间：2019年9月下旬。
其他未尽事宜，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号）有关规定执行。
地址：来宾市人民路8号，来宾市城市管理局人事教育科616室。
咨询电话：0772-4217632；传真号：0772-4277900。
附件1： 来宾市园林管理局2019年直接考核招聘工作人员计划表20190827.xls
附件2：来宾市园林管理局2019年直接考核招聘工作人员报名登记表20190827.doc
来宾市城市管理局
2019年8月27日
2019年广西河池环江县委员会办公室招聘公告
因工作需要，现向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事环江毛南族自治县委员会办公室的各项工作。
一、招聘条件
（一）具有良好的素质，遵纪守法，热爱基层工作；
（二）不限专业；
（三）年龄要求在35周岁以下（1983年9月17日至2001年9月16日出生），身体健康；
（四）生源地或常住户口为环江籍的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江电视台面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1. 报名时间：2019年9月17日至2019年9月23日8:30—11:30，15:30—17:30。
2. 报名地点：环江毛南族自治县委员会办公室第一秘书股（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼四楼），联系电话：0778—8821275。
3. 报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县委员会办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件2）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4. 资格审查：由环江毛南族自治县委员会办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格者，进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分及以上者为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩于面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检及考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县委员会办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县委员会办公室负责。成立考察工作小组，考察小组由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县委员会办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会办公室
2019年9月17日
2019年广西来宾市人民政府驻柳州管理处招聘公告
2019年来宾市人民政府驻柳州管理处招聘编外工作人员公告
根据工作需要，来宾市人民政府驻柳州管理处拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，吃苦耐劳，有较好的奉献精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）能熟练使用电脑及相关办公软件，有较好的语言表达能力，有一定的文字功底和写作能力。
二、招聘岗位、名额及要求
编外聘用人员一名，主要从事房产管理工作。男女不限，35周岁以下，全日制大专及以上学历，土木工程类、工程造价类等相关专业优先聘用。
三、招聘程序
（一）报名时间：2019年7月12日--7月18日。
（二）报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、书、专业技术职称等相关材料。
（三）报名方式：实行网上报名。下载并填写《来宾市人民政府驻柳州管理处招聘编外聘用人员报名登记表》（见附件），连同其他材料复印件或扫描件一并发送至本处邮箱:3088997ab@163.com。
（四）资格审查及面试。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员。面试具体时间将于2019年7月22日前进行电话通知，不入围面试者，不再另行通知。
（五）考察：按面试名次结果确定考察对象，对考察对象的思想素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等情况进行考察，择优确定拟聘人选，进入体检。
（六）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔200５〕1号）的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
四、工资、福利待遇
每月基本工资3000-3500元，聘用期间单位按规定为个人购买社保和养老等规定险种，个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、聘用方式
经面试、考察、体检合格者进入聘用试用期，试用期为二个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。
六、联系方式
联系人：覃先生；电话：3311058，邮箱：3088997ab@.com。
附件：来宾市人民政府驻柳州管理处编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市人民政府驻柳州管理处
2019年7月12日
2019年广西防城港市外事办公室招聘公告
防城港市外事办公室2019年公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，我办拟向社会公开招聘7名工作人员。现将招聘简章公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘编外聘用人员共7名，具体岗位及要求详见附件1。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强；
（2）具有良好的品行；
（3）岗位所需的专业或技能条件；
（4）原则上要求年龄在35周岁以下；
（5）具备较强的组织协调、文字和语言表达能力；
（6）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
2.有下列情况之一者，一律不予报考。
（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
（3）曾被开除公职的;
（4）受处分期间的或未满影响期限的；
（5）有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。
三、报名方式
1.报名时间：2019年7月2日-7月12日
2.报名方式：网上报名
3.报名需提交以下材料电子版或扫描件，以“姓名+专业+岗位”的格式发送至邮箱：fcgswsb@163.com.
（1）《防城港市外事办公室2019年招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）身份证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、、职称证和重要的资格及奖励等证书；论著、科研成果目录及主要成果证明材料等。
四、资格审查
按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
五、面试
应聘者接到面试通知后，需携带身份证、学历书等有效证件原件到面试现场进行资格复审，复审通过方可参加面试。
六、聘用与工资待遇
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，试用期一个月，试用期满考核合格的，由防城港市外事办公室与聘用人员签订劳动合同，聘期一年，年度考核合格可以续聘。
按国家规定为聘用人员缴纳五险一金，具体工资福利待遇参照本单位聘用制工作人员有关待遇执行。
七、其他事项
本简章未尽事宜，由防城港市外事办公室负责解释，联系人：刘彦辰，联系电话：0770-2833991。
附件1：防城港市外事办公室2019年公开招聘编外聘用人员岗位信息表.docx
防城港市外事办公室
2019年7月2日
