2021广西桂平弘和医院招聘见习人员29人公告
桂平弘和医院是经主管部门评审，认定为桂平市高校毕业生就业见习基地。为增加高校毕业生就业锻炼和实践的机会，提升就业能力，尽快实现就业，现面向社会公开招聘见习人员，现将有关事项公告如下：
一、见习岗位及名额
护士(护理学专业)8人，医师(临床医学专业)5人，医师(中医专业)5人，医学影像(医学影像专业)2人，药剂(药剂相关专业)3人、检验(医学检验)2人，行政助理(医学管理专业)2人，麻醉科2人。
二、招聘资格条件
(一)全日制普通高校离校2年内(从毕业证上注明的发证时间算起)未就业高校毕业生;
(二)在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记或失业登记;
(三)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。
三、岗位要求
全日制大学专科及以上学历高校毕业生。
四、报名方式
本次招聘采取现场报名。
(一)报名时间：2021年02月19日至02月28日(8：00—12：00，14：30—17：30，周一至周五)。
(二)报名地点：桂平市西山镇桂南中路29号(桂平弘和医院)。
联系电话：18978560022 0775-3398378 邮箱： gpxiehe@163.com
(三)报名所需材料：
(1)身份证、学历证、报到证，所需材料验原件留复印件;
(2)现场填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》;
(3)近期免冠小2寸彩色照片1张。
五、招聘程序
(一)面试。经初审，对符合招聘条件的人员进行面试，确定见习人员。
(二)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。
六、见习待遇
1.见习期3-12个月，财政补贴1500元/月，见习单位发放生活补贴500元/月，购买15元/月人身意外伤害险。
2.每月休4天，加国家法定假日。
七、相关要求
见习人员只能在同一见习基地参加一次就业学习。就业见习期间应遵守见习基地规章制度，按就业见习协议履行个人义务。
桂平弘和医院
2021年02月18日
2021广西百色市靖西市商务局招聘协管员9人公告
因工作需要，经市人民政府批准，决定面向社会公开招聘协管员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员性质及岗位招聘计划
(一)招聘人员性质
本次靖西市商务局招录的协管员为非正式在编身份性质，不纳入机构编制部门管理范围。
(二)岗位招聘计划
协管员9人。
二、招聘条件
1.原则上面向靖西市户籍人员;
2.年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月1日至2003年4月30日期间出生);
3.学历要求：具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
4.专业要求：化学化工类、食品科学类、生物类、农业科学类、预防医学、临床医学、医学检验学、医学护理学、其他医学类专业及行政管理类、文秘等专业;
三、招聘程序
(一)报名时间。2021年5月22日至2021年5月28日(工作日8：00—12：00;15：00—18：00);
(二)报名地点。靖西市商务局(幸福广场对面口岸办证大楼7楼办公室)。
(三)报名要求。
1.应聘人员凭国家承认学历的毕业证(学士学位证)、身份证、户口簿、近期一寸红底免冠彩色照片4张。
2.复退军人需提供相关复退证件材料。
(四)面试
1.时间、地点：待定，届时另行通知。
2.面试方式：面试采用结构化方式进行。
(五)体检
面试成绩合格人数超过或等于9人的，跟进面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
(六)考察
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例(不足9人的按实际体检合格人数)确定考察人员名单。
四、待遇
(一)聘用期间，聘用人员食宿、交通费自理。
(二)本次招聘的协管员工资待遇根据《靖西市人民政府办公室文件处理笺》，即2000元/月/人(含五险个人自缴部分)，年度考核合格者还可享受年度绩效考评奖励，全部由市财政全额负担。
(三)由招聘单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。
靖西市商务局 0776-6212143、6225577
原标题：靖西市商务局2021年公开招聘协管员公告
文章来源：http://www.jingxi.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t8960853.shtml
2021广西南宁市青秀区住房和城乡建设局对外招聘外聘人员招聘7人公告
为切实提高住建局工作效率，我局根据自身工作需求，现面向社会公开招聘外聘人员7名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神，热爱本职工作，热心为群众服务;
2、年龄为20周岁以上，45周岁以下;
3、身体健康，能适应岗位要求;
4、中共党员、有相关工作经历者可放宽条件;
5、有下列情形之一的不得参与应聘：
(1)正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
(2)正在党政纪处分所规定的提任使用限制期;
(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的;
(4)违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满7年的;
(5)聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、岗位条件
1.工程管理人员5名(技术职称岗位)，主要负责管理及开展我局各项工程，专业要求为具有国家承认的大专(含)以上工程管理、土木工程、市政工程技术、给排水工程技术等相关建设工程类专业，并持有相关专业职称优先。
2.物业管理岗位2名(技术职称岗位)，主要负责对接及管理青秀区住宅小区物业工作，专业要求为具有国家承认的大专(含)以上物业管理、法学、汉语言文学等专业，并持有相关专业职称优先。
四、招聘程序：
(一)报名及资格审查：
1、报名时间：2021年5月26日(星期三)-6月3日(星期四)
2、报名地点及联系方式：
悦宾路1号青秀区社区综合服务中心12楼1218室。(不接受网络报名)
联系电话：5880631、5826355
有意应聘者，请进入青秀区政务信息网通知公告栏查阅(网址：http://www.qingxiu.gov.cn)，下载《南宁市青秀区住房和城乡建设局报名登记表》，如实填写相关内容，持相关材料在规定的时间内到现场报名，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
3、报名需提交的材料：
(1)身份证、毕业证书、相关资格证书(复印件各一份，原件验讫);
(2)考生近期两寸免冠彩色照片1张;
(3)考生简历1份;
(4)《南宁市青秀区住房和城乡建设局人员招聘报名登记表》1份
(二)考试
1、资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，此次招聘不
进行笔试，我局将根据报名提交的材料，择优筛选人员进入面试环节，通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)。
2、面试内容：拟招聘岗位的相关专业知识及考生个人的相关情况。
(三)体检
按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检地点在南宁市三甲医院均可。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批后，在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天，经公示无异议的，由南宁市青秀区住房和城乡建设局外聘人员签订劳务合同。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期包括在合同期内。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。
五、工资待遇
工资待遇为技术类岗位工资(3660-4080元/月)，行政辅助人员岗位工资(3100元/月)，每2年考核合格可晋升100元/级，用人单位依法为聘用人员办理五险一金，但不包含个人缴纳部分。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区住建局所有。
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南宁市青秀区住房和城乡建设局
2021年5月25日
原标题：南宁市青秀区住房和城乡建设局对外公开招聘外聘人员招聘简章
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/zjj_38002/t4752829.html
2021广西百色保县应急管理局招聘编外人员1人公告
因工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
文职人员1名(工作强度较大)。
二、招聘条件
(一)基本条件
有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
(二)岗位要求条件
1.大专及以上学历，专业不限，1984年以后出生，工作认真，责任心强，善于沟通协调，有一定的中文功底和文字组织、编写能力，了解公文写作基本知识具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能，有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
2.能够适应应急管理工作，能够24小时待命，时间观念强。
(三)有下列情况之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3.法律规定不得聘用的其他情形。
三、工资待遇
德保县编外聘用人员工资标准执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.采取现场报名方式到招聘单位报名或邮件报名。
2.报名所需材料：《德保县应急管理局公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式二份，在报名表上须粘贴好本人小二寸免冠彩色照片。同时须附本人学历学位证书、身份证、相关资格证书等材料原件及其复印件一份。
3.报名时间：2021年6月7日至6月11日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
4.报名地址：德保县应急管理局办公室(德保县云山大道应急管理局，城关派出所往前约50米)，联系电话：0776—3821153。
5.邮箱：dbajj@163.com。
(二)资格审查
根据招聘条件，对报名人选进行资格审查。对经审核符合招聘条件的报名者另行通知面试时间、地点。
(三)实操考核
资格审查合格人员将电话通知时间、地点进行实操考核，由德保县应急管理局组织进行实操考核工作，并根据实操考核结果确定面试人员名单。
(四)面试考核
由德保县应急管理局组织面试考核工作，并根据面试考核结果按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
(五)体检
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检的，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)人员聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在德保县政府网公示。公示5个工作日无异议后，拟聘用人员到德保县应急管理局跟班试用一个月。试用期满后，再由局党组集体研究确定聘用结果，并由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
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原标题：德保县应急管理局招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t9090833.shtml
