2022年梧州市藤县审计局编制外人员招聘公告
梧州人事考试网2022年11月07日讯：根据工作需要，藤县审计局拟向社会公开招聘2名编制外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位要求
招聘岗位为审计业务、局机关后勤保障服务岗位，人数为2名，要求大专及以上学历，会计、财务专业。藤县户籍，男女不限。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)无违法违规记录;
(五)身体健康;
(六)符合岗位所需的资格条件。
四、报名时间、报名方式
(一)报名时间
2022年11月7日-11月11日每天(周一至周五)上午8:00-12:00，下午15：00-18：00。
(二)报名方式
1.现场报名。直接到藤县审计局办公室(三楼304室)报名，单位地址：藤县西江大桥津北桥头往濛江方向约400米处(津濛公路旁)。
2.网络报名。需填写好《藤县审计局招聘工作人员报名登记表》并发送到以下电子邮箱：txsjj108@163.com(邮件主题标明为姓名+应聘岗位)。
3.报名所需材料：报名登记表(请自行下载填写)、身份证、学历证等有关材料原件和复印件。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
五、招聘程序
(一)资格审查。报名结束后，审查报名人员的学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
(二)面试。报名材料审核通过后，将通知符合条件的人员进行相应的面试，择优确定聘用人员，面试具体时间、地点另行通知。
六、人员聘用及待遇
(一)对聘用人员实行一个月试用期，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者不予办理聘用手续。
(二)聘用人员试用期只计发基本工资;正式聘用后的工资福利待遇按本局现有的聘用人员待遇标准执行。
七、其他事项
本招聘公告未尽事宜请来电咨询，联系方式0774-7298566。
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藤县审计局
2022年11月4日
2022年广西梧州市红十字会医院直接面试招聘公告
梧州市红十字会医院2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，梧州市红十字会医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
详见附件1《2022年梧州市红十字会医院面向社会直接招聘事业单位工作人员岗位表》
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位：专业技术岗位
(二)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;身体健康，适应工作岗位的需要;具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
2.具有硕士研究生及以上学历学位、取得、医师执业证、年龄不超过35周岁者。
3.具有本科学历、学士学位，取得、医师执业证、住院医师规范化培训合格证并符合《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发[2020]34号)规定两个同等对待，具有三甲综合医院2年以上工作经历(劳动合同/聘用合同为准)
4.招聘人数：临床医学专业技术岗位(外科学、急诊医学、中医(针灸推拿学))共4名
5.招聘范围：广西辖区
(三)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者在《梧州市红十字会医院2022年直接招聘事业单位工作人员报名表》提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名;外地不能到达现场报名的可将报名应提交材料扫描(A4纸规格)，以电子邮件方式在报名规定的时间内发送到hhyyrsk3858904@163.com邮箱。
(二)报名时间、地点
1.时间：2022年7月25日前。
2.地点：梧州市红十字会医院人事科(银河楼12楼)。
3.联系电话：0774-3858904
4.收材料截止时间：2022年7月25日16：00前。
(三)报名提供材料
1.应聘人员报名时需提交以下材料：(1)硕士研究生及以上学历：报名表(从附件下载，需本人签名)、硕士毕业证、硕士、、医师执业证、身份证、户口簿(提供原件和复印件各一份);(2)大学本科学历：报名表(从附件下载，需本人签名)、本科毕业证、本科、、医师执业证，全国住院医师规范化培训合格证、三甲综合医院3年以上工作经验(提供劳动合同/聘用合同)、身份证、户口簿(提供原件和复印件各一份);
2.不能到现场报名的人员原件审验在面试前提交(具体时间另行通知);在规定时间内不能提供原件审验的作放弃报名处理。
(四)直接面试招聘条件
招聘岗位人数与报名人数的面试比例原则上为1:3，不达比例须报市人社局批准后方能面试。
(五)领取面试通知书
通过资格审查后的应聘人员持有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书;外地应聘人员不能到报名地点领取面试通知书的，通过电子邮件发送。(时间另行通知)
五、面试
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施：由梧州市卫健委及市红十字会医院组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
六、考察
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考核工作由梧州市红十字会医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
九、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
附件1：2022年梧州市红十字会医院面向社会直接招聘事业单位工作人员岗位表
附件2：梧州市红十字会医院2022年直接招聘事业单位工作人员报名表
2022年7月19日
2022年广西梧州岑溪市面向高校毕业生直接面试招聘医技人员50人公告
2022年岑溪市面向高校毕业生直接面试招聘医技人员公告
为满足2022年我市事业单位补充人员的需要，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发﹝2012﹞52号）和《梧州市医疗卫生计生人才激励办法（试行）》（梧办发﹝2017﹞44号）文件精神及有关规定，现通过直接面试的方式招聘事业单位人员50人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
全市卫生系统事业单位计划招聘50人（其中岑溪市人民医院30人、岑溪市中医医院5人、岑溪市妇幼保健院4人、岑溪市第三人民医院3人、岑溪市疾病预防控制中心5人、岑溪市乡镇卫生院3人），具体招聘要求详见附件。
三、招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届及择业期内(即2020年至2022年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(五)具备应聘职位所需要的资格条件；
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.已经聘用（或签约）为我市事业单位的工作人员；
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名时间、方法
采取网上报名和现场报名两种方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
（一）网上报名时间：2022年6月17日至6月24日上午12:00前。报考者把报名材料以XXX（姓名）应聘XXX（单位）XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发至岑溪市人社局人才交流服务中心电子邮箱（cxsrczx@163.com）即可；发送时请填写上邮件主题XXX（姓名）应聘XXX（单位）XXX岗位。
（二）现场报名时间：2022年6月25日上午8:00-10:00；
（三）现场资格审核时间：2022年6月25日上午8:00-10:00；
地点：岑溪市委党校
报名材料包含：报名登记表、个人简历（含联系电话）、居民身份证、毕业学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书等其他相关材料，其中2020、2021年毕业生的须含毕业证、等证件），报名材料需提供原件及复印件1份。网上报名需提供报名材料的电子扫描版。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，因此而造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、面试
(一)考生面试人选确定
由资格审查组在符合招聘条件的人员中按招聘岗位数1：3的比例确定，不达比例的需经招聘工作领导小组批准。当日10:30前通过电话形式通知取得面试资格人选，没有接到通知的为未取得面试资格人员。
面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。
(二)面试时间、地点
面试时间：2022年6月25日10:30开始；
面试地点：岑溪市委党校。
七、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，按招聘单位所设岗位由高分到低分的顺序确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。
2022年毕业的签约毕业生须在2022年7月31日前提供毕业证、、报到证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。招聘乡镇卫生院人员实行定编定岗不固定人员，按用编人员管理，录入市机构编制部门实名制管理信息数据库，用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度。新招聘人员与乡镇卫生院其他用编人员实行同等福利待遇，需在招聘单位服务满6年，并且须在聘用期三年内取得执业助理书或执业书，否则用人单位可解除聘用合同；市直事业单位签约的聘用人员服务年限不得低于5年。
八、疫情防控要求
严格执行疫情防控工作规定，招聘工作人员以及各应聘人员要按以下要求做好疫情防控工作：
(一)应聘人员非必要不前往疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，参加现场招聘会前进行14天的自我健康监测，进入招聘现场时需出示健康码和行程码，双码无异常以及现场测量体温正常的考生，佩戴口罩方可进入考场，区外以及广西边境八县（市、区）的人员进入招聘现场时还需出示48小时内核酸检查阴性证明。参加招聘会的考生除身份确认和面试答题环节需摘除口罩外，必须全程佩戴一次性医用口罩。
(二)应聘人员在应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史，有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，不得参加应聘。
(三)招聘工作人员以及应聘考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
九、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由岑溪市卫生健康局负责解释。联系电话：0774- 8223121。
岑溪市人力资源和社会保障局 岑溪市卫生健康局
2022年6月17日
附件：2022年岑溪市面向高校毕业生直接面试招聘医技人员计划表.xlsx
2022年广西梧州市公安局招聘辅警199人公告
梧州市公安局2022年第二批公开招聘警务辅助人员公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，梧州市公安局决定2022年第二批面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次梧州市公安局共设21个警务辅助人员职位，拟招聘199人。具体招聘职位、人数、资格条件详见《梧州市公安局2022年第二批公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）报考辅警人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
3.广西户籍或广西生源地；
4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间2022年4月22日；
5.具有高中（或高中同等学历）及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可为初中以上学历，但应在入职后三年内取得高中及以上学历，否则聘用期满后不予续聘，具体要求以职位表为准；
6.身心健康；
7.公安机关规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的不得招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人及家庭成员正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员职业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或从本局辅警岗位离职不满两年的；
10.有较严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、有政法工作经验以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、报名程序
本次招聘实行网络报名，不接受电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
招聘报名时间为2022年4月22日18时至5月9日16时。报考人员登录梧州市公安局网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、梧州人才网（网址：http://wz.gxrc.com/）、广西梧州在线警务公众号，在本公告中扫描文末报名入口二维码进行报考，每人限报一个职位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。
（二）资格初审
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，报考人员需及时登录报名系统关注审核状态。
四、考试
考试分为体能测试、笔试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）时间地点
体能测试、笔试：初步定于5月中下旬进行，先进行体能测试，后进行笔试；具体考试情况及场次详见考试前公告。
（二）体能测试
1.参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目和标准如下：
（1）男子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁（含）以上
| |
纵跳摸高
| ≥230厘米
| |
10米×4往返跑
| ≤15〞9
| ≤16〞2
|
800米跑
| ≤4＇50〞
| ≤5＇00〞
|
（2）女子组
2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》；考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上（含）学历报考人员参加体能测试三项内容中有两项达标的，视为合格；非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、在边远地区和艰苦地区服役条件的；烈士子女的，免考笔试及体能测试，直接参加政审考察及后续环节。
5.申请免考笔试和体能测试的人员；申请体能测试三项内容中过两项视为达标的报考人员，须测试当天携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审，当天复审不合格的，均按公告中笔试和体测的标准执行。
6.体能测试项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。体能测试规则依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项》执行（见附件3）。
（三）笔试
1.体能测试合格的报考人员方可参加笔试。
2.考试题型和范围。题型包括4种：单选题（25题，每题2分）、多选题（10题，每题3分）、判断题（10题，每题1分）、简答题（1题，10分）。考试范围主要包括公安基础知识、扫黑除恶、法律法规、纪律要求、规章制度等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件2）。
3.笔试采取现场做题的方式进行，满分100分，考试限时60分钟。
4.笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，笔试合格成绩于入围公告中一并公布。
（四）成绩运用
1.体能测试、笔试均合格即为考试合格。
2.应聘人员考试成绩（含体能测试、笔试）在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:3时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
（二）政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围考察人选。考察的主要内容：考察对象的面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格，以及家庭成员的现实表现等情况。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格并进入补录库的考生中递补。
（三）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2022年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。
（四）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（五）签订聘用合同
辅警不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
六、待遇
1.警务辅助人员试用期间月工资待遇为2660元（含个人负担的五险一金等部分），同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共988元。试用期满后，根据《梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法》进行调整。
2.工作期间统一配发辅警服装。
3.个人或家庭在梧州市区内无固定住所的，可申请入住辅警集体宿舍。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
（三）身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
（四）我局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘各事项的通知，请保持密切关注。
（五）应聘人员应在考前14天申领广西健康码，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内部前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须在考试当天进入考场前，向考场工作人员提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
（六）应聘人员参加考试应全程佩戴口罩，考生通过体温检测通道，有序接受体温测量，持广西健康码、出示行程卡，亮绿码或扫码进入考场，并应保持人员间隔大于1米。广西健康码为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084、2280017。
附件1：梧州市公安局2022年第二批公开招聘警务辅助 人员职位计划表
附件2：梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库
附件3：梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项
附件4：梧州市公安局2022年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）
附件5：考生服务系统网上报名操作流程
梧州市公安局
2022年4月21日
报名入口二维码
