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　　玉林人事考试网2021年12月09日讯：玉林市食品药品检验检测中心是玉林市市场监督管理局直属的全额拨款公益一类事业单位，因工作需要面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘人数及岗位 　　检验检测及行政岗3名。 　　二、招聘范围 　　广西。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中华人民共和国宪法; 　　2.具有良好的品行，遵纪守法，遵守社会公德，无违法犯罪记录; 　　3.忠于职守，事业心强，具有团结协作精神，关心集体，顾全大局; 　　4.具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。 　　5.年龄在35周岁以下 　　6.符合招聘岗位规定的报考资格条件。 　　7.具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(1)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员; 　　(2)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　(二)岗位要求 　　1.检验检测及行政岗： 　　(1)专科及以上学历。 　　(2)专业要求：中国汉语言文学及文秘类、法学类、计算机类、化妆品技术与管理、保健品开发与管理、药品生产、生物制药技术。 　　(3)有电工证、驾驶证(有一年以上驾龄)优先。 　　2.年龄：35周岁以下，特别优秀急需人才可适当放宽年龄限制。 　　四、招聘时间和地点 　　(一)时间：2021年12月25日(星期六)9:00-18:00 　　(二)地点：玉林市食品药品检验检测中心(地址：玉林市玉州区豸塘街30号，邮编:537000)。 　　五、报名和资格审查 　　(一)报名时间：2021年12月8日至2021年12月14日 　　(二)报名方式：采用线上报名，电子邮箱：syjzxrjk@163.com(邮件请注明招聘应聘) 　　(三)联系电话：0775—2838928。 　　(四)报名所需材料及手续 　　报考者将以下证件和材料拍照压缩打包(压缩文件务必以姓名+应聘岗位+毕业学校命名，照片要清晰)发送至指定邮箱：1.报名表2.个人简历3.有效身份证件复印件4.户口簿复印件5.毕业证书、学位证书复印件6.其他证明个人能力的材料。 　　(五)资格审查 　　招聘单位对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在玉林人才网公布。 　　(六)报名注意事项及要求 　　报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，报考者的考试成绩作废，所有责任由报考者自负。 　　六、招聘办法 　　(一)采取结构化面试招聘办法。经线上报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。 　　(二)面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。 　　七、体检、考察 　　(一)体检：按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入考察对象;因考察或体检不合格而出现人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。体检费用自理。 　　(二)考察：考生经体检合格后招聘单位派出考察组对拟聘用人员进行考察。 　　(三)递补：一年内如因各种原因出现空缺岗位，可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。 　　八、公示及聘用 　　(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在玉林人才网进行公示，公示期5个工作日。 　　(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。 　　(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。 　　九、工资福利待遇 　　聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。 　　十、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，有情况要及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　点击下载>>> 　　玉林市食品药品检验检测中心应聘人员报名表 　　玉林市食品药品检验检测中心 　　2021年12月8日

　　玉林人事考试网2021年12月08日讯：为充实陆川县应急管理局队伍力量，现面向社会公开招聘编外人员。有关招聘信息公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及条件要求 　　(一)招聘岗位及人数 　　招聘岗位：打非治违工作队员 　　工作地点：陆川县应急管理局(陆川县温泉镇友好街72号) 　　招聘职数 ：2名 　　岗位职责：办公室日常工作计划、总结等材料的撰写;文件的跟进处理;各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。 　　(二)招聘条件 　　1.具有大学专科及以上学历; 　　2.不限专业(汉语言文学及文秘类专业毕业，具有行政机关、事业单位工作经历优先考虑); 　　3.常住户口为玉林市范围内; 　　4.年龄35周岁以下(1986年12月6日以后出生); 　　5.具有较强的语言沟通表达能力; 　　6.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感; 　　7.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件; 　　8.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上; 　　9.具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无记录，无其他不良嗜好; 　　10.有以下情形之一的不予聘用： 　　(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的 　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的 　　(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的 　　(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的 　　(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的。 　　三、招聘方式和程序 　　招聘工作由用工单位陆川县应急管理局会同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。 　　(一)报名时间 　　2021年12月6日至12月10日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外，逾期将不予受理。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)，联系电话：0775-7310178。 　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)报名。 　　3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县应急管理局编外工作人员报名表》(见附件)，同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件，退回原件)，近期1寸免冠正面相片2张。 　　4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。 　　(三)面试 　　1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。 　　2.面试方式：采取结构化面试方式 　　(1)面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。 　　(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。     　　(3)面试地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)，如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。 　　(四)体检、考察 　　1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。 　　对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。 　　2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。 　　对符合报名条件的人员统一进行面试。面试时间、地点另行通知。 　　四、公示 　　拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。 　　五、聘用 　　经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。 　　六、薪资待遇 　　被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。 　　七、其他 　　(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　(二)此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　咨询电话：0775-7310178 　　点击下载>>> 　　陆川县应急管理局编外工作人员报名表 　　陆川县同合物业有限公司 　　2021年12月3日

　　玉林人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名编外水电工专业技术人员。现就招聘工作公告如下： 　　一、招聘岗位、人数 　　陆川县机关事务管理局公开招聘编外水电工专业技术人员1名。 　　二、招聘条件： 　　报考人员需具备以下资格条件： 　　1、热爱水电职业，遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德，没有违法违纪行为和违规记录。 　　2、年龄35-48周岁，男，高中以上文化程度，水电工资格证书，身体健康，五官端正，品德兼有，服从安排。 　　3、常住户口为玉林市范围内。 　　(一)具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录，无其他不良嗜好。 　　(二)有以下情形之一的不予聘用： 　　1、受过刑事处罚或治安管理处罚的; 　　2、有较为严重的个人不良信用记录的; 　　3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 　　5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。. 　　三、招聘方式和程序 　　(一)报名及资格审查 　　1、报名时间：2021年12月3日-2021年12月10日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30(限工作日)逾期不再受理; 　　2、报名地点：陆川县同合物业有限公司 　　3、报名方式及要求： 　　采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西陆川县同合物业有限公司报名(地址：陆川县住建局)。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。 　　(二)考试、面试 　　对报名符合条件的人员统一进行考试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。 　　(三)体检、考察 　　1、体检。根据考试总成绩(直接面试成绩)从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇考试总成绩相同，成绩高者优先，再确定体检人选，体检费用自理。 　　2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。 　　(四)公示 　　经考试、面试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。 　　(五)聘用 　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期内不缴纳五险，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。 　　  　　四、工资待遇 　　每月应发工资2800元(含个人应缴部分五险)，所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。 　　五、管理 　　聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。 　　咨询联系人：吕女士 　　点击下载>>> 　　陆川县机关事务管理局编外工作人员报名表（暂未发布） 　　陆川县机关事务管理局 　　陆川县同合物业有限公司 　　2021年12月3日

　　玉林人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外办公室文秘写作人员。现就招聘工作公告如下： 　　一、招聘岗位、人数 　　陆川县机关事务管理局公开招聘编外写作工作人员1名。 　　二、招聘人员条件： 　　1、要求应聘者全日制大专毕业以上，中文或相关(文秘)专业，有一定的文字写作水平，年龄在25周岁到40周岁以内，男女不限，熟悉电脑操作技术，身体健康，五官端正，品德兼优，服从安排工作。 　　2、常住户口为玉林市范围内。 　　3、具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录，无其他不良嗜好。 　　4、有以下情形之一的不予聘用： 　　(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的; 　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的; 　　(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 　　(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。. 　　三、要求进行笔试、面试 　　应聘者必须参加统一笔试、面试，合格后录取。 　　四、工作职责：主要在本局办公室工作，负责做好本局文秘写作。 　　五、招聘方式和程序 　　(一)报名及资格审查 　　1、报名时间：2021年12月3日-2021年12月10日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30(限工作日)逾期不再受理; 　　2、报名地点：陆川县同合物业有限公司。 　　3、报名方式及要求： 　　采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到陆川县同合物业有限公司(地址：陆川县建设局)报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。 　　(二)考试、面试 　　对报名符合条件的人员统一进行考试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。 　　(三)体检、考察 　　1、体检。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇考试总成绩相同，成绩高者优先，再确定体检人选，体检费用自理。 　　2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。 　　(四)公示 　　经考试、面试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。 　　(五)聘用 　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。 　　六、工资待遇 　　每月应发工资2800元(含个人应缴部分五险)。所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。 　　七、管理 　　聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。 　　咨询联系人：0775-7310178 　　点击下载>>> 　　陆川县机关事务管理局编外工作人员报名表（暂未发布） 　　陆川县机关事务管理局 　　陆川县同合物业有限公司 　　2021年12月3日

　　玉林人事考试网2021年12月04日讯：为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量，强化干部队伍建设，提升干部队伍战斗力，经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定，根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定，玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘岗位及人数 　　1.办公室综合岗5名; 　　2.自然资源管理岗3名。 　　具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》，专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。 　　二、招聘条件 　　(一)招聘对象应同时具备以下基本条件： 　　1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。 　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。 　　6.具有本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。 　　(二)有下列情形之一的，不得报考: 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的; 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的; 　　4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的; 　　6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。 　　三、招聘工作实施步骤 　　(一)报名及资格审查 　　报名方式：报名采取网络邮箱报名。 　　报名时间：2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。 　　材料提交及要求： 　　1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2); 　　2.个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明); 　　3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份; 　　4.近期全身生活照。 　　《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。 　　资格审查：2021年12月16日-17日上班时间，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》，逾期不再受理资格审查。 　　资格审查地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。 　　(二)笔试 　　笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1：3以上的岗位方可开考，如报考岗位人数达不到1：3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。 　　笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。 　　笔试时间：2022年1月8日上午9点-11点。 　　笔试地点：待定，具体有关事项在《准考证》中载明。 　　(三)面试 　　面试采用结构化面试的方式，满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按实际参加面试人数开考。 　　考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。 　　面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。 　　面试时间：2022年1月15日上午9点。 　　面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中载明。 　　(四)体检 　　笔试和面试(体能测试)结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。 　　体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。 　　(五)政审 　　政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。 　　四、聘用人员管理及待遇 　　(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。 　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。 　　(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满一年以上的原则上不得辞职。 　　(五)被聘用人员的福利待遇： 　　月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇)，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。 　　六、纪律与监督 　　此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。 　　本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表 　　2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表 　　玉林市自然资源局玉东分局 　　2021年12月2日

　　玉林人事考试网2021年12月03日讯：为解决我县城区有关医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)精神，经县委编委会批准用编，我县决定于2021年12月中旬组织城区有关医疗卫生事业单位到南宁市设点公开招聘专业技术人员157人。现就招聘工作公告如下。 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　本次公开招聘城区医疗卫生事业单位专业技术人员157人，其中：陆川县人民医院招聘69人，陆川县中医院招聘51人(事业编制18人，控制数33人)，陆川县疾病预防控制中心招聘7人，陆川县妇幼保健院招聘12人，陆川县中西医结合骨科医院招聘10人(事业编制9人，控制数1人)，陆川县皮肤病防治站招聘2人，陆川县温泉镇卫生院招聘4人，陆川县温泉镇陆城卫生院招聘2人(具体招聘单位、岗位及人数详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　2022年应届普通高校本科及以上毕业生;2020—2021年毕业未就业的普通高校本科及以上毕业生;少数岗位学历放宽到普通高校专科2022年应届毕业生(含2020-2021年毕业未就业)。 　　三、招聘基本条件 　　(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法、诚实守信。 　　(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。 　　(三)年龄18周岁以上，35周岁以下(即1985年12月11日--2003年12月11日之间出生)。 　　(四)具有普通高校本科及以上学历，少数岗位学历放宽到普通专科毕业生。2022年普通高校毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证及岗位要求所需的相关证书(2020-2021年毕业未就业人员须现场提供毕业证书及岗位要求其他证件或材料进行报名)。 　　(五)愿意在招聘单位服务5年及以上。 　　(六)具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、信息发布地址：本次公开招聘公告及拟聘人员公示：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)—人事人才—事业单位招考栏发布。其他有关程序相关信息发布在陆川县人民政府门户网站。 　　五、招聘程序 　　(一)报名。本次招聘采用现场报名的方式进行。 　　1.报名时间：2021年12月11日星期六(9:00—14:00)。 　　2.报名地点：南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅。 　　3.有意报名的考生自愿依时自行到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅报名 　　(南宁圣展酒店交通线路导示：1.南宁火车站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达(推荐);(2)公交车：乘31区/5路区间/9路/21路→朝阳广场站转6路到民族金洲路口站下车，步行500米，约10分钟;(3)的士：圣展酒店，费用约25元;(4)自驾车行驶路线(约25分钟)：民族大道→金湖广场右拐→圣展酒店。2.南宁火车东站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达;(2)公交车：乘B11路到民族金洲路口站下车，步行500米即到;3.琅东汽车站：(1)公交车：乘609路到金湖广场站下车，步行200米到达;4.其他到站公交车：可乘至金湖汇春路口站、金湖广场站、金洲民族路口站、广西人才市场站、埌西站下车到达)。 　　报名时需提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　(1)《2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印1份，并贴上近期一寸正面免冠彩照，报名时上交; 　　(2)二代有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件(2022年应届毕业生需提供学校《毕业生就业推荐表》原件及毕业生就业协议书); 　　(5)招聘岗位所需资格条件的其他相关证件的原件及复印件以及同分条件下确定先后的有关证件(证明)原件及复印件等。 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码、个人健康承诺书(个人健康承诺书可从招聘公告附件3中下载)入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。 　　4.资格审查。报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排业务熟悉的报名工作组人员负责对报名应聘的考生进行资格审查，符合条件的确定为面试人选(未达1:3比例的岗位，需请示上级人事综合管理部门批准可不受此比例限制)。当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试。 　　(二)笔试(当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试) 　　1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为100分。 　　2.笔试范围：公共基础知识。 　　3.笔试时间：初定在报名结束的当天下午，具体时间另行通知。 　　4.笔试地点：在原报名点南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼进行，具体另行通知。 　　5.确定面试人选：依招聘岗位和笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分排序确定面试人选，不设合格分数线。 　　(三)面试。面试采取结构化面试形式，对通过笔试进入面试的考生按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试满分为100分。面试时间安排在笔试结束的当天或第二天早上，地点在原报名点，具体另行通知。 　　(四)签订就业协议。根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定为签订就业协议人选。 　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。 　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1及以内的，面试成绩必须达到65分及以上方为合格。 　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。 　　3.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:2比例的，不设定面试合格分数线。 　　六、体检 　　组织签订就业协议的人员进行体检。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。 　　七、考察 　　体检合格者进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考察不合格的不予聘用，体检及考察不合格的岗位将不再进行递补. 　　体检、考察时间原则上在2022年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。 　　八、公示 　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的聘用前公示。 　　九、聘用 　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2022年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。 　　十、监督 　　考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。   　　十一、待遇 　　使用事业编制聘用的人员列入事业编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。 　　使用聘用控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。 　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局) 　　          0775-7233216(陆川县卫生健康局) 　　点击下载>>> 　　1.2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表 　　2.2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表 　　3.个人健康承诺书. 　　2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位 　　专业技术人员工作领导小组办公室 　　2021年12月2日

　　玉林人事考试网2021年12月03日讯：为解决基层医疗卫生单位专业技术人才紧缺状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发[2015]37号)等文件精神，经县委编委会同意用编，我县拟定于12月中旬组织有关基层医疗卫生事业单位到南宁市设点，通过免笔试直接面试的方式面向普通高校应届毕业生公开招聘专业技术人员18人。现就招聘工作公告如下。 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　计划公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员18人，其中：陆川县平乐镇中心卫生院5人、陆川县滩面镇卫生院1人、陆川县横山镇卫生院2人、陆川县乌石镇中心卫生院1人、陆川县清湖镇中心卫生院7人、陆川县古城镇卫生院2人(招聘单位、岗位及人数详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　2022年普通高校专科及以上学历医疗卫生专业毕业生(含2020年、2021年择业期毕业未就业毕业生)。 　　三、招聘基本条件 　　(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信; 　　(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件; 　　(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年12月11日-2003年12月11日期间出生); 　　(四)2022年普通高校专科及以上学历毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证书(2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生须现场提供毕业证书及岗位要求所需的相关证书等进行报名); 　　(五)愿意在招聘单位服务5年及以上; 　　(六)具备招聘岗位计划表所要求的其他岗位资格条件; 　　四、信息发布地址 　　本次公开招聘公告及拟聘人员公示：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)—人事人才—事业单位招考栏发布。其他有关程序相关信息发布在陆川县人民政府门户网站。 　　五、招聘程序 　　(一)报名。本次招聘采用现场报名的方式进行。 　　1.报名时间：2021年12月11日星期六(9:00—14:00)。 　　2.报名地点：南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅。 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码、个人健康承诺书(个人健康承诺书可从本公告附件3下载)入场，入场时自觉接受体温检测。 　　3.有意报名的考生自愿依时自行到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅报名。 　　(南宁圣展酒店交通线路导示：1.南宁火车站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达(推荐);(2)公交车：乘31区/5路区间/9路/21路→朝阳广场站转6路到民族金洲路口站下车，步行500米，约10分钟;(3)的士：圣展酒店，费用约25元;(4)自驾车行驶路线(约25分钟)：民族大道→金湖广场右拐→圣展酒店。2.南宁火车东站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达;(2)公交车：乘B11路到民族金洲路口站下车，步行500米即到;3.琅东汽车站：(1)公交车：乘609路到金湖广场站下车，步行200米到达;4.其他到站公交车：可乘至金湖汇春路口站、金湖广场站、金洲民族路口站、广西人才市场站、埌西站下车到达)。 　　4.报名时需提交以下材料原件及复印件(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　(1)《2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印1份，并贴上近期一寸正面免冠彩照，报名时上交; 　　(2)二代有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件(2022年应届普通高校毕业生需提供学校《毕业生就业推荐表》原件及毕业生就业协议书); 　　(5)招聘岗位所需资格条件的其他相关证件的原件及复印件等; 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码、个人健康承诺书入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。 　　(二)报名和资格审查。成立报名和资格审查组，资格审查组人员根据招聘公告和岗位计划表的岗位条件要求对考生报送的材料进行审核(审核后退原件，留复印件)。符合条件的同意报名，不符合条件的说明清楚原因。 　　按实有符合条件考生人数进行面试。如招聘岗位入围面试人数未达1∶2比例的，经请示上级同意可不受此比例限制。 　　(三)面试。采用结构化的方式进行。对通过资格审查的人员按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试成绩实行百分制。 　　报名当天或第二天到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼进行进行面试(具体时间、地点报名结束后另行通知)。 　　(四)签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。 　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1及以内的，面试成绩必须达到65分及以上方为合格。 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:)至1:2以下(不含1:2)的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。 　　(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:2及以上比例的，不设定面试合格分数线。 　　六、体检、考察 　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2022年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。 　　七、公示 　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。 　　八、聘用 　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2022年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。 　　九、监督 　　考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　十、待遇 　　本次招聘的医学毕业生列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。 　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局) 　　0775-7233216(陆川县卫生健康局) 　　点击下载>>> 　　1.2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层有关医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表 　　2.2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表 　　3.个人健康承诺书 　　2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘有关基层医疗 　　卫生事业单位专业人员工作领导小组办公室 　　2021年12月2日

　　玉林人事考试网2021年12月01日讯：为了充实我县乡镇事业单位人员力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)，经县委编委同意用编，我县拟面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员42名。现就招聘工作公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　招聘岗位、人数详见附件1《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。 　　二、招聘条件 　　(一)报考人员应当具备以下条件： 　　1.遵纪守法，热爱乡村振兴事业，具有良好的思想政治品德和职业道德; 　　2.具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生);个别岗位年龄放宽至40周岁以下(1980年12月9日前)或45周岁以下(1975年12月9日前); 　　5.具有大专及以上文化程度; 　　6.本次招考所涉及的工作年限、户籍、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月9日为截止日期，年限按足年足月计算。 　　7.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件详见《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》(附件1)。 　　报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。 　　(二)报考定向招聘岗位应具备以下资格条件： 　　1.定向村(社区)两委成员招聘的岗位，报考人员须是在我县担任村两委职务满3年以上(含累计满3年)，且报考时仍在岗。 　　2.定向退役军人招聘的岗位，报考人员须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。 　　3.大学生退役军人是指具备普通高校学历的退役军人。 　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　本县事业单位在编人员、控制数人员、非实名制编制人员、特岗教师;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾因违纪受过处分未期满的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　(一)报名 　　1.报名时间：2021年12月9日-10日(上午8:30-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不予受理。 　　2.报名地点：兴业县人社局二楼大厅(兴业县民主路1号)。 　　3.报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。 　　4.报名须提供以下材料： 　　(1)《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，一式一份;本人近期1寸正面免冠彩色相片2张; 　　(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份; 　　(3)毕业证书原件及复印件，一式一份; 　　(4)非本县机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员需提供所在单位及其主管部门(企业的由签订合同部门)同意报考的书面证明原件(用人单位及主管部门主要负责人签名并加盖公章)，一式一份; 　　(5)定向招聘岗位所需要材料：报考定向村(社区)两委成员岗位的人员，须提供乡镇政府印发的任职文件复印件;报考定向退役军人或大学生退役军人岗位的，须提供退役证原件及复印件，一式一份。 　　5.报名者每人只能选择一个岗位报名，报名时须如实填写《报名登记表》。委托他人报名须提供本人委托书及相关材料，委托他人报名视同报考人员本人填写。非本县机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。若出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。因当前疫情原因，前来报名的考生需佩戴好口罩。 　　(二)资格审查 　　资格审查工作由招聘领导小组工作人员具体负责。工作人员根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。 　　四、考试 　　本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。如单个岗位报名人数超过50人，该岗位先进行笔试，再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。 　　(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。 　　(二)发布面试公告。通过资格审查后确定面试人选，并在兴业县人民政府网站发布面试公告。 　　(三)面试时间及地点。 　　1.面试时间：面试时间初定于2021年12月18日，实际时间以在兴业县人民政府网站发布的面试公告为准。 　　2.面试地点及相关事宜以面试公告为准。 　　(四)划定面试合格分数线： 　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分(含65分)以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。 　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。 　　3.计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：3以上的(含1：3)，不设面试合格分数线。 　　五、体检与考察 　　根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检、考察人选，并在兴业县人民政府网站发布体检与考察公告。 　　(一)体检 　　由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，需在体检前向体检实施机关提出延缓体检书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。 　　(二)考察 　　由用人单位及其主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实撰写书面考察报告。考察同时进行报考资格复查。 　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。 　　六、公示 　　根据面试、体检、考察合格等情况，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。 　　七、聘用及待遇 　　通过面试、体检、考察、公示等程序，经领导小组研究决定，由县人社局发文聘用后，用人单位凭县人社局的聘用文件到县编制部门办理用编手续。受聘人员按有关规定享受事业单位同类人员的工资福利待遇。 　　用人单位与受聘人员应当依法签订服务期限为3-5年(含试用期)的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。 　　在服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同。工作人员违反服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。 　　八、纪律与监督 　　严肃招聘纪律，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违纪违法行为，依照有关规定严肃处理。 　　九、疫情防控工作要求 　　(一)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进入现场报名时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热(≥37.3°C)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员提出。 　　(二)考生应在报名前申领广西健康码，并自我观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。 　　(三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。 　　(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。并在本公告附件中下载疫情防控承诺书(附件4)，据实填好到考场时交工作人员核验。 　　咨询电话：0775-3910921县人社局就业和人才管理股 　　监督电话：0775-3910858县纪委监委驻县人社局纪检监察组 　　点击下载>>> 　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表 　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表 　　2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录 　　2021年兴业县公开招聘疫情防控承诺书 　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位 　　工作人员领导小组办公室 　　2021年11月30日

　　玉林人事考试网2021年12月01日讯：北流市融媒体中心成立以来，传统媒体和新媒体工作任务繁重，为了充实队伍，确保宣传报道等各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外工作人员。现将招聘的有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘记者(编辑)1人。 　　二、招聘范围 　　北流市(以户籍所在地或生源地为准)。 　　三、招聘条件 　　(一)政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。 　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。 　　(四)身体健康，能吃苦耐劳。 　　(五)年龄男年满18周岁以上40周岁以下(即1981年11月30日后至2003年11月29日前出生)，女年满18周岁以上35周岁以下(即1986年11月30日后至2003年11月29日前出生)。 　　(六)大专及以上学历。 　　(七)有过从事新闻采编工作经历。 　　(八)熟悉电脑操作。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。 　　四、招聘办法 　　(一)发布招聘公告 　　在北流市人民政府门户网、北流市融媒体中心发布招聘公告。 　　(二)报名方式 　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网站下载《北流市融媒体中心2021年公开招聘编外工作人员报名表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　报名须提交以下材料： 　　1.本人有效居民身份证原件及复印件; 　　2.户口簿原件及复印件; 　　3.毕业证书原件及复印件; 　　4.近期1寸免冠正面相片3张(含张贴报名表); 　　5.所在单位及其主管部门出具的从事新闻采编工作证明和同意报考证明(证明须经单位负责人签名并加盖公章)。 　　6.与用人单位签订的聘用合同或劳动合同原件及复印件。 　　(三)报名时间及地点 　　报名时间：2021年12月8日至12月9日(上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。 　　报名地点：北流市融媒体中心办公室(广电大厦11楼)。地址：北流市广丰路155号。 　　(四)报名资格审核方式 　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过确认的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。 　　(五)实际操作能力测试 　　通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作，使用摄像机和非线性编辑。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。成绩满分为100分。 　　(六)面试 　　1.确定面试人选 　　依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生实际操作能力测试成绩并列时，同时确定为进入面试人选)。如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市融媒体中心领导班子集体讨论同意，可按实际人数开考。 　　2.面试方式 　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　3.面试时间和地点 　　另行通知。 　　4.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　5.面试成绩公布 　　面试成绩于面试当日在北流市融媒体中心张榜公布。 　　(七)考核和体检 　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，以从业经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。 　　2.考核。考核由北流市融媒体中心负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。 　　3.体检。北流市融媒体中心组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　(八)公示及聘用 　　经面试、考核和体检合格，由北流市融媒体中心对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市融媒体中心按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市融媒体中心填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局备案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利按有关规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。 　　六、纪律监督 　　(一)疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　(二)考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。 　　七、其他事项 　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　八、本招聘公告由北流市融媒体中心负责解释。 　　咨询及监督电话 　　咨询电话：0775—6393222(北流市融媒体中心办公室) 　　监督电话：0775—6299033(北流市纪委监委派驻中共北流市委宣传部纪检监察组)   　　点击下载>>> 　　附件：北流市融媒体中心2021年公开招聘编外工作人员报名登记表 　　北流市融媒体中心 　　2021年11月30日

　　玉林人事考试网2021年11月30日讯：根据有关文件和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员4名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及工作岗位 　　本次公开招聘北流市市场监督管理局编外人员4名，主要从事安全保卫工作。 　　二、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法违纪行为，没有参与邪教活动。有良好的道德品行，心理素质好。 　　(二)身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。 　　(三)男性，年满18周岁以上，45周岁以下。 　　(四)高中及以上学历(退伍军人、有安保工作经历者放宽到初中)。 　　(五)退伍军人和有过安保工作经历者优先招聘。 　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。 　　三、招聘办法 　　(一)发布招聘公告 　　 在北流市人民政府门户网、市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局发布公告。 　　(二)报名 　　1.报名及资格审查方式 　　采取现场报名及现场资格审查的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网下载《北流市市场监督管理局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。报名资格审核人员对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　2.报名时间及地点 　　报名时间：2021年12月6日至2021年12月10日(上午8：30-12:00，下午15:30-18:00)。 　　报名地点：北流市市场监督管理局五楼人事股(地址：广西 　　北流市永安路0338号)。 　　3.报名需提交的材料 　　1.本人有效居民身份证原件及复印件; 　　2.户口簿原件及复印件; 　　3.毕业证书原件及复印件; 　　4.近期1寸免冠正面相片2张(张贴报名表); 　　5.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。 　　6.退伍军人还需提交退伍军人证件原件及复印件。 　　7.有安保工作经历者还须提交用人单位负责人签名并盖公章的工作证明及劳动合同原件及复印件。 　　(三)面试 　　1.确定面试人选 　　面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，依次以退伍军人、有过保安工作经历时间长短先后次序确定面试人选;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经北流市市场监督管理局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。 　　2.发布面试公告 　　面试公告发布时间计划为2021年12月中旬。面试公告在北流政府门户网发布。 　　3.面试方式 　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　4.面试时间和地点 　　另行通知。 　　5.面试组织与制定面试工作方案 　　面试由北流市市场监督管理局组织实施。 　　6.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　    (四)体检和考核 　　1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，以退伍军人、有过保安工作经历先后次序确定体检人选。 　　2.体检。北流市市场监督管理局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　3.考核。考核由北流市市场监督管理局负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。 　　(五)公示及聘用 　　经面试、体检和考核合格，由北流市市场监督管理局对拟聘用人员名单在北流市市场监督管理局进行公示。公示期7个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市市场监督管理局按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签订劳动合同后，填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。 　　四、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。  　　五、强化纪律监督 　　2.招聘考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开，招接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。 　　六、其他事项 　　(一)参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行 　　(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　咨询电话：0775-2700280(北流市市场监督管理局人事股) 　　监督电话：0775-3116081(北流市纪委监委派驻市市场监督管理局纪检监察组)  　　点击下载>>> 　　2021年北流市市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名登记表 　　北流市市场监督管理局 　　2021年11月29日