2023广西河池市东兰县事业单位招聘急需紧缺人才45人公告
为了满足我县事业单位人才的需求，优化人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，我县决定面向社会公开招聘急需紧缺人才45名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.取得大学本科以上学历学士以上学位普通高校毕业生;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄一般为18周岁以上，30周岁以下(1991年11月5日至2004年11月5日期间出生)，年龄35周岁以下(即1986年11月5日以后出生)。
(二)招聘对象和其他条件详见《东兰县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)，专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)。
本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月5日为截止日期。2023年应届高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.本县在职在编工作人员(含聘用控制数);
7.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
二、招聘方式
组织参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，接受应聘人员报名。对应聘人员采取直接面试、组织考核方式进行。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。
三、招聘程序
(一)双选会时间和地点
1.广西高校毕业生留桂就业计划暨2023届广西高校毕业生双选会
时间：2022年11月5日(周六)9:00—12:30
地点：广西民族大学思源湖校区(南宁市大学西路158号)。
2.其它双选会(人才交流大会)待定。
(二)报名要求
1.非2023届毕业生提供身份证、学位证、毕业证、职业资格证复印件各一份。
2.2023届毕业生提供身份证复印件、高校毕业生就业推荐表各一份。
3.填写《报名登记表》一份(附件2)，近期一寸同底免冠彩色照片1张。
身份证、毕业证、学位证、职业资格证等个人证件需提供原件，审核后退回本人。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织。
(三)面试
按要求对应聘者进行面试、洽谈，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
(四)确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
(五)体检、考核
1.体检
根据考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
(五)公示和聘用
1.公示期7天，经公示无异议的，由东兰县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3至5年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。
四、其他要求
(一)本次招聘执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。东兰县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
(二)在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3. 应聘人员须严格按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。
4.在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由东兰县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作联系电话：
东兰县人力资源和社会保障局事业股：0778—6326273。
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广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)
东兰县人力资源和社会保障局
2022年10月31日
2023广西河池罗城仫佬族自治县四把镇人民政府招聘4人公告
因工作需要，罗城仫佬族自治县四把镇人民政府面向社会公开招聘聘用防贫监测信息员4名，具体公告如下：
一、工作岗位：镇(村)级防贫监测信息员
二、招聘人数：4人
三、招聘条件：
(一)岗位条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄35周岁以下，有办公室、财务工作经验者可放宽年龄条件;
3.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、会计等相关专业。有办公室、财务工作经验的优先考虑。
(三)性别要求：男女不限。
四、福利待遇：
(一)工资待遇。试用期1个月，试用期工资为2000元/月。试用期满，聘用人员与四把镇人民政府签订劳动合同，工资待遇相应提高到2400元/月(含五险个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下村补助等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1.报名时间：
2023年10月7日—12日下午17:30时止(工作日正常上班时间)。
2.报名方式：
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名：报名者到四把镇人民政府填写《罗城仫佬族自治县四把镇人民政府2023年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名：下载并填写《罗城仫佬族自治县四把镇人民政府2023年招聘防贫监测信息员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)和《应聘人员直系亲属联审信息采集表》，上传至罗城仫佬族自治县四把镇人民政府乡村振兴工作站邮箱：。
(2)面试时提交相关材料：
有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(二)择优使用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员(试用期1个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按照岗位聘用相关规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县四把镇人民政府乡村振兴工作站咨询。联系电话。
联系地址：罗城仫佬族自治县四把镇人民政府
附件1：罗城仫佬族自治县四把镇人民政府2023年招聘防贫监测信息员报名表
2023广西河池市金城江区审计局招聘1人公告
河池市金城江区审计局因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体条件如下：
一、招聘岗位：审计工作人员
二、招聘人数及专业要求：
招聘人数：1人。
招聘专业及学历资格：本科以上学历，会计、计算机及应用等专业毕业。
三、岗位性质：非在编工作人员
四、招聘条件
(一)年龄在18周岁以上至35周岁以下。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名时间：2023年9月27日—10月12日。
报名者需提供以下材料：
1.报名表一份(详见附件);
2.有效《居民身份证》、学历证书、书等材料的复印件各1份，原件面试时备查。
以上材料请报送电子版至电子邮箱，纸质材料面试时交到本局办公室。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(二)资格审查和面试。金城江区审计局办公室对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。
六、聘用时间
面试合格后录用，试用期满签定劳动合同。
七、工资待遇
(一)基本工资2700元/月，不含单位缴纳的五险费用。
(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
单位地址：河池市金城江区南新西路118号
咨询电话
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河池市金城江区审计局
2023年9月27日
2023广西河池市宜州区人民政府办公室招聘1人公告
经河池市宜州区人民政府同意，河池市宜州区人民政府办公室以政府购买服务的方式面向社会公开招聘工作人员，为做到招聘过程公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
宜州区人民政府办公室工作人员1人。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘条件及要求
(一)信念坚定，服从党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，责任心强，身心健康。
(二)要求大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类等相关专业优先。
(三)有较强的理解与表达能力，思路清晰，具有较强的文字功底，熟悉公文写作，能熟练使用各类办公软件及应用系统开展日常工作。
(四)能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下，(即在1988年10月7日至2005年10月7日期间出生);具有3年以上(含3年)工作经验者，年龄可放宽至40周岁(1983年10月7日以后出生)。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间:2023年10月8日至2023年10月13日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地址：宜州区人民政府办公室(宜州区四家班子楼218室，位于宜州区庆远镇金宜大道378号)
3.报名须提供以下材料
(1)《报名表》。
(2)本人有效身份证、毕业证、、荣誉证等原件及复印件，原件审核后退还报名者。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，经查实，即取消报名及聘用资格。
(二)资格审查
资格审查由宜州区人民政府办公室负责。
(三)面试
由宜州区人民政府办公室组织通过报名资格审查者参加笔试及面试。具体时间和地点将通过电话另行通知。
(四)考察
由宜州区人民政府办公室对入围人选进行考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件、面谈等方式进行，对被考察对象的思想表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。
(五)体检
入围人选由宜州区人民政府办公室通知其到指定的县(市)级以上人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(六)公示
按1:1进行公示
公示时间:2023年10月下旬。
(七)审核
审核时间:2023年10月下旬。
(八)试用和聘用
公示期满无异议的应聘人员即可上岗进入试用期，试用期2个月。试用期满后，经区人民政府办公室班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。
五、工资、福利待遇及管理
(一)工资待遇按《河池市宜州区委员会办公室河池市宜州区人民政府办公室关于印发宜州区政府购买服务岗位人员办法(试行)的通知》(宜办发〔2017〕8号)规定执行：本科及以上学历每月按2500元核发(含个人缴纳的社会保险，即五险，不含单位缴纳的五险)，大专学历每月按2300元核发(含个人缴纳的社会保险，即五险，不含单位缴纳的五险)。差旅补助等待遇按宜州区统一规定执行;休假待遇按本单位请休假制度享受相应休假。
(二)用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，暂聘3年，合同一年一签。
未尽事宜，请与宜州区人民政府办公室联系，联系电线。
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河池市宜州区人民政府办公室2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
河池市宜州区人民政府办公室
2023年10月8日
