2022年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘教师公告

  梧州人事考试网2022年06月16日讯:为满足2022年我区事业单位补充人员的需要,优化我区事业单位工作人员结构,提高工作人员素质,促进全区经济社会健康稳步发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号),我区决定参加2022年南宁师范大学现场招聘双选会,通过直接面试方式招聘中小学教师7人。

  一、招聘原则

  (一)公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。

  (三)保密、回避的原则。

  二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围

  招聘对象为2021-2022年普通高校本科毕业生,具体招聘的单位、岗位、人数详见:附件1:梧州市龙圩区2022年第二次直接面试招聘教师计划表。

  三、招聘方式及要求

  (一)招聘方式:直接面试招聘。

  (二)报名方式:现场报名。

  (三)现场报名时间:2022年6月18日(上午9:30-12:30),报名地点:南宁师范大学五合校区。

  (四)报名时需提供的材料:

  2022年毕业生报考需提供有效居民身份证、就业推荐表及职位所要求提供的其他相关证明等材料。2021年届毕业生报考需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证。

  以上材料核原件,收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,由其本人承担一切责任和后果。

  四、面试

  根据招聘专业与本单位的职能相匹配的原则,由招聘单位与应聘毕业生双向选择洽谈择优遴选后,经有关规定和程序审定,原则上按不低于1:3的比例开考。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试,未通过资格复审的考生不另行通知,不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。

  (一)面试方式、时间、地点:

  6月18日当天在南宁师范大学五合校区进行面试,采取说课方式进行,具体时间地点以当天正式通知为准。

  (二)如考生报考岗位人数超过1:3比例的,优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试:

  1、取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先;

  2、非独立院校优先于独立院校;

  3、优秀毕业生、学生干部、荣获国家励志奖学金及学习成绩(专业课)排名靠前者优先;

  4、教师类岗位师范类专业优先于非师范类专业。

  五、签约、考核、体检及聘用

  根据面试成绩,从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选,并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书,如有放弃则依次递补。如出现末名同分的,进行面试复试,取复试成绩最高者进入签约。

  2022年毕业的签约毕业生须在2022年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件,逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年,正式聘用后三年内不予办理调动手续。

  梧州市大坡镇中心幼儿园、梧州市广平镇中心幼儿园两个招聘岗位人员,需在正式聘用后一年内取得园长任职资格证。聘用后一年未能取得园长任职资格证的,予以辞退,解除聘用手续。

  六、其他事宜

  凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由龙圩区机关和事业单位工作人员招录工作领导小组负责解释。

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  2022年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘教师计划表

  梧州市龙圩区人力资源和社会保障局

  2022年6月15日

2022年广西梧州市藤县残疾人联合会招聘公告

  

  藤县残疾人联合会2022年公开招聘编外工作人员公告

  因工作需要,我单位决定面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘要求

  (一)招聘条件:

  1.年龄35周岁及以下(特别优秀人员可以适当放宽),身体健康,品行端正,无不良记录;

  2.全日制本科及以上学历,专业不限;

  3.具有较好的文字功底和公文写作能力,善于沟通,能熟练使用各种办公软件;

  4.素质良好、品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,勤奋踏实,责任心强,服从工作安排;

  5.具有相关工作经验者优先。

  (二)有下列情形之一的,不予招录:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

  二、报名和资格审查

  应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  (一)报名方式

  1.网上报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料(电子版或扫描件),并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱:txcl7295905@126.com。

  2.现场报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料(原件)。报名地点:藤县残疾人联合会(藤县藤州镇挂榜路南一街11号),联系人:黄凤丽,联系电话:18074749669。

  (二)报名时间

  2022年8月17日-8月23日止。

  (三)面试时间

  面试时间根据报名情况另行通知。

  三、公示及聘用

  (一)体检

  面试工作结束后,根据面试结果择优按招聘职位数1:1确定体检人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。

  (二)公示

  应聘者体检合格后确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。

  (三)聘用

  拟聘用人员与藤县残疾人联合会签订聘用合同。首次聘用试用期1个月,试用合格后签订聘用合同,合同期限为2年。

  四、工资待遇

  聘用期间每月工资2000元(包括属于个人缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内,单位缴交部分由单位负责)。

  五、有关要求

  (一)参与面试人员请佩戴好口罩。

  (二)面试人员面试前做好自我健康监测,面试前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内中高风险区旅居史,或其他任何疑似情况的,请提前拨打电话通知。

  (三)本次报名不收取任何费用。本公告未尽事宜,按有关规定执行。本公告由藤县残疾人联合会负责解释。

  

藤县残疾人联合会

  

2022年8月17日

  

  

  

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