2024年百色西林县住房和城乡建设局招聘公告（31名）

　　根据《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(西政办发〔2024〕4号)文件精神，因工作需要，西林县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘31名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用，有城市管理工作经验优先。

　　二、招聘职位、岗位性质

　　(一)招聘职位：城管协管员31名(详见岗位计划表)。

　　(二)岗位性质：编外聘用人员。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱绩效业务，有奉献精神，坚决服从工作安排;

　　(二)具有大专及以上学历，年龄35周岁以下。退伍军人或有城市管理工作经验的学历放宽至高中及以上文化，年龄放宽至退休年龄以下。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。

　　(三)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录;

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

　　4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。

　　四、招聘方法和程序

　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。

　　(一)报名

　　采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。

　　报名时间：2024年8月26日—8月30日上午08:00-12:00，下午15:00-18:00;

　　报名地点：西林县住房和城乡建设局一楼办公室。

　　联系电话：0776-8682197。

　　(二)资格审查

　　由西林县住房和城乡建设局办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。

　　(四)体检

　　根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，或者未能提供体检结果的，可按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。

　　2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。

　　(六)公示聘用

　　严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。

　　五、待遇与管理

　　(一)本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理;

　　(二)本次聘用期限为3年(即2024年9月至2027年8月)，聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同;

　　(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(西政办发〔2024〕4号)执行。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行;

　　(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;

　　(五)休假。编外聘用人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。

　　六、建立人员候录库

　　面试合格但未聘用的人员全部纳入此次西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员候录库，西林县住房和城乡建设局可结合人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、考察合格的，可聘用为西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员，并享受相应岗位待遇。

　　七、其他说明

　　应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。

　　附件：

　　1.西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员报名表

注：应聘者要如实填写有关内容，并保证对所填写内容负责。

　　2.西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员岗位计划表　 

　　西林县住房和城乡建设局

　　2024年8月26日 

　　原标题：西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员公告

　　文章来源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t18886170.shtml

　　因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

　　二、薪酬待遇

　　1.试用期1个月，试用期期间的编外聘用人员的工资标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条执行。

　　2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《关于印发德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(德办通〔2023〕194号)执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

　　3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　三、招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力;

　　(4)身体健康，符合工作岗位要求;

　　2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件

　　(1)学历:大专及以上学历;

　　(2)专业要求：不限专业;

　　(3)年龄:18—35周岁;

　　(4)会使用电脑、办公软件。

　　3.有下列情形之一的不予聘用

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员。

　　4.报名截止时间

　　2024年9月16日

　　四、报名方式

　　(一)现场报名方式

　　2024年9月6日—2024年9月16日，在德保县人力资源和社会保障局办公室(地址：德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室)接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张)。

　　(二)其他报名方式

　　1.邮寄：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，快递寄至：德保县人力资源和社会保障局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名须在2024年9月16日前送达。

　　2.电子邮件：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料”后，2024年于9月16日前发至县人社局邮箱：gxbsdbrsld@vip.163.com。

　　五、招聘步骤

　　1.资格审查

　　对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。

　　2.面试

　　报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。

　　3.体检

　　按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

　　4.考察

　　对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。

　　5.确定拟聘人员、公示

　　考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。

　　6.办理聘用手续

　　拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。

　　如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

　　7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。

　　六、联系方式

　　联系人：德保县人力资源和社会保障局办公室

　　联系电话：0776-3820229、0776-3826830

　　附件：德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表

　　                 德保县人力资源和社会保障局

　　                      2024年9月6日

　　原标题：德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位人员公告

　　文章来源：http://www.debao.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/rsxxbmrsxx/t18942490.shtml

　　为进一步推动广西百色重点开发开放试验区高质量发展，聚焦工业振兴、乡村振兴等重大战略人才需求，加大引才引智力度，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2024年“红城汇智”人才秋季招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)。

　　二、招聘人数

　　百色市2024年秋季计划招聘“红城汇智”人才19名(具体招聘职位详见“附件2”)，全部使用财政全额拨款事业编制。

　　三、招聘方式

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。

　　四、资格条件

　　应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：

　　(一)政治素质过硬，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。

　　(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。

　　(三)取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生。

　　应聘人员须在2025年9月30日前取得毕业证书和相应学位证书。未在规定时间内取得学历学位的，取消聘用资格。要求具有职业资格证书的须在2024年9月5日前取得相应专业的证书。

　　(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下〔1993年9月5日至2006年9月5日期间出生〕，具体年龄要求详见职位表。

　　(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)百色市范围内〔含12个县(市、区)〕在职在编(“在编”指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员。

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

　　(三)签订有服务年限且服务年限未满的。

　　(四)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。

　　(五)在读的非应届毕业生。

　　(六)法律法规规定不得报考的其他情形。

　　本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2024年9月5日为截止日期，年限按足年足月足日计算。

　　五、招聘程序

　　(一)职位查询

　　应聘人员可登录百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)查阅职位信息。

　　(二)报名

　　采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。

　　应聘人员于2024年9月5日9:00至10月10日17:00期间登录百色人才网“百色市2024年红城汇智人才秋季招聘网上报名系统”报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料(PDF扫描件)：

　　1.本人有效居民身份证。

　　2.本科、研究生阶段的学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。

　　3.属于2025年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》、《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。

　　4.应聘职位所需的相关材料，如职业资格证书等。

　　应聘人员所学专业应符合岗位专业要求，所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，需上传本人所学专业核心课程与所报岗位专业核心课程。具体专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》(附件4)。

　　报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。

　　(三)资格审查

　　招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员一般可在报名确认次日起5日内，通过报名系统查询资格审查结果，资格审查具体所需时长视实际情况而定。

　　应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。

　　(四)面试

　　1.面试资格复审。通过网上资格审查人员，须携带报名材料原件在指定时间到指定地点进行面试资格复审，领取面试通知书。除《报名表》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件当场核验后一律退还考生。

　　面试资格复审主要审查应聘人员是否符合本职位报考条件。通过面试资格复审的，给予发放面试通知书。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　面试资格复审时间和地点待定，以面试公告为准。

　　2.面试时间和地点。

　　面试时间：2024年10月19日(星期六)。

　　面试地点：百色市城区(详见面试通知书)。

　　面试合格分数线为70分(按百分制计算)，低于70分的不再进入体检和考察环节。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，由招聘单位指定具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。体检费由招聘单位承担。

　　根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试评价首位要素高的确定为进入下一个招聘程序人选，首位要素成绩相同的，根据面试评价要素顺序，依次按照成绩高的确定进入下一个招聘程序人选。

　　体检时间：2024年10月20日(星期日)上午。

　　2.考察。招聘单位组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并提出聘用建议。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

　　出现体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察资格情形的，招聘单位根据同一岗位应聘人员中的面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补人员的面试成绩须为合格以上)，跨招聘年度的，不再递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　(六)公示和聘用

　　根据面试、体检和考察情况，招聘单位经集体讨论后确定拟聘用人选，在百色党建网、百色人才网公示7日。

　　公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有影响聘用的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　经市委人才工作领导小组办公室复核，符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，可自愿与市委人才工作领导小组办公室签订《引进高层次人才服务协议书》。引进人才试用期满考核合格，依据人才认定层次和签订的服务协议可享受相关人才待遇。

　　(七)岗位分配

　　使用市级“人才编制池”编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。

　　(八)报到

　　被聘用的红城人才须在规定时间内到岗报到。属于2025年应届毕业生的，在取得相应的学历学位证书后报到。如未按规定时间报到的，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。

　　(二)百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。

　　(三)应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

　　(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　(五)报考政策咨询和监督电话：

　　咨询电话：0776-2823471;

　　监督电话：0776-12380。

　　附件1：百色市2024年“红城汇智”人才秋季招聘报名表.doc

　　附件2：百色市2024年“红城汇智”人才秋季招聘职位表.xls

　　附件3：百色试验区2024年急需紧缺人才(博士、硕士研究生)专业目录.doc

　　附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

　　原标题：百色市2024年“红城汇智”人才秋季招聘公告

　　文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/6bb9bd3a-fb64-41c2-9c7d-be2807b82d4e

　　为加强坡荷乡防贫监测信息员队伍建设，切实提高坡荷乡巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接能力，扎实推进坡荷乡乡村振兴工作顺利开展，决定面向社会招聘那坡县坡荷乡人民政府编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备和“公开、公正、公平”的原则，实行公开招聘，选拔政治合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。

　　二、招聘岗位及招聘条件

　　(一)招聘岗位

　　招聘村级防贫监测信息员3名。村级防贫监测信息员属于编制外聘用，聘用人员实行合同制管理。

　　(二)招聘条件

　　1.思想政治素质好，自愿到农村基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力;

　　2.具有大专以上(含大专)学历;

　　3.18周岁以上35周岁以下，身体健康;

　　4.能熟练使用电脑进行文档、表格操作;

　　5.那坡县常住人口;

　　6.体貌端正，身体无纹身无明显缺陷，无口吃，无重听，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

　　1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

　　2.受过刑事处罚劳动教养、少年管教或者严重治安管理处罚的;

　　3.个人及家庭成员有较为严重不良信用记录的;

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　6.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织、参与民族分裂或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。

　　三、报名

　　本次选聘采取现场报名的方式(需本人亲自到场报名、不受理委托报名)。

　　(一)报名时间

　　2024年9月4日至9月10日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00(双休日不办理报名手续)

　　(二)报名地点

　　那坡县坡荷乡党政综合办公室，联系电话：0776—6960010。

　　(三)报名办法

　　报考者持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(各1份)接受报名资格审查，合格者填写《那坡县坡荷乡人民政府2024年度公开招聘编外工作人员报名登记表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1张。

　　四、考试

　　考试分为计算机考试和面试两部分，各项成绩满分为100分。综合成绩实行百分制，其中计算机考试占40%，面试成绩占60%。即：综合成绩=计算机考试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(一)计算机考试

　　计算机考试采取上机操作方式进行，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。满分100分，最低合格分数线为60分。若专业技能成绩达不到最低合格分数线的，不得进入后续环节。  

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试主要是通过考官向考生提问，让考生在一定时间内回答问题来检测考生的口头表达能力、行为举止、情绪稳定性等各个方面的能力，对考生作出综合评价。面试总分100分，最低合格分数线为60分，低于最低分数线的不得进入后续环节。

　　通过资格审查的考生进入计算机考试和面试，考试时间及地点另行通知。以面试和岗位技能测试的综合成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检人选。本次考试成绩在下次启动公开招聘前有效，如出现岗位空缺，根据综合成绩由高到低按程序依次进行补录。

　　五、体检和考察

　　(一)体检和政审人选的确定：按照综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选，并进行公示。

　　(二)政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件，所提供的报名材料是否真实有效。

　　(三)体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。   

　　(四)体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)体检由坡荷乡人民政府按规定统一安排，体检费用由考生自行支付。如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的5个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。

　　六、公示和聘用

　　(一)那坡县坡荷乡人民政府对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。拟聘用人员经公示无异议后，签订劳动合同。首次签订劳动合同实行一个月试用期。试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用;不合格解除劳动合同。

　　(二)劳动合同一年签订一次，合同期满后考核合格的续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。

　　七、待遇

　　(一)聘用期间工资待遇每月2000元。

　　(二)享受政策规定的基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险。

　　(三)基本工资(2000元)由用人单位负担部分的社会保险纳入地方预算，个人负担部分由用人单位从个人工资中扣缴。

　　(四)年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。

　　八、其他事宜

　　(一)未尽事宜，由那坡县坡荷乡人民政府负责解释。

　　(二)在招聘工作中，所有参与招聘的工作人员有下列关系之一者，必须实行回避：

　　1.夫妻关系;

　　2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等;

　　3.三代以内旁系血亲，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹，叔伯姑舅姨、侄子女、甥子女等;

　　4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　(三)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

　　(四)本次考试在计算机考试、面试、体检、考察、聘用阶段出现自愿放弃或不合格情形的，均可进行顺延递补。

　　(五)报名咨询电话：那坡县坡荷乡人民政府党政综合办公室 0776-6960010。

　　附件：那坡县坡荷乡人民政府2024年度公开招聘编外工作人员报名登记表

　　原标题：那坡县坡荷乡人民政府2024年度公开招聘编外工作人员公告

　　文章来源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t18929464.shtml