2020年梧州市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）公告
梧州人事考试网2020年12月15日讯：根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：
一、单位简介
招聘单位：苍梧县统计局、岑溪市统计局、藤县统计局、蒙山县统计局、万秀区统计局、长洲区统计局、龙圩区统计局
县(市、区)政府统计机构主要职能：贯彻执行国家统计工作的政策和法律、法规，制定统计改革、统计科学发展规划、统计调查计划方案，组织协调和指导县级统计工作，监督检查统计法律、法规、规章的实施，组织开展各项统计调查和各项全国性大型普查，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督等。
二、招聘岗位及待遇保障
本次公开招聘统计协管员(协统员)72名，具体岗位及要求详见附件《梧州市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(44000元/年·人，包括五险一金需要个人支付的部分)，职业保障、其他福利待遇、教育培训以及日常管理等所需经费列入县级财政预算统筹保障。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下。
(五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在梧州人才网(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(以下简称网上报名系统)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)报名。
1.提交报考申请。报考人员可在2020年12月15日8:30至12月25日17:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
2.报名资格审查。报考人员可于2020年12月15日8:30至12月26日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2020年12月15日8:30至12月25日17:00期间，提交审核前，可以直接在网上改报其他职位;提交审核后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
3.打印笔试准考证
报名成功的报考人员，在网上报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2021年1月4日18:00至1月9日9:00。
笔试准考证是报考人员参加统计协管员(协统员)录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用人员阶段。
4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)考试
考试由梧州市统计局和梧州市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
2.确定面试入围人选
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位：取得学士学位及以上学位、专业对口的应聘人员，经梧州市统计机构报梧州市人力资源和社会保障部门核准后，可以直接进入面试。
3.发布面试公告
在梧州人才网站(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。
(四)体检
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(五)考核
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(六)公示
梧州市统计局和梧州市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在梧州人才网站(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0774-6021316。
招聘联系人及联系方式：
梧州市统计局：李先生，0774-3828554
苍梧县统计局：陈先生，0774-2682581
岑溪市统计局：何先生，0774-8222400
藤县统计局：欧女士，0774-7287268
蒙山县统计局：熊女士，0774-6290167
万秀区统计局：赵女士，0774-2836680?
长洲区统计局：叶先生，0774-3836472
龙圩区统计局：王女士，0774-2722270
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2020年度梧州市公开招聘统计协管员（协统员）岗位信息表.docx
2020年度梧州市公开招聘统计协管员（协统员）报名登记表.docx
梧州市统计局梧州市人力资源和社会保障局
2020年12月14日
2020年梧州职业学院(市职教中心)教师公开招聘简章
为加强我院（中心）专业建设和师资队伍建设，根据梧州市事业单位人员招聘有关政策，我院现向社会公开招聘梧州职业学院教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱社会主义祖国，拥护中国党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（三）遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展做贡献。
（四）具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。
三、招聘对象、人数、岗位及其他条件
1.招聘对象：详见附件1。
2.招聘人数:非实名控制中职教师20人，非实名控制数高职教师4人。24人采取笔试与面试相结合的招聘方式。
3.具体招聘岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院（市职教中心）2020年面向社会公开考试招聘非实名人员控制数计划表》（附件1）,年龄计算截止时间为2020年12月31日。
四、报名和资格审查
报考者只能报考一个岗位，报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者，考试成绩全部作废，所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。
（一）报名方式
报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内，到梧州职业学院报名点进行现场报名。
（二）报名地点
梧州职业学院办公培训综合楼一楼B区,经济管理系酒店管理实训基地(逐梦轩)。联系电话：0774-6015914。
（三）报名时间
2021年1月7日- 8日（周四、周五）9：30-17:30。
（四）报名材料
1.报名登记表（报考实名制人员岗位填写附件2；报考非实名控制数人员岗位填写附件3）；
2.近期免冠2寸照片1张（粘贴在报名登记表上）；
3.身份证、学历证、、专业技术资格证、职业资格证书等有效证件、证书原件及复印件（A4纸）各1份，其中身份证正反面复印在A4纸同一页面；
（五）有下列情形之一者，视为不符合报名资格：
1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；
2.依法被辞退公职未满五年的人员；
3.具有法律法规规定不得录（聘）用的其他情形的人员;
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、考试
报名后资格审查合格者凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加学院组织的相应考试。
（一）开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考；确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，试题分值满分100分，以《教育学》和《心理学》内容为主。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。根据相关政策，少数民族考生的笔试成绩加3分。
（三）面试
1.面试内容：
教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等;
2.面试对象：
（1）按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定面试人员。如达不到1:3的比例,经报市人社部门同意后,方可面试。
（2）经审核符合直接面试条件的报考者。
3.面试采用试讲与结构化面试相结合的形式：
（1）试讲环节（15分钟）：中职教师岗位由考生自选相关专业的中职教材备课试教；高职教师岗位由考生自选相关专业的高职教材备课试教。考生需准备一节课的教案，并打印一式八份纸质档（教案不能出现涉及身份、姓名等信息）在试讲环节前上交。
（2）结构化面试环节（10分钟）：着重考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、文字表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
4.面试评分办法：
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上（含70分）的，取消该岗位招聘。
5.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历明（由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息）。
6.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
（四）考试成绩公布
笔试成绩于考试后3个工作日内在学院张榜公布同时在梧州人才网和梧州职业学院网站发布；面试成绩于面试结束后当场公布。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在学院张榜公布，同时在梧州市人才网和梧州职业学院网站发布。
（五）考试总成绩确定
1.采取考试方式的岗位。按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重计算考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
2.采取直接面试方式的岗位,考试总成绩=面试成绩。
（六）时间安排和注意事项
1.领取《笔试准考证》：
报名期间，报名材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《笔试准考证》。
2.笔试时间：2021年1月17日上午9：00
笔试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院第一教学楼
3.领取《面试通知书》：
符合直接面试条件人员及按笔试成绩从高分到低分,以设岗数1：3的比例确定的面试人员,凭本人身份证及学历明（由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息）于2021年1月28日-29日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到梧州职业学院领取《面试通知书》。
4.面试时间：2021年1月30日。
面试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院
5.注意事项：
（1）2021年1月25日-26日期间,请拟进入面试的人员保持电话畅通,或主动向招聘单位取得联系。截止2021年1月29日17:00未领取《面试通知书》的考生视作放弃面试资格。不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
（2）笔试、面试生要遵守防疫要求，做好体温检测，主动出示健康码，接受体温检测，笔试全程、面试候考及休息期间佩戴一次性医用口罩。
六、考核
根据考试总成绩，以设岗数1：1的比例，从高分到低分的排序确定考核人选；考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
学院（中心）通过全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况，客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时，其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
八、公示
拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示,公示期7天。
九、人员聘用
（一）拟聘人员经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批备案，并按规定程序办理聘用手续。
（二）聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。
试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)一经聘用，若报考人所在单位及其主管部门因拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
十、其他
学院招聘工作严格按照规定程序规范操作，面向社会公开，并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。
十一、本招聘简章解释权在梧州职业学院。
咨询电话：0774-6015914，0774-6015933
监督电话：0774-6029712
梧州职业学院
2020年12月27日
2020年广西梧州藤县水利局招聘公告
藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告
根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作，特此公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘1名司机。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的素质、思想品德和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年12月17日至2002年12月17日期间出生）；
7.中专及以上学历，不限专业；
8.持有机动车C1以上驾驶证；
9.具备招聘职位规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人；
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生；
4.被辞退未满5年的公务员；
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（一）报名要求：
1.报名采取网上报名方式，须提供以下材料（电子版或扫描件）：《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件)；身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用，报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送，并于面试时提供原件进行现场核验，电子邮箱：tshb7282757@163.com。
（二）报名时间：2020年12月18日－2020年12月24日止。
四、面试、体检
（一）面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束当天公布应聘人面试成绩。
（三）体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
（一）公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场（县政府门口）公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（二）聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的，按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元（包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），属于个人部分由个人承担缴纳。
附件：藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc
藤县水利局
2020年12月18日
2020年广西梧州市投资促进局公开招聘聘用制工作人员公告
梧州市投资促进局根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
梧州市投资促进局工作人员2名。
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的素质和职业素养;
2.遵纪守法，思想品德良好;身体健康，无不良嗜好;
3.为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感;
4.具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，个人成长意识强;
5.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术等专业优先；
6.熟悉办公软件基本操作运用，有一定工作经历、写作特长优先；有C1驾照以上者优先；
7.有下列情况之一者，不予招聘。
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)其他不适应本单位工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2020年12月22日
（二）报名方式：
1.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表连同本人身份证、学历证书等相关证书、工作经历证明等资料的扫描件一起发到邮箱：3089794339@qq.com，邮件主题请标明“简历”（不接受现场报名）。
2.其他事项：上述所要求递交的资料缺一不可。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知，不退回应聘材料。所有应聘人员材料本单位将妥善保存。
（三）面试：本次招聘采取现场面试方式进行，经初审符合条件者，本单位将电话通知面试时间。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。
四、管理和待遇
1.通过面试被录取者，试用期为1个月。试用期满考核合格者，按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定办理聘用手续。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2.待遇：按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行（享受“五险一金”），其他福利待遇按照我局有关规定发放。按国家规定享受双休及节假日待遇。
咨询电话：(0774) 6025392，联系人：李小姐。
